Anställ, hantera och betala  globala team i enlighet med regelverket

Ja, i USA erbjuder vi både PEO (Professional Employer Organization) och lönehantering.

När du använder en Employer of Record tar den formellt över rollen som den juridiska arbetsgivaren för de personer du anställer: Dessa anställda ingår avtal med Employer of Record snarare än med ditt eget företag.

Samtidigt behåller du kontrollen över att fastställa de anställdas löner, definiera deras dagliga arbetsuppgifter och bedöma deras arbetsinsatser. Employer of Record tar däremot på sig alla juridiska ansvar för din arbetsstyrka och hanterar alla anställningsrelaterade aspekter, såsom att upprätta anställningsavtal, hantera löne- och förmånsadministration samt sköta skattepliktiga löneåtaganden för att säkerställa efterlevnad av lokala arbetslagar vid internationella anställningar.

Beroende på land kan vi betala skulder till myndigheterna och dina anställda åt dig. Om du själv måste betala förser vi dig med betalningsfiler för att snabba upp genomförandet.

En internationell konsult är en egenföretagare som erbjuder tjänster till kunder på projektbasis eller under en begränsad tid. Internationella konsulter kan befinna sig var som helst i världen och ansvarar själva för sina skatter och förmåner.

Att anlita internationella konsulter ger företag flexibilitet och skalbarhet när de vill expandera globalt, eftersom det gör det möjligt att snabbt hitta, anställa och onboarda kritisk kompetens över hela världen.

För att anlita en internationell konsult är det viktigt att effektivisera processen för anställning, hantering och betalning. Var också medveten om risken för felklassificering eftersom olika länder har olika definitioner av konsulter. Använd Deels AI-drivna felklassificeringsbedömning och utvärdera potentiella konsulter med mer än 90% noggrannhet.

Att betala konsulter över hela världen kan vara en komplex process som tar tid och fokus från ditt team. Med Deel kan du enkelt betala konsulter i fler än 150 länder, i fler än 120+ valutor och med mer än 8 betalningsmetoder. Dessutom kan du använda Deel för att betala dina konsulter i bulk och automatisera faktureringsprocessen, vilket gör att du kan betala konsulter enkelt och i tid.

Varje land har sina egna lagar som fastställer vilka förmåner som måste erbjudas till anställda. Dessa sträcker sig från hälsa och arbetslöshet till försäkring och social trygghet. Deel finns för att säkerställa att varje anställd får alla nödvändiga lokaliserade förmåner, tillsammans med eventuella frivilliga förmåner som arbetsgivaren vill erbjuda.

Vi har ett team av lokala experter i 100+ länder som håller sig uppdaterade med lokal lagstiftning och regler för att säkerställa regelefterlevnad.