HR-efterlevnad som utvecklas i takt med internationell lagstiftning
Deel bedriver verksamhet genom licensierade dotterbolag i 150+ länder, stödda av 200+ interna juridik- och efterlevnadsexperter.
Deel bedriver verksamhet genom licensierade dotterbolag i 150+ länder, stödda av 200+ interna juridik- och efterlevnadsexperter.
4.8/ 5
|
5669 Reviews
Boka en gratis 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
En plattform, inga bekymmer
Deel eliminerar kaoset med en enda, sömlös lösning så att du kan fokusera på att växa och stödja ditt team.
Utan Deel

- Jaga förändringar i regelverket över olika marknader, manuellt
- Risk för felklassificering vid varje nyanställd eller konsult
- Revisionsförberedelser som tar veckor och fortfarande känns osäkra
Med Deel

- Lokala anställningskontrakt som uppdateras i enlighet med lokal lagstiftning
- Automatiserade skattedeklarationer och övervakning av felklassificering
- 200+ interna experter inom juridik, lön och efterlevnad
Betrott av 40,000+ företag, från nystartade till stora företag
Gör mer på kortare tid med färre plattformar
Upptäck risker tidigt
Flagga felklassificering, saknade dokument och föråldrade policyer innan de blir kostsamma böter.

Redo för revision, alltid
Ge styrelser, investerare och revisorer en tydlig redogörelse för kontrakt, inlämningar och policyförändringar. Ingen sista minuten-panikhack.

Kopplad efterlevnad
Efterlevnadskontroller körs tillsammans med löne- och HR-data i en och samma plattform, så din nästa revision tar timmar, inte veckor.

Arbeta snabbare med alla lösningar du behöver på ett och samma ställe

Deel Global Payroll
Konsolidera Och Förenkla Din Internationella Löneadministration

Deel Contractor Management
Ta ombord, hantera och betala entreprenörer i enlighet med regelverket

Deel Employer of Record
Låt oss anställa globala medarbetare åt dig

Deel Mobility
Säkra visum för internationella anställningar utan advokatbyråer eller lokala enheter

deel it
Köp och leasa utrustning för ditt team

Deel HR
Hantera Varje Steg I Ditt Teams Resa
Utmärkt global HR
4.8/5 based on 5,669+ reviews
FAQs
Vad innebär efterlevnad hos Deel?
Hos Deel är efterlevnad grundläggande för vår mission att förenkla globalt arbete. Vårt ramverk utvecklas i takt med globala regelverk och täcker riskhantering, due diligence, transaktionsövervakning, sanktionstester och regulatorisk rapportering.
Vad händer när HR och löneavdelningen inte kommunicerar med varandra?
De flesta företag hanterar HR och löneadministration i upp till 16 separata verktyg, vilket leder till splittrad data, manuella överlämningar och revisionsproblem. Deel kopplar efterlevnadskontroller direkt till din löne- och HR-data, så att inget faller mellan stolarna.
Hur ser Deel till att din arbetsstyrka är korrekt klassificerad?
Deel klassificerar automatiskt arbetstagare och övervakar kontinuerligt felklassificering, saknade dokument och föråldrade policyer. Fånga problem tidigt, innan de blir kostsamma böter.
Vad händer när ett land ändrar sina regler?
Deel övervakar kontinuerligt lagstiftnings- och licensändringar i varje land där du är verksam, så att dina kontrakt och inlämningar hålls aktuella utan manuell uppföljning.
Hur hanterar Deel anställningskontrakt i olika länder?
Deel upprättar lokalt kompatibla anställningskontrakt i över 150 länder och håller dem uppdaterade när regler förändras. Mindre tid åt att bevaka regler, mer tid åt att driva verksamheten.
Hur förenklar Deel regelefterlevnadsrevisioner?
Deel kopplar kontinuerliga regelefterlevnadskontroller till din löne- och HR-data och ger dig en tydlig, uppdaterad översikt över kontrakt, inlämningar och policyförändringar redo för revisorer, investerare eller styrelsegranskningar.
Hur förhindrar Deel finansiella brott?
Deel samarbetar med ledande leverantörer för att upptäcka och förebygga penningtvätt, finansiering av terrorism och andra finansiella brott, och uppfyller internationella efterlevnadsstandarder i varje transaktion.
Få en demo — live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med enastående hastighet, flexibilitet och efterlevnad. Få vår allt-i-ett globala personalplattform som förenklar hur du tar emot nya medarbetare, avslutar anställningar och allt däremellan.

© Copyright 2026. All Rights Reserved.
