Skapa enkäter för team med 360 graders återkopplingsprogramvara
Se till att teamen känner sig hörda, sedda och stärkta med hjälp av skräddarsydda enkäter. Analysera resultat med centraliserade instrumentpaneler för att enkelt skapa handlingsbara planer med andra Deel Engage-verktyg.
- Identifiera problem som hindrar teamets prestationer
- Känn igen saknad information eller färdigheter som ditt team behöver
- Stärk ditt förtroende och öka produktiviteten
Se till att teamen känner sig hörda, sedda och stärkta med hjälp av skräddarsydda enkäter. Analysera resultat med centraliserade instrumentpaneler för att enkelt skapa handlingsbara planer med andra Deel Engage-verktyg.
- Identifiera problem som hindrar teamets prestationer
- Känn igen saknad information eller färdigheter som ditt team behöver
- Stärk ditt förtroende och öka produktiviteten
4.8/ 5
|
5667 Omdömen
Boka en kostnadsfri 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
Att omvandla feedback till handling är enkelt och snabbt
Automatisera anpassade undersökningar
Samla in feedback under teammilstolpar, månatliga incheckningar med mera. Schemalägg starter, kontrollera anonymitet och tilldela svarare.
Få tillgång till kraftfulla analyser
Växla enkelt mellan datavyer och insikter i en och samma instrumentpanel. Upptäck eNPS, sentiment och drivkrafter för att upptäcka problem och agera snabbt.
Vidta riktade åtgärder
Använd våra verktyg för prestation, lärande, karriär och Slack för att lösa OKR och överbrygga kompetensklyftor med handlingsplaner.
Betrodd av 35 000+ företag från nystartade verksamheter till storföretag
Att utarbeta och samla in feedback brukade ta månader
Att hantera undersökningar tenderar att vara långsamt, fragmenterat och ineffektivt. Att skapa dem manuellt, jaga svar och tappa koll på resultat i olika verktyg gör det svårt att få verklig effekt av feedback.
- Brist på handlingsdriven feedback ökar personalomsättningen
- Missa tecken på utbrändhet, oengagemang med mera
- Data är oanvända eller irellevanta, och cyklerna upprepas
Att förbättra moralen och hitta nya möjligheter tar bara några minuter
Med Deel Engage Surveys kan du snabbt skapa och automatisera engagemangsundersökningar. Nu kan du fokusera på det som ditt team verkligen bryr sig om, som karriärutveckling och distansrelationer, i varje skede av ditt företag.
- Skapa för specifika team, avdelningar och platser
- Automatisera uppföljningar för att förbättra slutförandegraden
- Data är centraliserad, lätt att läsa och använda
Valeria Rosati
HR Operations Lead at Taktile
Se hur enkelt det kan vara att bygga ett högpresterande team
Du har fått ditt teams feedback, nu är det dags att använda den. Deel Engage har allt du behöver för att uppmuntra lärande, prestation och karriärutveckling och hjälpa ditt team att nå sin fulla potential.
- Stäng kunskapsluckor med anpassade utbildningar
- Kör 360° granskningar för att stämma av OKR och belöna prestanda
- Skapa kompetensbaserade karriärplaner med AI
Vanliga frågor
Vad är programvara för engagemangsundersökningar?
Programvara för engagemangsundersökningar är ett digitalt verktyg som gör det möjligt för organisationer att designa, distribuera och analysera undersökningar fokuserade på medarbetarnas engagemang. I dessa undersökningar ställs vanligtvis frågor som rör arbetstillfredsställelse, arbetsplatskultur, kommunikation, ledarskap och moral.
Programvaran samlar in feedback från en organisations arbetskraft, genererar datadrivna insikter och tillhandahåller ofta visuella rapporteringsverktyg. Dessa hjälper HR-team och chefer att förstå engagemangsnivåerna mellan olika avdelningar eller organisationen som helhet.
Vad är programvara för medarbetarengagemang?
Programvara för personalengagemang är ett digitalt verktyg som är utformat för att hjälpa organisationer att mäta, spåra och förbättra personalengagemangsnivåerna. Det innehåller vanligtvis funktioner som enkäter, feedbackmekanismer, system för erkännande och prestationsanalys.
Programvaran ger insikter om hur en organisations arbetskraft känner för sitt arbete, deras nivå av engagemang och deras engagemang för organisationen. Dessa insikter hjälper HR-team och chefer att främja en mer engagerad och produktiv arbetskraft.
Vilka funktioner ska jag leta efter i programvara för engagemangundersökningar?
Viktiga funktioner i programvara för engagemangsundersökningar inkluderar (anonyma) undersökningar, igenkänningsverktyg, resultatspårning, rapporteringsanalys och integration med HR-system. Leta efter anpassningsbara instrumentpaneler och skalbarhet för att uppfylla din organisations unika behov.
Vår programvara tillhandahåller alla dessa funktioner, såväl som moduler för att förbättra arbetstillfredsställelse och engagemang, som lärande, karriärtillväxt och feedback.
Hur förbättrar programvaran för personalengagemang produktiviteten?
Programvara för personalengagemang förbättrar produktiviteten genom att skapa en miljö där människor känner sig värderade, motiverade och anpassade till organisationens mål. Att samla in feedback från sin personal hjälper chefer att identifiera och ta itu med problem som kan hindra prestanda.
Erkännandefunktioner ökar moralen och motiverar team att prestera bättre, medan tydliga kommunikationskanaler säkerställer att arbetarna har den information och det stöd de behöver för att vara effektiva. Programvarans data och insikter gör det möjligt för företag att skräddarsy utvecklingsinitiativ och förbättra arbetarnas välbefinnande, vilket bidrar till högre engagemang och produktivitet.
Är denna undersökningsprogramvara lämplig för fjärr- och hybridteam?
Absolut. Vår programvara för engagemangsundersökningar är utformad med flexibilitet i åtanke. Vi har också en mobilapp så att dina medarbetare kan få tillgång till enkäterna när som helst och var som helst.
Hur integreras Deels programvara för engagemangsundersökningar med befintliga HR-verktyg?
Vår programvara integreras sömlöst med Deel HRIS, våra prest ations- och inlärningshanteringsmoduler och kommunikationsappar. Detta effektiviserar datadelning och förbättrar produktiviteten i alla system.
Är Deel Engages undersökningsmodul skalbar för stora organisationer?
Ja. Vår programvara är byggd för att skala med organisationer av alla storlekar, från nystartade företag till stora företag, och tillhandahåller nödvändiga verktyg och funktioner för att hantera engagemang över team, avdelningar och geografier. Du kan köra enkäter för specifika team eller avdelningar, platser etc.
Hur lång tid tar det att implementera Deels engagemangsprogramvara?
Vår programvara tar vanligtvis 1-3 veckor att driftsätta fullt ut, med support under hela introduktionsprocessen. Implementeringstiderna varierar beroende på organisationens storlek och komplexitet.
© Upphovsrätt 2026. Alla rättigheter förbehållna.