培训您的团队既简单又快速。
自动分配课程
轻松按开课日期和部门分配课程。设置一次，然后自动执行合规流程并实时跟踪进度。
在同一处跟踪进度
在单一仪表盘上自动跟踪任务完成情况。一键查看参与者，避免重复联系。
确保信息易于查找和使用
将所有课程存储在一个可搜索的培训库中，以便团队中的任何成员都能以自己的节奏学习新技能。
深受初创公司、大型企业等 35,000 多家企业信赖
管理学习和入职培训计划可能是一项杂乱无章的工作。
创建课程需要耗费数小时，需要使用多种工具，进行多次检查和跟进。材料分散在各种文档、驱动器和过时的学习管理系统中。内容未经审核，影响团队处理任务的方式。
- 缺乏培训和技能提升导致员工流动率增加。
- 新员工需要更长时间才能上手，缺乏关键知识。
- 内容更难维护，影响一致性
制作有趣且易于管理的课程
我们的学习管理软件为您的团队提供所需的技能和知识，助其取得成功。只需几分钟即可使用拖放式构建器创建自己的培训课程，并借助人工智能生成从内容到测验的任何内容。
- 为特定团队、部门和地点创建
- 监控通过/失败率、满意度调查等指标。
- 识别并培养具有高潜力的未来领导者
Valeria Rosati
Taktile 公司人力资源运营主管
看看打造高绩效团队有多简单
进步不会止步于培训。Deel Engage 提供您所需的一切，以鼓励员工反馈、提升绩效和职业发展，并帮助您的团队充分发挥潜力。
- 创建自定义调查以收集可操作的洞察信息
- 运行 360° 评审，以调整 OKRs& 奖励绩效
- 利用人工智能构建基于能力的职业路线图
常见问题
什么是学习管理软件？
学习管理软件是一种专门工具，用于监控和记录团队培训活动的进展和完成情况：
- 它可追踪团队成员的个人培训历史
- 确保遵守培训要求
- 提供分析培训数据的报告功能
- 帮助组织准确记录培训参与情况和成果
它与团队培训软件和团队培训管理软件有何不同：
- 学习管理软件可监控和记录培训计划，确保培训记录准确、合规。
- 相比之下，团队培训软件侧重于提供内容，而培训管理软件则处理更广泛的管理任务。
学习管理软件的费用是多少？
学习管理软件的成本因功能、用户数量和供应商的定价模式不同而有很大差异。 对于订阅模式，每个用户每月的价格从 5 美元到 50 美元不等。 一些供应商提供分级定价，费用根据功能数量或组织规模而增加。 此外，定制、支持和培训可能会产生一次性设置费或额外费用。
使用 Deel Engage，在设置、定制、支持或培训管理员和经理方面没有任何隐性成本。 此外，以每位团队成员的固定价格，您将获得完整的基于人工智能的人才管理解决方案，将职业发展路径、能力, 回顾和技能评估、发展计划以及内部和外部培训课程联系起来。
您是如何跟踪团队成员的培训记录的？
您可以使用学习管理系统（LMS）或团队成员培训跟踪软件来跟踪团队成员的培训记录。 这些系统会自动记录：
- 参与培训
- 进展情况
- 完成情况
- 评估结果（及重考次数）
它们可集中存储所有培训数据，便于生成报告、监控合规性和查看团队成员的个人培训历史。
自动通知和提醒功能有助于确保团队成员按部就班地完成任务，而详细的分析功能则能让人深入了解整体培训效果和需要改进的方面。
LMS 代表什么？
LMS 代表学习管理系统。它是一种用于管理、记录、跟踪、报告、自动化和提供教育课程、培训项目或学习和发展项目的软件应用程序。
最广泛使用的培训方法是什么？
使用最广泛的培训方法是在职培训（OJT）。 这种方法涉及团队成员在实际工作环境中通过实践经验和动手任务进行学习。 它之所以有效，是因为它允许团队成员立即应用技能和知识，同时获得实时反馈和指导。
使用Deel的培训管理软件，我可以执行哪些功能？
Deel Engage 帮助组织有效管理和加强培训计划，确保团队成员掌握取得成功所需的技能和知识。
主要功能包括：
- 使用各种内容格式（如视频、文本、测验）开发和定制培训课程
- 为即将到来的培训课程自动报名和提醒（例如，根据聘用日期触发特定的培训任务）
- 通过详细跟踪课程完成情况、评估分数和参与率，监测团队进展情况
- 跟踪强制性培训完成情况和认证，以确保合规
- 根据团队成员的个人需求和职业目标，制定个性化的培训和发展计划
- 为团队成员提供自助访问培训材料、进度跟踪和课程注册的服务
- 访问丰富的预建培训课程和材料库，快速实施培训项目
- 自定义或补充库内容以满足特定的组织需求，并将所有学习内容集中在一个可集中访问的位置
- 同步团队数据、培训记录和绩效指标
该软件是否支持各种内容格式（如视频、音频、文本、互动）？
是的，Deel Engage 的培训课程构建器很直观，并且具有拖放功能。此外，借助AI，无论主题是什么，撰写初稿只需几分钟。
您可以为合规性、入职培训或任何要共享的其他知识构建课程。此外，您可以组合以下格式：
- 图片
- 测验
- 任务
- 视频
- 文本
- 文档，如 PDF、MS Word 文档、PowerPoint 演示文稿等。
- 调查
融合多媒体格式，让您为员工创造引人入胜的学习体验。
团队成员能否轻松获取培训材料并跟踪其进展？
是的，员工可以从他们的主页查看学习任务概览。
另一个使员工受益的功能是 Deel Engage 的自主学习——学员可以按自己的节奏学习，并从学习库中请求额外的学习材料。
是否有支持持续技能评估和发展计划的功能？
是的，Deel Engage包括支持持续技能评估和发展计划的功能。该领域的主要功能包括：
- 跟踪与技能和能力相关的关键绩效指标，以确定需要改进的领域
- 将绩效考核反馈纳入持续发展计划中
- 根据团队成员的个人需求、职业目标和技能差距，制定量身定制的培训和发展计划
- 制定具体的、可衡量的技能发展目标，并跟踪实现这些目标的进展情况
- 发现并培养高潜力团队成员和未来领导者
该软件提供哪些报告和分析功能？
我们的培训管理软件可以跟踪：
- 学习历程中的步骤完成情况
- 课程学员人数
- 每门课程的结业率
- 学习测验的通过率/失败率和重考次数
- 通过调查和评估得分来衡量团队成员的培训效果和学员满意度
Deel Engage 是否适合小型、中型和大型企业等各种规模的组织？
是的，Deel Engage 适合各种规模的企业。 我们目前的客户群包括拥有 50-3000 多名团队成员的公司。 我们的培训管理软件具有可扩展性，无论规模大小，都能满足每个组织的特定需求。
Deel Engage 能否与其他 HR 系统集成？
是的，Deel Engage 具有灵活性和可互操作性，允许与各种第三方软件应用程序和工具无缝集成，例如：
- 支持的通信渠道包括 Slack、Gmail 或 MS Teams
- 应聘者跟踪系统
- 像 Personio 这样的 HRIS 软件
- Google Drive 和 OneDrive 等文件存储工具
- YouTube、Vimeo 和 Loom 等视频分享平台
您可以将 Deel Engage 与您的 HRIS 系统无缝集成，确保实时同步团队成员数据。但是，如果您希望将所有人才管理流程集中在一个地方，可以改用 Deel 的内置 HRIS，Deel Engage 和每个 Deel HR 解决方案都包含该系统。
这样，您就可以享受我们的一体化人才发展解决方案，该解决方案将职业框架、360° 反馈和绩效评估、成长计划、薪酬评估和敬业度调查等关键流程联系起来。
是否有用户指南、教程和客户支持服务等资源？
所有客户都可以访问指南、教程、经理培训和全天候客户支持，因此您无需长时间等待响应。
我们还有一支接受过学习科学培训的专家团队，可以在平台启动和人员培训方面为您提供实际支持。
实施过程是怎样的，一般需要多长时间？
培训流程的实施过程可能需要长达 4 周的时间，这取决于多方面的因素，如现有的学习内容、入职团队成员的数量以及培训需求等。
步骤如下：
- 与利益相关者会面，评估现状，审查需求，并确定所需的“上线”日期
- 审查现有学习内容
- 添加缺失的内部内容，将学习资料库整合到一处
- 让团队成员加入平台
- 培训管理人员和团队成员如何使用培训管理系统
- 全公司推行培训管理软件
- 开展更多管理人员培训，帮助团队成员发展职业发展并使其与组织战略目标保持一致
附加功能或支持服务是否有隐藏费用？
否，获得全天候支持无需支付额外费用。
有哪些措施保护团队成员的敏感信息？ Deel Engage 是否遵守相关法规（如 GDPR、CCPA）？
Deel 非常重视数据安全，采用了一系列先进的安全协议，例如 SSL 加密、双因素身份验证、ISO 27001 认证以及 SOC 2 和 GDPR 合规措施。我们还有一支专门的安全团队，全天候监控我们的系统。
是否支持单点登录 (SSO)？
是的，Deel Engage 支持单点登录。
