HR-efterlevnad som utvecklas i takt med internationell lagstiftning
Deel bedriver verksamhet genom licensierade dotterbolag i 150+ länder, stödda av 200+ interna juridik- och efterlevnadsexperter.
Deel bedriver verksamhet genom licensierade dotterbolag i 150+ länder, stödda av 200+ interna juridik- och efterlevnadsexperter.
4.8/ 5
|
5,801 Reviews
Boka en gratis 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
En plattform, inga bekymmer
Deel eliminerar kaoset med en enda, sömlös lösning så att du kan fokusera på att växa och stödja ditt team.
Utan Deel

- Jaga förändringar i regelverket över olika marknader, manuellt
- Risk för felklassificering vid varje nyanställd eller konsult
- Revisionsförberedelser som tar veckor och fortfarande känns osäkra
Med Deel

- Lokala anställningskontrakt som uppdateras i enlighet med lokal lagstiftning
- Automatiserade skattedeklarationer och övervakning av felklassificering
- 200+ interna experter inom juridik, lön och efterlevnad
Gratis genomgång, skräddarsydd för dig.
Betrott av 40,000+ företag, från nystartade till stora företag
Gör mer på kortare tid med färre plattformar
Upptäck risker tidigt
Flagga felklassificering, saknade dokument och föråldrade policyer innan de blir kostsamma böter.

Redo för revision, alltid
Ge styrelser, investerare och revisorer en tydlig redogörelse för kontrakt, inlämningar och policyförändringar. Ingen sista minuten-panikhack.

Kopplad efterlevnad
Efterlevnadskontroller körs tillsammans med löne- och HR-data i en och samma plattform, så din nästa revision tar timmar, inte veckor.

Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Hire Employees Globally (Deel EOR)
Employ global talent without setting up local entities.
$599
per employee per month
Full legal employment in 110+ countries
Support for remote, on-site & field workers
Automated onboarding & compliance
Benefits enrollment
Managed payroll, tax filings & reporting
On-demand HR & legal expertise
24/7 support
Hire Contractors (Deel Contractor)
Hire and pay global contractors compliantly.
Starting at
$49
per contractor per month
Centralized contractor management
Compliant contracts
Payments in 120+ currencies
Automated invoicing
Tax form guidance & document collection
Multi‑currency payments
Deel HR (Core HR)
Essential tools that lay your HRIS foundation
$5
per employee per month
Worker profiles
Time tracking & time off
Secure contract & document management
People analytics & dashboards
Roles, permissions & approvals
Compliance insights
AI help & insights
Deel Managed Payroll
Fully managed global & US payroll.
Starting at
$29
per employee per month
Deel runs payroll on your behalf, including:
Local tax, statutory filing & reporting
Multi-currency payroll & payments
Country-specific pay rules & calculations
Employee self-service (payslips, documents)
Integrated reporting & payroll analytics
HR & accounting integrations
Utmärkt global HR
4.8/5 baserat på 5,801+ recensioner
Snabb 24/7-support som håller ditt företag igång
91%
av kundärenden lösta vid första kontakten via livechatt
1hr
för att lösa de flesta kundärenden
6min
för att lösa de flesta EOR- och konsultärenden
93%
Företagskundernas nöjdhet

Kom igång med Deel i tre enkla steg
Boka En Demo
Boka en demo med våra konsulter för global arbetsstyrka. Vi skapar ett gratis konto åt dig som är redo att passa ditt teams behov.
Lägg till dina medarbetare
Från nyanställningar till din befintliga arbetsstyrka — genomför introduktion smidigt med vår självbetjäningsplattform.
Dedikerad introduktion
Från vägledning kring lokala lagar till stöd för dina teammedlemmar — vårt dedikerade team hjälper dig att komma igång sömlöst.

FAQs
Vad är regelefterlevnad hos Deel?
På Deel är regelefterlevnad grundläggande för vår mission att förenkla arbete globalt. Vårt ramverk utvecklas i takt med globala regulatoriska krav och täcker riskhantering, due diligence, transaktionsövervakning, sanktionskontroller och regulatorisk rapportering.
Vad händer när HR och lönehantering inte kommunicerar med varandra?
De flesta företag sköter HR och lönehantering i upp till 16 fristående verktyg, vilket innebär spridda data, manuella överlämningar och revisionsproblem. Deel kopplar regelefterlevnadskontroller direkt till din lönehantering och HR-data, så att inget faller mellan stolarna.
Hur ser Deel till att din arbetsstyrka är korrekt klassificerad?
Deel klassificerar automatiskt anställda och övervakar kontinuerligt felklassificeringar, saknade dokument och föråldrade policys. Fånga problem tidigt, innan de leder till kostsamma påföljder.
Vad händer när ett land ändrar sina regler?
Deel övervakar kontinuerligt regulatoriska och licensrelaterade förändringar i alla länder där du är verksam, så att dina kontrakt och inlämningar hålls uppdaterade utan manuell övervakning.
Hur hanterar Deel anställningskontrakt i olika länder?
Deel skapar anställningskontrakt som följer lokala regler i över 150 länder och håller dem uppdaterade när regelverket ändras. Mindre tid på att följa regler, mer tid åt att driva verksamheten.
Hur förenklar Deel granskningar av regelefterlevnad?
Deel kopplar löpande regelefterlevnadskontroller till din löne- och HR-data, och ger dig en tydlig, uppdaterad överblick över kontrakt, inlämningar och policyändringar redo för revisorer, investerare eller styrelsegranskningar.
Hur förhindrar Deel ekonomisk brottslighet?
Deel samarbetar med leverantörer i toppklass för att upptäcka och förebygga penningtvätt, finansiering av terrorism och andra ekonomiska brott, och uppfyller internationella regelefterlevnadsstandarder i varje transaktion.
Få en demo — live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med oöverträffad hastighet, flexibilitet och regelefterlevnad. Skaffa vår allt-i-ett Global Personalplattform som förenklar hur du introducerar, avslutar anställningar och allt däremellan.

© Copyright 2026. All Rights Reserved.
