Hantera Alla Anställningsformer Globalt Med Ett HR-System
Hantera rekrytering, utvecklingssamtal och global regelefterlevnad för alla typer av arbetstagare -- anställda, konsulter, EOR-arbetare -- utan att byta plattform eller riskera regelefterlevnad.
Hantera rekrytering, utvecklingssamtal och global regelefterlevnad för alla typer av arbetstagare -- anställda, konsulter, EOR-arbetare -- utan att byta plattform eller riskera regelefterlevnad.
Betrodda av över 40 000 företag, från startups till stora företag
Samlat HR. Ingen växling mellan plattformar.
Lönehantering, regelefterlevnad, prestation och rekrytering i ett och samma HR-system
Utan Deel

Data spridda över HRIS, ATS och flera kalkylblad
Manuellt regelefterlevnadsarbete för varje nytt land
Frånkopplade verktyg som slutar fungera när ditt team växer
Med Deel

En enda sanningskälla med AI-drivna insikter och rapportering i realtid
Lokal regelefterlevnad, kontrakt och policyer i 150+ länder
Ett modulärt system som växer med dig -- inga migrationer, inga avbrott
Gör mer på kortare tid med färre verktyg och plattformar
Ett System För Alla Typer Av Medarbetare
HRIS, ATS, talanghantering, ersättningshantering, arbetskraftsplanering och anonym rapportering -- alla sammankopplade i ett system för alla typer av medarbetare, globalt.

Insikter Byggda På Delad Data
Från att lokalisera dokument och klassificera arbetstagare till ändringsvarningar om lokal lagstiftning håller våra inbyggda regelefterlevnadsverktyg dig uppdaterad.

En Upplevelse Som Team Kommer Älska
Konsolidera och automatisera dina globala HR-processer från medarbetarinformation, ledighet, utlägg, rapportering, prestation och mer.

Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Deel HR Core
Börja med ett system för att hantera hela din globala arbetsstyrka.
$5
per anställd per månad
Vad ingår?
Medarbetarprofiler & organisationsschema
Roller & behörigheter
Ledighet & godkännanden
Tid & närvaro
Jobbarkitektur
Anonym rapportering
Global regelefterlevnad
AI-analys & rapportering
Deel HR Advanced
Lägg till prestationsverktyg. Spåra och utveckla ditt team snabbare.
$19
per anställd per månad
Vad ingår?
Includes Core, plus:
Utvecklingssamtal
Mål & OKRs
Incheckningar & kontinuerlig återkoppling
LMS med externa innehållsleverantörer
Karriärramverk
Engagemangsundersökningar
Utvecklingsplaner
Erkännande
Deel HR Elite
Få rapporter och prognoser. Planera framåt med verkliga data.
$29
per anställd per månad
Vad Ingår?
Includes Advanced, plus:
Löneintervall Med Marknader Och Delmarknader
Ersättningscykler
Godkännanden Av Löneöversyner
Portal För Total Ersättning
Bemanningsplanering
Scenariomodellering
Kostnadsprognoser
Deel Managed Payroll
Bäst för lönehantering i över 130 länder, med inbyggd regelefterlevnad.
$29
per anställd per månad
Vad ingår?
Kör lönehantering i över 130 länder
Landsspecifika skattedeklarationer, lagstadgad rapportering och lokal regelefterlevnad
Lönehantering i flera valutor med rapportering i realtid
AI-driven automatisering inbyggd i varje lönekörning
Dedikerad Deel Payroll Manager ingår i den hanterade tjänsten
Utmärkt global HR
4,7/5 baserat på 15 669 recensioner
Snabb 24/7-support som håller ditt företag igång
91%
av kundärenden lösta vid första kontakten via livechatt
1 tim
för att lösa de flesta kundärenden
6 min
för att lösa de flesta EOR- och kontraktörsärenden
93%
Företagskundernas nöjdhet

Kom igång med Deel i tre enkla steg
Boka en demo
Boka en demo med våra konsulter för global arbetsstyrka. Vi skapar ett kostnadsfritt konto åt dig som är redo att möta ditt teams behov.
Lägg till dina medarbetare
Från nyanställningar till din befintliga personal — onboarda smidigt med vår självbetjäningsplattform.
Dedikerad onboarding
Från att navigera lokala lagar till stöd för dina teammedlemmar, vårt dedikerade team hjälper dig komma igång smidigt.

FAQs
Vad är Deel HR?
Deel HR är en global HR-lösning byggd på ett enhetligt HRIS. Den förenar rekrytering, onboarding, prestation, ersättning och arbetskraftsplanering så att team kan hantera hela medarbetarlivscykeln utan att växla mellan splittrade verktyg.
Fungerar Deel HR för globalt distribuerade team?
Ja. Deel HR hanterar anställda, kontraktörer och EOR-arbetare i flera länder. Regelefterlevnad, kontrakt och policyer anpassas automatiskt till lokala arbetslagar i 150+ länder.
Kan jag börja med en modul och utöka senare?
Ja. Deel HR är modulärt utformat. Du kan börja med HRIS som grund och lägga till rekrytering, prestation (Engage), ersättning eller arbetskraftsplanering när du är redo. Inga migrationer, ingen ominstallation.
Hur hanterar Deel regelefterlevnad över länder?
Deel HR har ett inbyggt lager för regelefterlevnad som anpassar policyer, kontrakt och arbetsflöden till lokala arbetslagar i över 150+ länder. Det täcker Anställda, EOR-arbetare och Konsulter—vilket minskar regelefterlevnadsrisken när ditt team växer.
Kan Deel HR integreras med verktyg vi redan använder?
Ja. Deel HR integreras med verktyg som Workday och Okta via API:er och inbyggda integrationer. Det kan fungera som ditt registersystem eller synkronisera med dina befintliga plattformar — ingen tvingad riv-och-ersättning krävs.
Hur lång tid tar implementeringen vanligtvis?
De flesta team går live inom några veckor, inte månader. Med AI‑assisterad setup, automatiserade arbetsflöden och ett dedikerat implementationsteam kommer du från undertecknat avtal till fullt operativt snabbare än traditionella enterprise HRIS.
Boka en demo — live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med enastående snabbhet, flexibilitet och regelefterlevnad. Få vår allt-i-ett globala personalplattform som förenklar hur du tar in, avslutar och hanterar allt däremellan.

© Copyright 2026. All Rights Reserved.
