Deel HR: one system for global teams

Manage every worker type, from hire to offboarding, across 150+ countries.

4.8/ 5

5669 Omdömen

Boka en kostnadsfri 30-minuters produktdemo

Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.

Stop managing tools. Start managing people.

Fragmented tools create more admin, not less. Deel connects your HR workflows in one system so teams can spend time on people, not platforms.

Utan del

Data scattered across HRIS, ATS, and multiple spreadsheets
Manual compliance work for every new country
Disconnected tools that break as your team grows

With Deel

One source of truth with AI-powered insights and real-time reporting
Localized compliance, contracts, and policies in 150+ countries
A modular system that grows with you—no migrations, no disruption

Betrodd av över 40 000 företag från nystartade företag till företag

Built for the way modern HR teams work

One system, all worker types

HRIS, ATS, talent management, compensation, workforce planning and anonymous reporting—all connected in one system for every worker type, globally.

Insights built on shared data

Build reports and dashboards on any workforce data point—always real-time, always accurate.

One experience teams will love

One login, clear workflows, and embedded AI—wherever your team works. Browser, mobile app, or Slack and Teams.

HUR DET FUNGERAR

Ett enkelt anställningsflöde från början till slut

Börja med vem du vill anställa

Ta med kandidater till plattformen - oavsett om du hittade dem själv eller köpte dem via Talent.

Välj rätt sätt att anställa dem

Klassificera om de är anställd eller entreprenör, lokalt eller globalt, och få invandringsstöd när ett arbetsvisum behövs.

Verifiera och slutföra avtalet

Kör bakgrundskontroller, bekräfta identitet genom Remote Worker Verification och skicka kontrakt som uppfyller lokala lagar.

Ge dem nödvändigheter för första dagen

Samla in dokument, tilldela uppgifter, konfigurera kontoåtkomst och förbered utrustning i ett anslutet onboarding-flöde.

De börjar starkt. Du fortsätter att bygga.

När arbetstagaren är anställd är den fullt inställd och redo för löner, HR och dagligt arbete — med färre förseningar och mindre risk.

Hantera och stödja på ett ställe

Håll dig organiserad med centraliserade register, löneanslutningar, proaktiv efterlevnadsövervakning och användbara varningar när saker behöver uppmärksammas.

Rör dig snabbare med alla lösningar du behöver på ett och samma ställe

Deel HR

Hantera varje steg i ditt teams resa

Deel Employer of Record

Låt oss rekrytera globala medarbetare åt dig.

Deels entreprenörshantering

Driftsätt, hantera och betala konsulter enligt regelboken

Delar Mobility

Säkra visum för internationella anställningar utan advokatbyråer eller lokala enheter

Deel IT

Köp och leasa utrustning för ditt team

Deel Global Payroll

Konsolidera och förenkla din internationella lönehantering

Betala, hantera och utrusta ditt globala team med dessa lösningar

Del HR (Core HR)

Viktiga verktyg som lägger din HRIS grund

5 USD

per anställd och månad

Arbetarprofiler

Tidsspårning & ledig tid

Säkert kontrakt & dokumenthantering

Instrumentpaneler för personanalys &

Roller, behörigheter & godkännanden

Insikter om efterlevnad

AI-hjälp & -insikter

Deel HR (Develop)

Motivera, växa och engagera ditt team.

22 USD

per entreprenör och månad

Inkluderar Core HR plus:

Mål & OKRs

Prestationsgranskningscykler

Lärplattform

AI-assisterade karriärramar

Personliga utvecklingsplaner

Engagemang & sentimentundersökningar

Dela hanterad lön

Fullt hanterad global & amerikansk lön.

Från

29 USD

per anställd och månad

Deel driver löner för dina räkning, inklusive:

Lokal skatt, lagstadgad arkivering & rapportering

Lön i flera valutor & betalningar

Landsspecifika löneregler & beräkningar

Självbetjäning för anställda (lönebesked, dokument)

Integrerad rapportering & löneanalys

HR & redovisningsintegrationer

Anställa anställda globalt (del EOR)

Anställ globala talanger utan att skapa lokala enheter.

599 USD

per anställd och månad

Fullständig laglig anställning i 110+ länder

Stöd för fjärranslutna & fältarbetare på plats

Automatiserad onboarding & -efterlevnad

Förmånsregistrering

Hanterad lön, skatteanmälningar & rapportering

HR på begäran & juridisk expertis

Support dygnet runt

”Tack vare Deel får vi anställa lokala talanger i alla länder där vi vill expandera långt innan vi startar enheten där. Detta ger oss faktiskt ett försprång.”

Luka Besling, HR-chef på Revolut

Utmärkt global HR

4.8/5 Baserat på 5,669+ reviews

Jeremy C.

Den bästa lönelösningen, punkt. Vi har använt alla lönelösningar – Gusto, Rippling, you name it – Deel är den enda som verkligen är enkel, användarvänlig och global.

Verifierad användare inom telekommunikation

Deel har revolutionerat det sätt som jag hanterar löneadministration på. Det är pålitligt, användarvänligt och kostnadseffektivt, vilket också gör det oumbärligt ...

Verifierad användare inom översättning och lokalisering

Deel har varit en riktig game-changer för mig! Deras plattform är otroligt användarvänlig. Från att effektivisera min löneadministrationsprocess till ...

Kanshobi S.

Helt enkelt den bästa plattformen för global payroll. Admin som brukade ta dagar tar nu 5 minuter.

Evelyn N.

Deels juridiska team sätter guldstandarden för EOR-tjänster. Det här har förändrat allt för mitt företag och gjort det möjligt för oss att expandera globalt.

Keysa Y.

Utan Deels EOR-tjänster skulle vi inte kunna ha kvar vårt utspridda team. Och när vi har några utmaningar, våra kunder...

Sparsh S.

Jag älskar överföringsfunktionen. Med ett klick kan du föra över pengar till vilken bank som helst i världen.

Jose Mario L.

Ett oumbärligt verktyg för global lönehantering. Med Deel kan du skicka pengar från var som helst i världen och få dem överförda samma dag...

Mohammed H.

Det bästa valet för företag som verkar internationellt: underlättar löner genom lokala policyer, vilket eliminerar en stor utmaning för...

Juan Pablo C.

Den bästa och mest flexibla globala betalningsplattformen på marknaden.

Snabb support dygnet runt som håller ditt företag igång

91%

av kundproblem löstes vid första kontakten med livechatt

1 timme

för att lösa de flesta kundproblem

6 minuter

att lösa de flesta ärenden som rör EOR och entreprenörer

93%

Nöjda storföretagskunder

Kom igång med Deel i tre enkla steg

Boka en demo

Boka en demo med våra konsulter för global arbetskraft. Vi kommer att fixa  ett gratiskonto till dig, vilket anpassas efter teamets behov.

Lägg till din personal

Från nyanställda till din befintliga personal – onboarda medarbetare enkelt med vår självbetjäningsplattform.

Dedikerad onboarding

Vårt dedikerade team hjälper dig att komma igång på ett smidigt sätt, från att navigera i lokala lagar till support för dina teammedlemmar.

Vanliga frågor

Vad är Deel HR?

Deel HR is a global HR solution built on a unified HRIS. It brings together recruiting, onboarding, performance, compensation, and workforce planning so teams can manage the full worker lifecycle without switching between fragmented tools.

Does Deel HR work for globally distributed teams?

Yes. Deel HR manages employees, contractors, and EOR workers across multiple countries. Compliance, contracts, and policies adapt automatically to local labor laws in 150+ countries.

Can I start with one module and expand later?

Yes. Deel HR is modular by design. You can start with HRIS as your foundation and add recruiting, performance (Engage), compensation, or workforce planning when you're ready. No migrations, no reimplementation.

How does Deel handle compliance across countries?

Deel HR has a built-in compliance layer that adapts policies, contracts, and workflows to local labor laws in 150+ countries. It covers employees, EOR workers, and contractors—reducing compliance risk as your team grows.

Can Deel HR integrate with tools we already use?

Yes. Deel HR integrates with tools like Workday and Okta through APIs and native integrations. It can serve as your system of record or sync with your existing platforms—no forced rip-and-replace required.

How long does implementation typically take?

Most teams go live within a few weeks, not months. With AI-assisted setup, automated workflows, and a dedicated implementation team, you get from signed contract to fully operational faster than traditional enterprise HRIS.

Få en demo – live eller på begäran

Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med oöverträffad snabbhet, flexibilitet och compliance. Skaffa vår globala personalplattform där du hittar allt du behöver. Den förenklar onboarding- och offboardingprocessen och allt däremellan.

Ansvarsfriskrivning Integritetspolicy Användarvillkor Cookie-policy Cookie-inställningar