Företagsnivån för global lönehantering, rekrytering och regelefterlevnad

Deel äger 250 juridiska enheter och driver en inbyggd löneberäkningsmotor i över 55 länder. Vi använder inte white-label-lösningar eller underentreprenörer — din lönehantering körs på infrastruktur som Deel kontrollerar direkt, utan något dolt exekveringslager.

Det betyder att Deel har klarat Workdays rigorösa tekniska validering för Global Payroll Connect. Ändringar i din personal synkroniseras från ditt HCM till Deel för genomförande, och standardiserade löneutdata skickas tillbaka.

Nej. Deel hanterar lokaliserade anställningsavtal, kontinuitet i förmåner och bevarande av anställningstid vid övergångar.

Varje företagskund får en dedikerad operationsansvarig, garanterade SLA:er för regelefterlevnad och noggrannhet samt sponsring från ledningen för snabb eskalering.

Barings, BCG, Nike, Revolut och hundratals andra globala företag inom finansiella tjänster, teknik och professionella tjänster. Vi stöder 1,5 miljoner arbetstagare hos 40 000 kunder globalt. Referenssamtal finns tillgängliga som en del av utvärderingsprocessen.

Deels 2 000+ interna löne-, juridik- och regelefterlevnadsexperter övervakar aktivt PE‑risk globalt. Vår struktur med ägda enheter innebär tydliga anställningsrelationer, minskar exponering för felklassificering och ger din juridiska avdelning försvarbar dokumentation.

Ja. Konfigurera Deel med din domän, e-post och visuella identitet så att onboarding, lönehantering och kommunikation till arbetstagare känns som en sömlös förlängning av ditt företag. Din arbetsstyrka ser en tydlig arbetsgivare. Deel körs tyst i bakgrunden.