Hantera utveckling, prestation och utbildning på ett och samma ställe
Behåll toppkompetens och främja en högpresterande kultur med vår AI-drivna personalplattform. Knyt ihop varje steg i talanghanteringen, anpassa handlingsplaner och öka engagemanget.
- Genomför fullt anpassningsbara 360°-granskningar
- Skapa, tilldela och följ upp AI-drivna utbildningskurser
- Klargör roller med kompetensbaserade karriärvägar
Behåll toppkompetens och främja en högpresterande kultur med vår AI-drivna personalplattform. Knyt ihop varje steg i talanghanteringen, anpassa handlingsplaner och öka engagemanget.
- Genomför fullt anpassningsbara 360°-granskningar
- Skapa, tilldela och följ upp AI-drivna utbildningskurser
- Klargör roller med kompetensbaserade karriärvägar
4.8/ 5
|
5669 Reviews
Boka en kostnadsfri 30-minuters produktdemo
Få en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
Allt du behöver för att stödja ditt globala team
Programvara för prestationshantering
Samsyn i teamet kring mål, utvärdera prestationer, identifiera högpotential, upptäck kompetensgap och belöna topppresterande medarbetare.
Lärplattform
Skapa och följ upp engagerande utbildningskurser som onboarding och regelefterlevnadskontroller på några minuter med AI för att täppa igen kunskapsluckor.
Programvara för yrkesutveckling
Bygg upp kompetensbaserade karriärvägsramverk i hela din organisation på några minuter med AI för att definiera tydliga förväntningar.
Betrott av över 35 000 företag, från startups till stora koncerner
Talangutvecklingsresor kan vara komplexa och osammanhängande
Att sätta ihop lösningar som kalkylblad och formulär komplicerar talanghanteringen och döljer fördelarna. Brist på formell erfarenhet och utbildning slösar värdefull tid för chefer och medarbetare.
- Att skapa ramverk kan ta mer än 3 månader
- Granskningar saknar uppföljning och målinriktade åtgärder
- Osammanhängande processer sprids över mer än 5 verktyg
Att stödja ditt teams utveckling är enkelt och meningsfullt
Deel Engage kopplar ihop alla steg i talanghanteringen med prestation, lärande, karriär och feedback på ett ställe. Minska administrationen och öka produktiviteten, så att ditt HR-team kan fokusera mer på strategisk talangutveckling.
- Automatisera administrationen för att fokusera på människor, inte uppgifter
- Skapa konkreta handlingsplaner för varje medarbetare
- Hantera varje steg med en sammankopplad lösning
Valeria Rosati
HR Operations Lead at Taktile
Skapa teamundersökningar med 360°-återkopplingsprogramvara
Framsteg slutar inte vid utbildning. Se till att teamen känner sig hörda, sedda och stärkta med skräddarsydda undersökningar. Analysera resultat med centraliserade instrumentpaneler för att skapa handlingsbara planer med andra verktyg i Deel Engage.
- Identifiera problem som hindrar teamets prestation
- Upptäck saknad information eller kompetenser som ditt team behöver
- Stärk förtroendet och öka produktiviteten
FAQs
Vad gör ett talanghanteringssystem?
Ett system för talanghantering (TMS) är en omfattande programvarulösning som förenklar och integrerar HR- och arbetskraftsrelaterade processer. Dess huvudsakliga funktioner inkluderar:
- Rekrytering och onboarding: Underlättar anställningsprocessen genom att hantera platsannonser, ansökningar och integrering av nya medarbetare
- Prestationshantering: Övervakar och utvärderar medarbetares prestationer för att säkerställa att de ligger i linje med organisationens mål
- Lärande och utveckling: Tillhandahåller verktyg för utbildning av arbetsstyrkan, kompetensutveckling och karriärutveckling
- Successionsplanering: Identifierar och förbereder interna kandidater för framtida ledarskapsroller inom organisationen
Genom att centralisera dessa funktioner förbättrar ett TMS effektiviteten, ökar datanoggrannheten och stödjer strategiskt beslutsfattande.
Hur fungerar programvara för talanghantering som Deel Engage?
Deel Engage automatiserar och integrerar nyckelprocesser som onboarding, prestationshantering och utveckling i en plattform.
Programvara för prestationshantering samlar in och analyserar medarbetardata och hanterar uppgifter som att följa prestationsmått, administrera utbildningsprogram och planera karriärvägar. Denna integration hjälper HR-personal att fatta välgrundade beslut, anpassa talangstrategier med affärsmål och främja medarbetarengagemang och utveckling.
Vad är syftet med Deel Engage-systemet för talanghantering?
Deel Engage är ett system för talanghantering utformat för att hjälpa företag behålla toppkompetens och främja en högpresterande kultur. Dess mål inkluderar:
- Skapa en enda sanningskälla för företagsövergripande mål: Säkerställ att alla teammedlemmar är i linje med organisationens mål
- Konfigurera anpassade cykler för utvecklingssamtal: Genomför utvärderingar anpassade efter specifika behov. Samla anonym och öppen feedback med kvantitativa och kvalitativa metoder.
- Främja transparens kring roller och karriärutveckling: Definiera karriärutvecklingsramverk som kommunicerar rollförväntningar och möjligheter till karriärtillväxt
- Behålla toppkompetens genom lärande och utveckling: Främja kontinuerlig tillväxt och möjligheter till karriäravancemang med lärplattformen
- Förstå vad teamen vill och behöver med återkommande undersökningar: Samla in och mät feedback kring utveckling, karriärtillväxt, nöjdhet och mer med hjälp av centraliserade analysinstrument för handlingsplaner
- Förenkla arbetsflöden med integrationer: Deel Engage-plugins för Slack (PTO, kudos, referrals, org charts och mer) minskar kontextbyte och förbättrar kopplingar
Vilket affärsproblem löser Deels talanghanteringssystem?
Deels system för talanghantering löser problemet med fragmenterade HR-processer och utspridda verktyg med en integrerad lösning för engagemang, prestation, lärande och karriärhantering. Detta kompletta system effektiviserar talangutveckling, säkerställer konsekventa utvecklingssamtal och främjar en högpresterande kultur.
När du konsoliderar dessa funktioner minskar Deel administrationsbördan, ökar produktiviteten och ger HR-team möjlighet att fokusera mer på strategisk talangutveckling istället för att hantera separata plattformar.
Hur stöder Deel Engage prestationshantering för team på distans?
Deel Engage erbjuder 360°-granskningar, OKR:er, kalibrering av utvärderingar och mer för att säkerställa rättvisa och konsekventa prestationsbedömningar för globala team.
Kommer Deel Engage att integrera med mitt befintliga HRIS?
Ja, Deel Engage integreras med ditt befintliga HRIS. Om du vill ha alla dina talanghanteringsprocesser på ett ställe kan du köpa Deel HRIS.
Kan jag bara köpa en Engage-modul?
Nej, Deel Engage säljs endast som ett allt-i-ett-system.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.