Bygg ditt team i USA med H-1B eller lås upp globala talanger med flexibla alternativ.
Våra interna experter guidar dig genom H-1B-regler med förtroende. Om planerna ändras kan du svänga snabbt till Deel Employer of Record eller visumalternativ så att din anställning aldrig missar ett slag.
Våra interna experter guidar dig genom H-1B-regler med förtroende. Om planerna ändras kan du svänga snabbt till Deel Employer of Record eller visumalternativ så att din anställning aldrig missar ett slag.

4.8/ 5
|
5645 Omdömen
Boka en kostnadsfri 30-minuters produktdemo
Upplev en personlig produktdemo och få alla dina frågor besvarade av våra experter.
Deel är betrodd av 35 000+ företag från startups till storföretag
Alla sätt att anställa globala talanger på en och samma plattform
Flytta talang till USA
Hitta enkelt rätt visum för dina anställda och få fullt stöd med den amerikanska processen, inklusive H-1B, O-1, E-1, och mer.

Lås upp talanger i andra länder
Ombord anställda i deras hemland, medan vi hanterar löner, efterlevnad och HR i över 150 länder.

Utnyttja dina egna enheter
Vi hjälper dig att skapa och hantera en ny juridisk enhet utomlands och hantera löner i 130+ länder.

Deel hjälper dig att säkra de bästa amerikanska talangerna
Oavsett om din organisation sponsrar anställda direkt eller behöver Deel EOR för att anställa och sponsra för din räkning, är vi här för att stödja dig.
- Omfattande support för USA-baserade företag
- Utnyttja Deel EOR för att sponsra utan en amerikansk enhet
- Dedikerad handläggare
- Interna migrationsexperter

1000+
Klienter som stöds
66 %
Snabbare än den typiska processen
98 %
godkännandegrad för alla typer av visum
Vad är ett H-1B-visum?
H-1B-visumet gör det möjligt för företag att anställa skickliga utländska yrkesmän inom specialiserade områden som teknik och teknik. USCIS utfärdar 85 000 visum årligen genom ett lotterisystem, med en specifik ansökningsperiod varje år.


Deel förenklar processen
Vårt interna team genomför en snabb bedömning för att säkerställa att din anställde uppfyller kvalifikationerna för H-1B-visum.
Se vem som kvalificerar sig för H-1B
Teknik- och IT-experter
För teknikexperter som driver innovation och digital omvandling.
- Mjukvaruutvecklare
- Systemanalytiker
- Datavetare
Ingenjörer och forskare
För yrkesverksamma med specialiserad teknisk eller vetenskaplig expertis.
- Maskiningenjörer
- Biomedicinska analytiker
- Elektroingenjörer
Finans- och affärsanalytiker
För roller som kräver avancerad finansiell, affärsmässig eller ekonomisk expertis.
- Finansanalytiker
- Marknadsundersökningar
- Konsulter inom affärslivet
Hälso- och sjukvård och biovetenskap
För yrkesutbildade personer som bidrar till hälso- och sjukvård och medicinsk forskning.
- Apotekare
- Kliniska forskare
- Biomedicinska ingenjörer
Ledning och verksamhetsledare
För proffs som hanterar komplexa projekt och team.
- Verksamhetschefer
- Projektledare
- Chefer för försörjningskedjan
funktioner för invandring
Håll koll på visumprocessen med avancerade funktioner i Deel
Framgångsrika berättelser om invandring
Vanliga frågor
Vad är ett H-1B-visum och vem är det till för?
H-1B-visumet tillåter amerikanska arbetsgivare att tillfälligt anställa utländska arbetare i specialyrken som kräver teoretisk eller teknisk expertis inom områden som IT, teknik, finans, sjukvård och utbildning. Den är utformad för anställda med minst en kandidatexamen eller motsvarande erfarenhet.
När är H-1B-lotteriet och hur fungerar det?
H-1B-lotteriet äger rum årligen, vanligtvis i mars. Arbetsgivare registrerar sina kandidater hos USCIS under det angivna registreringsfönstret. En slumpmässig urvalsprocess avgör sedan vilka kandidater som kan gå vidare för att skicka in sin fullständiga H-1B-ansökan. Deel förenklar denna process genom att hantera registrering och ärendehantering för arbetsgivare.
Vilka kostnader är förknippade med att sponsra ett H-1B-visum?
Arbetsgivare är ansvariga för att betala statliga ansökningsavgifter, advokatarvoden och efterlevnadsrelaterade kostnader. Deel erbjuder en strömlinjeformad sponsringsprocess med transparent prissättning för att säkerställa efterlevnad samtidigt som kostnaderna hanteras effektivt. Kontakta oss för en detaljerad offert utifrån dina specifika behov.
Vad händer om min anställde inte väljs ut i H-1B-lotteriet?
Om din kandidat inte väljs ut kan Deel hjälpa till att utforska alternativa alternativ, såsom andra visumtyper (t.ex. O-1, TN, L-1) eller internationella placeringar genom Deel Employer of Record (EOR) i andra länder. Våra immigrationsspecialister kommer att arbeta med dig för att hitta den bästa lösningen.
Hur stöder Deel företag utan en amerikansk enhet?
Om ditt företag inte har en amerikansk enhet kan Deel agera som registrerad arbetsgivare (Employer of Record) för att sponsra H-1B-visumet för din räkning. Vi hanterar allt, från onboarding av nyanställda till efterlevnad, så att du kan fokusera på att växa ditt företag samtidigt som du får tillgång till globala talanger.
© Upphovsrätt 2026. Alla rättigheter förbehållna.

