Hantera Talang, Engagemang Och Tillväxt I En Plattform

Programvara för talanghantering samlar de grundläggande personalprocesserna som vanligtvis finns i flera verktyg i ett sammankopplat system. Med Engage innebär det:

• Utvecklingssamtal: Genomför strukturerade 360°-cykler med själv-, kollegors-, chefs- och feedback uppåt, med automatiska påminnelser och realtidsuppföljning av framsteg

• Mål Och OKR: Sätt företagsmål och kaskadera dem till team och individer, så att alla arbetar mot samma prioriteringar

• Lärande Och Utveckling: Skapa och tilldela kurser efter roll eller jobbfamilj, följ genomföranden och åtgärda kompetensluckor utan en separat lärplattform

• Karriärväg: Definiera tydliga kompetensramverk så att medarbetare vet exakt vad som förväntas på varje nivå och hur avancemang ser ut

• Enkäter och engagemang: Kör pulseundersökningar och eNPS, analysera resultat per team eller anställningstid och upptäck frånkoppling innan det blir personalomsättning

Det som skiljer Engage från ett fristående talangverktyg är var det körs. Eftersom det är inbyggt i Deel HR hämtar varje process data från levande medarbetarregister, och varje insikt kopplas till beslut om ersättning, personalstyrka och Onboarding som följer.

Engage ersätter vanligtvis en kombination av: ett verktyg för prestationsbedömning, ett fristående LMS, ett enkätverktyg och dokumentation av karriärvägar i kalkylblad eller Notion.

Förutom licenskostnaderna är den mindre synliga kostnaden den administrativa bördan av att underhålla separata verktyg, hantera integrationer och manuellt stämma av data mellan system. Engage konsoliderar dessa i en modul i Deel HR, med den ytterligare fördelen att insikter från varje funktion flödar in i de andra, istället för att ligga i separata plattformar som aldrig kommunicerar.

De flesta system för talanghantering är fristående. De ligger utanför din HR-stack och kräver manuell synkronisering, integrationer eller duplicerad datainmatning. Engage är inbyggt i Deel HR, vilket innebär att utvecklingssamtal, mål, lärande och enkäter alla körs på samma medarbetarposter som används av ditt HRIS, din lönehantering och dina ersättningsverktyg.

Ja, Engage kommer att integreras med ditt befintliga HRIS. Du måste dock sätta upp Deels HRIS, eftersom det är en nödvändig grund för alla Deel HR-lösningar, vilket gör att du kan dra nytta av funktioner som befattningsstruktur och automatisering av arbetsflöden.

De flesta team som börjar använda Engage körde tidigare tre till fem separata verktyg för utvecklingssamtal, enkäter, lärande och karriärutveckling. Ett sammankopplat system betyder lägre licenskostnader, ingen integrationsöverhead och inget manuellt arbete för att hålla data konsekvent över plattformar. Men den djupare fördelen är vad som blir möjligt när talangdata är kopplat till HR:

• Utvecklingssamtal påverkar ersättning. När granskningspoäng körs på samma data som ersättningen kräver inte meritcykler att någon exporterar ett kalkylblad eller stämmer av två system.

• Lärande sköter sig självt. Tilldela kurser automatiskt baserat på roll eller anställningsdatum, så att Onboarding slutar vara beroende av att någon kommer ihåg att skicka en länk.

• Engagemangsproblem syns tidigare. Enkätresultat ligger sida vid sida med organisationsstruktur och anställningstid, så HR-team kan se var frånkoppling byggs upp innan det blir ett problem med personalomsättning.

Karriärtillväxt blir synlig för alla. Medarbetare ser exakt vad som förväntas på varje nivå utan att en chef behöver förklara det i ett enskilt möte. För HR-team innebär skiftet att arbetet går från administration till beslutsfattande. Granskningscykler körs, genomföranden följs automatiskt. Det frigör tid, men viktigast av allt, det ger en kvalitet på insikterna som fristående verktyg inte kan. Och eftersom Engage är inbyggt i Deel HR förstärks fördelarna över hela plattformen. Resultat från utvecklingssamtal informerar ersättning. Personalstyrkeplaner kopplas till rekrytering. Onboarding flyter in i lärande. Ju större del av livscykeln som körs på ett ställe, desto mindre faller mellan stolarna.

Nej, Engage säljs endast som ett allt-i-ett-system.

Nej, Engage säljs endast som ett allt-i-ett-system.