Smartare Planering Av Personalstyrka. Realtidsdata.
Utan Deel
HR och ekonomi planerar personalstyrkan i fristående kalkylblad
Ingen struktur för att begära, godkänna eller följa upp ersättningsrekryteringar
Kostnader för arbetskraft syns först efter att beslut har fattats
Med Deel
HR och ekonomi i en gemensam, realtidsuppdaterad plan för personalstyrkan
Strukturerade godkännandeflöden för förfrågningar om ny personal och ersättningsrekryteringar
Kostnadsprognoser i realtid innan anställningsbeslut fattas
Betrodda av över 40 000 företag, från startups till stora företag
Prognostisera, planera och anpassa din arbetsstyrka från en och samma instrumentpanel
Planer byggda på verkliga data
Byggt på uppdaterade HRIS-, ersättnings- och lönedata -- dina personalstyrkeplaner speglar alltid verkligheten, inte föråldrade antaganden.
Modellera kostnader innan du anställer
Kör scenarier för att jämföra personalstyrkekostnader mellan roller, platser och arbetartyper -- innan du förbinder dig till en budget eller öppnar en tjänst.
Planer som flyter in i rekrytering
Godkända roller går direkt in i Deel’s ATS, Ashby eller andra ATS — så att din personalplan kopplas till rekryteringen utan manuella överlämningar.
Betala, hantera och utrusta ditt globala team med dessa lösningar
Deel Contractor
Börja med ett system för att hantera hela din globala arbetsstyrka.
$5
per anställd och månad
Medarbetarprofiler & organisationsschema
Roller & behörigheter
Ledighet & godkännanden
Tid & närvaro
Jobbarkitektur
Anonym rapportering
Global regelefterlevnad
AI-analys & rapportering
Deel Payroll
Bäst för team som vill behålla och utveckla sina medarbetare.
$19
per anställd och månad
Inkluderar Core plus:
Utvecklingssamtal
Mål & OKR
Avstämningar & kontinuerlig feedback
LMS med externa innehållsleverantörer
Karriärramverk
Engagemangsundersökningar
Utvecklingsplaner
Erkännande
Deel Managed Payroll
Bäst för lönehantering i flera länder -- hanteras av dig eller experter från Deel.
Startar Från
$29
per anställd och månad
Deel sköter lönekörningen åt dig, inklusive:
Sköt lönekörningar i över 130 länder
Landsspecifika skattedeklarationer, lagstadgad rapportering och lokal regelefterlevnad
Lönehantering i flera valutor med rapportering i realtid
AI-driven automatisering inbyggd i varje lönekörning
Dedikerad Deel Payroll Manager ingår i den hanterade tjänsten
Deel Contractor
Deel EOR hanterar kontrakt, löner, förmåner och regelefterlevnad.
Startar Från
$599
per EOR-anställd per månad
Full juridisk anställning i över 130 länder
Upplägg för distans-, på plats- och fältarbetare
Hantera lönekörning, skattedeklarationer och rapportering för EOR- och PEO-anställda
Konkurrenskraftiga globala och amerikanska förmåner — sjukvård, tandvård, synvård, mental hälsa, fertilitet och 401(k)-plan
Automatiserad onboarding och regelefterlevnad
HR-, juridisk och skattexpertis på begäran
”Tack vare Deel kan vi anställa lokala talanger i vilket land vi vill expandera till långt innan vi etablerar en enhet där. I praktiken ger det oss ett försprång.”
Luka Besling, HR Chef på Revolut
Utmärkt global lönehantering
4.8/5 baserat på 5 801 recensioner
FAQs
Vad är programvara för arbetskraftsplanering?
Arbetskraftsplaneringsprogramvara hjälper HR- och ekonomi-team att modellera personalstyrkan, prognostisera kostnader och anpassa rekryteringsplaner. Den ersätter statiska kalkylblad med datadriven planering kopplad till verkliga arbetsstyrke- och lönedata.
Hur hjälper Arbetskraftsplanering från Deel dig att planera globalt?
Arbetskraftsplanering bygger på uppdaterad personaldata från Deel HR i över 150 länder. Den ger dig insyn i realtid i kostnader för personalstyrkan över anställningsformer, platser och valutor -- så att du kan planera med trygghet i större skala.
Hur hjälper Arbetskraftsplanering med prognoser?
Behöver planering hjälp med prognostisering? (55 tecken) Den kopplas direkt till ersättnings- och löneuppgifter och ger dig exakta kostnadsprognoser för roller, platser och arbetstyper — innan du fattar anställningsbeslut. Modellera flera scenarier och jämför budgetpåverkan i realtid.
Vilka verktyg kan jag integrera med Deels Arbetskraftsplanering?
Deels Arbetskraftsplanering integreras med Deels HRIS och ATS, Ashby ATS och andra ATS-verktyg, fler integrationer under utveckling. Planerade roller förs direkt från bemanningsplaner till rekrytering, vilket minskar manuella överlämningar.
Hur förbättrar Deel Workforce Planning samarbetet?
Arbetskraftsplanering ger HR, finans och ledningen en gemensam plan för personalstyrkan med strukturerade arbetsflöden för godkännande och realtidsöversikt -- så att alla arbetar utifrån samma siffror och beslut fattas snabbare.
Vilka arbetartyper stöder Deels Arbetskraftsplanering?
Deel's Workforce Planning stöder alla anställningsformer -- heltidsanställda, konsulter och EOR-anställda -- och ger dig en komplett översikt över personalstyrka och kostnader i hela din globala arbetsstyrka.
Få en demo — live eller på begäran
Deel hjälper tiotusentals företag att expandera globalt med oöverträffad hastighet, flexibilitet och regelefterlevnad. Få vår allt-i-ett globala personalplattform som förenklar hur du introducerar, avslutar anställningar och allt däremellan.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.