Anställ internationella medarbetare utan att öppna en lokal juridisk enhet
Global PEO — also called Employer of Record (EOR) — låter Deel anställa å dina vägnar i 150+ länder, så att du förblir i enlighet med reglerna utan att behöva etablera lokala juridiska enheter.
Global PEO — also called Employer of Record (EOR) — låter Deel anställa å dina vägnar i 150+ länder, så att du förblir i enlighet med reglerna utan att behöva etablera lokala juridiska enheter.
4.8/ 5
|
5801 Reviews
Boka En Gratis 30-Minuters Produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
En Plattform, Inga Bekymmer
Deel eliminerar kaoset med en enhetlig, sömlös lösning så att du kan fokusera på att växa och stötta ditt team.
Utan Deel
- Missar topptalanger eftersom global rekrytering är för komplicerat på egen hand
- Regelefterlevnadsrisker i varje nytt land där du anställer
- Ineffektiva, dyra och osammanhängande HR-verktyg och leverantörer
Med Deel
- Anställ distans- och platsbaserade roller i 150+ länder—ingen lokal juridisk enhet behövs
- Lokalanpassade anställningsavtal, lönehantering och anställningsförmåner—vi sköter det åt dig
- Lägre kostnader med konsoliderade HR-verktyg i ett och samma system
Gratis genomgång, skräddarsydd för dig.
Betrott av 40,000+ företag, från nystartade till stora företag
Gör mer på kortare tid med färre plattformar
Anställ talanger i 150+ länder
Onboarda i vilket land som helst med inbyggda regelefterlevnadskontroller och kontrakt så att du inte förlorar tid på att reda ut regelverk.
Attrahera talanger med fler förmåner
Erbjud sjukförsäkring, pensionsplaner och förmåner anpassade för varje land så att du framstår som en konkurrenskraftig arbetsgivare.
Bearbeta lönekörning på några minuter.
Skicka pålitliga utbetalningar i lokala valutor i tid. Inga förseningar, inga överraskande avgifter—bara smidig lönehantering ditt team kan lita på.
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Hire Employees Globally (Deel EOR)
Employ global talent without setting up local entities.
$599
per employee per month
Full legal employment in 110+ countries
Support for remote, on-site & field workers
Automated onboarding & compliance
Benefits enrollment
Managed payroll, tax filings & reporting
On-demand HR & legal expertise
24/7 support
Hire Contractors (Deel Contractor)
Hire and pay global contractors compliantly.
Starting at
$49
per contractor per month
Centralized contractor management
Compliant contracts
Payments in 120+ currencies
Automated invoicing
Tax form guidance & document collection
Multi‑currency payments
Deel HR (Core HR)
Essential tools that lay your HRIS foundation
$5
per employee per month
Worker profiles
Time tracking & time off
Secure contract & document management
People analytics & dashboards
Roles, permissions & approvals
Compliance insights
AI help & insights
Deel Managed Payroll
Fully managed global & US payroll.
Starting at
$29
per employee per month
Deel runs payroll on your behalf, including:
Local tax, statutory filing & reporting
Multi-currency payroll & payments
Country-specific pay rules & calculations
Employee self-service (payslips, documents)
Integrated reporting & payroll analytics
HR & accounting integrations
“Tack vare Deel kan vi anställa lokal talang i vilket land som helst där vi vill expandera långt innan vi etablerar en enhet där. I praktiken ger det oss ett försprång.”
Luka Besling, HR-Chef På Revolut
Utmärkt global HR
4.8/5 baserat på 5,801+ recensioner
Snabb 24/7-support som håller ditt företag igång
91%
av kundärenden lösta vid första kontakten via livechatt
1hr
för att lösa de flesta kundärenden
6min
för att lösa de flesta EOR- och konsultärenden
93%
Företagskundernas nöjdhet
Kom igång med Deel i tre enkla steg
Boka En Demo
Boka en demo med våra konsulter för global arbetsstyrka. Vi skapar ett gratis konto åt dig som är redo att passa ditt teams behov.
Lägg till dina medarbetare
Från nyanställningar till din befintliga arbetsstyrka — genomför introduktion smidigt med vår självbetjäningsplattform.
Dedikerad introduktion
Från vägledning kring lokala lagar till stöd för dina teammedlemmar — vårt dedikerade team hjälper dig att komma igång sömlöst.
FAQs
Vad är en internationell PEO?
En internationell PEO (professionell arbetsgivarorganisation) är en tjänst som gör det möjligt för företag att anställa personal utomlands utan att upprätta en lokal juridisk enhet. En leverantör av internationell PEO blir den juridiska arbetsgivaren i det landet och hanterar anställningskontrakt, lönehantering, skatter och regelefterlevnad åt dig. Internationella PEO-tjänster kallas också ofta Employer of Record (EOR) — termerna beskriver samma modell.
Vad är skillnaden mellan PEO, registrerad arbetsgivare och internationell HR-PEO?
I praktiken väldigt lite. PEO, registrerad arbetsgivare, internationell HR-PEO och EOR hänvisar alla till en tredjepartsleverantör som juridiskt anställer arbetstagare för din räkning i länder där du inte har en lokal enhet. Terminologin varierar mellan regioner och leverantörer. PEO är vanligare på den amerikanska marknaden, EOR är den dominerande termen internationellt, men den underliggande tjänsten är densamma. Hos Deel använder vi EOR och internationell HR-PEO synonymt.
Hur väljer jag mellan internationella PEO-företag?
När du utvärderar internationella PEO-företag, leta efter ägda juridiska enheter (inte tredje parts-aggregatorer) i de länder där du anställer, transparent prissättning, snabb onboarding och hur omfattande lokala förmåner de kan erbjuda. Deel driver ägda juridiska enheter i över 150 länder, med fasta EOR-priser och onboarding på dagar, inte veckor.
Hur skiljer sig internationell PEO från att använda internationella kontraktörer?
Vid användning av kontraktörer har ditt företag kontraktet direkt och bär risken för felklassificering om personens roll i praktiken fungerar som anställning enligt lokal lag. Vid internationell PEO/EOR anställer Deel personen som heltidsanställd enligt ett lokalt lagenligt anställningsavtal, vilket eliminerar risken för felklassificering och ger personen tillgång till lokala förmåner och skydd.
Behöver jag öppna en lokal enhet för att använda internationella PEO-tjänster?
Nej, det är kärnvärdet i internationella PEO-tjänster. Deel agerar som den juridiska arbetsgivaren i varje land, så du kan anställa heltidsanställda globalt utan att behöva etablera ett lokalt bolag eller navigera utländsk arbetsrätt på egen hand.
Vad gäller PEO umbrella-arrangemang?
PEO umbrella är en term som främst används i Storbritannien för att beskriva paraplybolag, en särskild modell där kontraktörer är anställda via en mellanhand av skattemässiga skäl. Detta skiljer sig från internationell PEO/EOR. Om du vill anställa heltidsanställda utomlands är internationell PEO eller EOR rätt modell. Om du specifikt frågar om UK-paraplybolagsarrangemang, prata med vårt team om rätt lösning för din situation.
Få en demo — live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med oöverträffad snabbhet, flexibilitet och regelefterlevnad. Få vår allt-i-ett-plattform för global personalhantering som förenklar hur du onboardar, offboardar och allt däremellan.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.