Enterprise HR and HCM Platform
One HR system. Every country covered.
Without Deel

- Data scattered across HRIS, ATS, and multiple spreadsheets.
- Manual compliance work for every new country.
- Disconnected tools that break as your team grows.
With Deel

- One source of truth with AI-powered insights and real-time reporting.
- Localized compliance, contracts, and policies in 150+ countries.
- A modular system that grows with you—no migrations, no disruption.
Betrott av 40,000+ företag, från nystartade till stora företag
Lönehantering, regelefterlevnad, förmåner och medarbetardata i en plattform
Ett System För Alla Typer Av Medarbetare
HRIS, ATS, talanghantering, ersättningshantering, arbetskraftsplanering och anonym rapportering – alla ihopkopplade i ett system för alla arbetstyper, globalt.

Insikter Baserade På Delade Data
Skapa rapporter och dashboards för vilken arbetskraftsdata som helst — alltid i realtid, alltid korrekt.

Spara tid med ett heltäckande HRIS
En inloggning, tydliga arbetsflöden och inbäddad AI -- var ditt team än arbetar. Webbläsare, mobilapp eller Slack och Teams.

Betala, hantera och utrusta ditt globala team med dessa lösningar
Deel HR (Grundläggande HR-Funktioner)
Väsentliga verktyg som lägger grunden för ditt HRIS
$5
per anställd per månad
Medarbetarprofiler
Tidrapportering & Ledighet
Säker Kontrakt- Och Dokumenthantering
Personalanalys & Instrumentpaneler
Roller, Behörigheter & Godkännanden
Insikter Om Regelefterlevnad
AI-Hjälp & Insikter
Deel HR (Utveckling)
Motivera, utveckla och engagera ditt team.
$22
per konsult per månad
Inkluderar Grundläggande HR-Funktioner Och Mer:
Mål & OKRs
Utvecklingssamtalscykler
Lärhanteringssystem
AI-assisterade ramverk för karriärutveckling
Personliga utvecklingsplaner
Enkäter om medarbetarengagemang och stämning
Deel Managed Payroll
Fullt outsourcad global och amerikansk lönehantering.
Starting at
$29
per anställd per månad
Deel sköter lönehanteringen åt dig, inklusive:
Lokal skatt, lagstadgad inlämning och rapportering
Flervalutig lönehantering och betalningar
Landspecifika lönebestämmelser och beräkningar
Självbetjäning för anställda (lönespecifikationer, dokument)
Integrerad rapportering och löneanalys
HR- och redovisningsintegrationer
Anställ Medarbetare Globalt (Deel EOR)
Anställ global talang utan att etablera lokala enheter.
$599
per anställd per månad
Fullständig laglig anställning i 110+ länder
Stöd för distans-, på plats- och fältarbetare
Automatiserad onboarding och regelefterlevnad
Anmälan till förmåner
Outsourcad lönehantering, skattedeklarationer och rapportering
HR- och juridisk expertis på begäran
24/7-support
Enastående global lönehantering
4.8/5 baserat på 14,462+ recensioner
Snabb 24/7-support som håller ditt företag igång
91%
av kundärenden lösta vid första kontakten via livechatt
1hr
för att lösa de flesta kundärenden
6min
för att lösa de flesta EOR- och konsultärenden
93%
Företagskundernas nöjdhet

Kom igång med Deel i tre enkla steg
Boka En Demo
Boka en demo med våra konsulter för global arbetsstyrka. Vi skapar ett gratis konto åt dig som är redo att passa ditt teams behov.
Lägg till dina medarbetare
Från nyanställningar till din befintliga arbetsstyrka — genomför introduktion smidigt med vår självbetjäningsplattform.
Dedikerad introduktion
Från vägledning kring lokala lagar till stöd för dina teammedlemmar — vårt dedikerade team hjälper dig att komma igång sömlöst.

FAQs
Vad är Deel HR?
Deel HR är en global HR-lösning byggd på ett enhetligt HRIS. Den samlar rekrytering, onboarding, prestation, ersättning och arbetsstyrkeplanering så att team kan hantera hela anställningens livscykel utan att växla mellan fragmenterade verktyg.
Fungerar Deel HR för globalt distribuerade team?
Ja. Deel HR hanterar Anställda, Konsulter och EOR-arbetare i flera länder. Regelefterlevnad, kontrakt och policyer anpassas automatiskt till lokala arbetslagar i över 150+ länder.
Kan jag börja med en modul och utöka senare?
Ja. Deel HR är modulärt utformat. Du kan börja med HRIS som grund och lägga till rekrytering, prestationshantering (Engage), ersättning eller arbetskraftsplanering när du är redo. Inga migreringar, ingen omimplementering.
Hur hanterar Deel regelefterlevnad över länder?
Deel HR har ett inbyggt lager för regelefterlevnad som anpassar policyer, kontrakt och arbetsflöden till lokala arbetslagar i över 150+ länder. Det täcker Anställda, EOR-arbetare och Konsulter—vilket minskar regelefterlevnadsrisken när ditt team växer.
Kan Deel HR integrera med verktyg vi redan använder?
Ja. Deel HR integrerar med verktyg som Workday och Okta via API:er och inbyggda integrationer. Det kan fungera som din registreringskälla eller synkronisera med dina befintliga plattformar—ingen tvångsmässig ersättning krävs.
Hur lång tid tar implementeringen vanligtvis?
De flesta team går live inom några veckor, inte månader. Med AI‑assisterad setup, automatiserade arbetsflöden och ett dedikerat implementationsteam kommer du från undertecknat avtal till fullt operativt snabbare än traditionella enterprise HRIS.
Få en demo — live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med enastående snabbhet, flexibilitet och regelefterlevnad. Få vår allt-i-ett Global People Platform som förenklar hur du introducerar, avslutar och allt däremellan.

© Copyright 2026. All Rights Reserved.
