Workforce planning software built on real data
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
4.8/ 5
|
5669 Omdömen
Boka en kostnadsfri 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
Stop planning in silos. Start planning together.
Workforce Planning in Deel HR gives HR, Finance, and Leadership one shared headcount plan—with real-time costs, structured approvals, and a direct path from plan to hire.
Utan del
- HR and Finance planning headcount in disconnected spreadsheets
- No structure for requesting, approving, or tracking backfills
- Workforce costs only visible after decisions are made
With Deel
- HR and Finance on one shared, live headcount plan
- Structured approval flows for headcount requests and backfills
- Real-time cost forecasting before hiring decisions are made
Betrodd av över 40 000 företag från nystartade företag till företag
Gör mer på kortare tid med färre verktyg och plattformar
Plans built on real data
Built on live HRIS, comp, and payroll data—your headcount plans always reflect current reality, not outdated assumptions.
Model costs before you hire
Run scenarios to compare headcount costs across roles, locations, and worker types—before you commit to a budget or open a role.
Plans that flow into hiring
Approved roles flow directly into Deel’s ATS, Ashby or other ATS —so your headcount plan connects to recruiting without manual handoffs.
HUR DET FUNGERAR
Ett enkelt anställningsflöde från början till slut
Börja med vem du vill anställa
Ta med kandidater till plattformen - oavsett om du hittade dem själv eller köpte dem via Talent.
Välj rätt sätt att anställa dem
Klassificera om de är anställd eller entreprenör, lokalt eller globalt, och få invandringsstöd när ett arbetsvisum behövs.
Verifiera och slutföra avtalet
Kör bakgrundskontroller, bekräfta identitet genom Remote Worker Verification och skicka kontrakt som uppfyller lokala lagar.
Ge dem nödvändigheter för första dagen
Samla in dokument, tilldela uppgifter, konfigurera kontoåtkomst och förbered utrustning i ett anslutet onboarding-flöde.
De börjar starkt. Du fortsätter att bygga.
När arbetstagaren är anställd är den fullt inställd och redo för löner, HR och dagligt arbete — med färre förseningar och mindre risk.
Hantera och stödja på ett ställe
Håll dig organiserad med centraliserade register, löneanslutningar, proaktiv efterlevnadsövervakning och användbara varningar när saker behöver uppmärksammas.
Rör dig snabbare med alla lösningar du behöver på ett och samma ställe
Deel HR
Hantera varje steg i ditt teams resa
Deel Employer of Record
Låt oss rekrytera globala medarbetare åt dig.
Deels entreprenörshantering
Driftsätt, hantera och betala konsulter enligt regelboken
Delar Mobility
Säkra visum för internationella anställningar utan advokatbyråer eller lokala enheter
Deel IT
Köp och leasa utrustning för ditt team
Deel Global Payroll
Konsolidera och förenkla din internationella lönehantering
Betala, hantera och utrusta ditt globala team med dessa lösningar
Del HR (Core HR)
Viktiga verktyg som lägger din HRIS grund
5 USD
per anställd och månad
Arbetarprofiler
Tidsspårning & ledig tid
Säkert kontrakt & dokumenthantering
Instrumentpaneler för personanalys &
Roller, behörigheter & godkännanden
Insikter om efterlevnad
AI-hjälp & -insikter
Deel HR (Develop)
Motivera, växa och engagera ditt team.
22 USD
per entreprenör och månad
Inkluderar Core HR plus:
Mål & OKRs
Prestationsgranskningscykler
Lärplattform
AI-assisterade karriärramar
Personliga utvecklingsplaner
Engagemang & sentimentundersökningar
Dela hanterad lön
Fullt hanterad global & amerikansk lön.
Från
29 USD
per anställd och månad
Deel driver löner för dina räkning, inklusive:
Lokal skatt, lagstadgad arkivering & rapportering
Lön i flera valutor & betalningar
Landsspecifika löneregler & beräkningar
Självbetjäning för anställda (lönebesked, dokument)
Integrerad rapportering & löneanalys
HR & redovisningsintegrationer
Anställa anställda globalt (del EOR)
Anställ globala talanger utan att skapa lokala enheter.
599 USD
per anställd och månad
Fullständig laglig anställning i 110+ länder
Stöd för fjärranslutna & fältarbetare på plats
Automatiserad onboarding & -efterlevnad
Förmånsregistrering
Hanterad lön, skatteanmälningar & rapportering
HR på begäran & juridisk expertis
Support dygnet runt
”Tack vare Deel får vi anställa lokala talanger i alla länder där vi vill expandera långt innan vi startar enheten där. Detta ger oss faktiskt ett försprång.”
Luka Besling, HR-chef på Revolut
Utmärkt global löneadmin
4.8/5 Baserat på 5,669+ reviews
Snabb support dygnet runt som håller ditt företag igång
91%
av kundproblem löstes vid första kontakten med livechatt
1 timme
för att lösa de flesta kundproblem
6 minuter
att lösa de flesta ärenden som rör EOR och entreprenörer
93%
Nöjda storföretagskunder
Kom igång med Deel i tre enkla steg
Boka en demo
Boka en demo med våra konsulter för global arbetskraft. Vi kommer att fixa ett gratiskonto till dig, vilket anpassas efter teamets behov.
Lägg till din personal
Från nyanställda till din befintliga personal – onboarda medarbetare enkelt med vår självbetjäningsplattform.
Dedikerad onboarding
Vårt dedikerade team hjälper dig att komma igång på ett smidigt sätt, från att navigera i lokala lagar till support för dina teammedlemmar.
Vanliga frågor
Vad är programvara för arbetskraftsplanering?
Workforce planning software helps HR and Finance teams model headcount, forecast costs, and align hiring plans. It replaces static spreadsheets with data-driven planning connected to real workforce and payroll data.
How does Deel's Workforce Planning help plan globally?
Workforce Planning is built on Deel HR's live workforce data across 150+ countries. It gives you real-time visibility into headcount costs across worker types, locations, and currencies—so you can plan with confidence at scale.
Hur hjälper Workforce Planning till prognoser?
Planning help with forecasting? (55 chars)It connects directly to compensation and payroll data, giving you accurate cost forecasting across roles, locations, and worker types—before you commit to hiring decisions. Model multiple scenarios and compare budget impact in real time.
What tools can I integrate with Deel's Workforce Planning?
Deel's Workforce Planning integrates with Deel's HRIS and ATS, Ashby ATS, and other ATS tools, with more integrations in development. Planned roles flow directly from headcount plans into recruiting, reducing manual handoffs.
Hur förbättrar Deel Workforce Planning samarbetet?
Workforce Planning gives HR, Finance, and Leadership a shared headcount plan with structured approval workflows and real-time visibility—so everyone works from the same numbers and decisions move faster.
What worker types does Deel's Workforce Planning support?
Deel's Workforce Planning supports all worker types—full-time employees, contractors, and EOR workers—giving you a complete view of headcount and costs across your entire global workforce.
Få en demo – live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med oöverträffad snabbhet, flexibilitet och compliance. Skaffa vår globala personalplattform där du hittar allt du behöver. Den förenklar onboarding- och offboardingprocessen och allt däremellan.
© Upphovsrätt 2026. Alla rättigheter förbehållna.