Ett prestationshanteringssystem som anpassar sig efter dina behov
Samordna människor kring mål och genomför 360° feedbacksamtal som är 100 % anpassningsbara efter din unika organisation med vårt prestationshanteringssystem. Använd resultaten för att upptäcka kompetensgap och utveckla team med precision.
Samordna människor kring mål och genomför 360° feedbacksamtal som är 100 % anpassningsbara efter din unika organisation med vårt prestationshanteringssystem. Använd resultaten för att upptäcka kompetensgap och utveckla team med precision.
4.8/ 5
|
5669 Reviews
Boka en gratis 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
Betrott av över 35 000 företag, från startups till stora företag
Det gamla sättet
Att hantera prestation brukade vara komplext, rörigt och tidskrävande
Särskilt när man inkluderade flera perspektiv via 360° feedback blev saker komplexa
❌ Det innebar att allt hanterades i dokument eller kalkylblad
❌ Att skicka runt filer, tappa bort dem på vägen och slå ihop dem tog mycket tid
❌ Även med dedikerade verktyg för prestationshantering var inställningar för anonymitet, tidslinjer och frågeformat begränsade
❌ Utvärderingsprocesser följdes inte upp med konkreta åtgärder
Det nya sättet
Ett HR-system för prestationshantering som du kan göra till ditt eget
- Genomför 360° utvecklingssamtal precis som du vill, med detaljerade inställningar för anonymitet, betygsskala, antal kollegiala granskare med mera
- Få hela sammanhanget genom att hantera mål och kompetenser på samma ställe
- Kör avancerad analys som 9-rutors matris, värmekartor för analys av kompetensgap och mer
- Utveckla prestation aktivt genom att hitta relevanta utbildningar efter att ha identifierat kompetensgap
Hur det fungerar
Hantera allt som rör prestation (och mer) på ett ställe
Målhantering
Använd vår målhanteringsprogramvara för medarbetare för att bygga OKR:er eller mål för individer, team och hela företaget och få alla att dra åt samma håll.
360° utvecklingssamtal
Genomför feedbacksamtal som är 100 % anpassningsbara efter dina behov med vårt verktyg för utvecklingssamtal. Traditionella eller 360°, anonyma eller öppna - du bestämmer.
Prestationsanalys
Få detaljerade insikter om högpotentialer, kompetensgap och svaga prestationer med vår analys för prestation.
Splittrade talangprocesser kostar dig.
Medarbetarprestationer sjunker eftersom de inte vet var de står eller hur de kan förbättra sig
Engagemanget är lågt eftersom människor inte känner att de får riktiga utvecklingsmöjligheter
De bästa medarbetarna slutar eftersom de inte känner sig stöttade
Mer än bara ”hantera prestation”
Slipp splittrade kalkylblad och löst kopplade verktyg.
- Koppla individers mål och kompetenser till utvecklingssamtal
- Identifiera relevanta utbildningskurser baserat på feedbackresultat
- Granska prestation i samma ställe där du justerar människors lönehantering
Christina Bacher, Team Lead People, Reev
Branschledare använder redan Deel för att anställa, hantera och utveckla sina medarbetare. När kommer du?
Prata med våra globala HR-experter för att lära dig hur Deel fungerar och få svar på dina frågor kring anställning. Sedan kan du börja anställa direkt.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.