合规管理 shouldn’t be this hard
您的团队可能正在玩弄多达16 种互不关联的工具,甚至更多,浪费时间、金钱和精力,只为跟上不断变化的全球合规环境。
招聘、薪资和合规似乎是发展道路上的障碍,而非推动公司增长的动力。
我们可以改变这种状况。
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4.8/ 5
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5645 评价
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一站式平台,全程无忧。
Deel 通过单一、无缝的解决方案消除了合规方面的混乱,让您可以专注于团队的发展和支持。
没有 Deel

- 应对法规变化,争分夺秒进行法律更新。
- 因错误分类雇员而被罚款的风险更高& 承包商。
- 数据分散、合同非本地化、手工报税。
使用 Deel

- 在 150 多个国家提供完全本地化的合同,并根据法规进行更新。
- 自动报税、分类和合规监控。
- 200 多名内部法律、薪资和税务专家提供专家支持。
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深受初创公司、大型企业等 35000 多家企业信赖
主动保护,超越自我
在被罚款之前抓住风险
及早发现分类不当、文件缺失和政策过时等问题,避免问题演变成代价高昂的处罚。

让领导放心
通过清晰的合同、备案和更新记录,向投资者、审计师和董事会展示贵公司对合规的重视。

与日常运作挂钩
将持续合规性检查与薪资和人力资源数据连接在一个平台上,减少行政工作,简化下一次审计。


在一个平台上处理您需要的所有解决方案
招聘
无需在当地设立实体即可拓展新市场。使用 Deel 的 EOR 和合同工解决方案,将能够从 150 多个国家/地区吸纳顶尖人才,同时保持合规。
薪酬
将员工和合同工的薪资整合到一个平台。内置税务、福利和合规功能,覆盖 100 多个国家/地区,确保准确、按时付款。
管理
将入职、休假、费用等所有工具集中在一处,并根据员工类型和工作地点进行本地化,可降低成本并提高数据可见性。
Engage
通过我们的人才管理系统培养互联文化并提升生产力。通过一对一会议、职业发展规划、培训课程、调查问卷等增强团队的能力。
节省成本和管理时间

150 个
rs
节省招聘合规成本

52%
节省费用

$500K
每年节省
一站式提供需要的所有解决方案,加快行动速度

deel 全球工资单
整合并简化国际薪资业务

Deel Contractor of Record
让我们为您的团队承担责任,降低错误分类风险

Deel Employer of Record
让我们为您招聘全球员工

Deel Immigration
在没有律师事务所或当地实体的情况下为国际雇员办理签证

Deel IT
购买、租赁、保护和管理设备& apps

Deel HR
管理团队旅程的每个阶段
利用这些解决方案支付、管理和装备您的全球团队
Deel HR
简化员工队伍规划、薪酬、绩效等
起价
5 美元
每位员工/月
可共享的人员配置,场景
薪酬审查和规划
职业、调查和学习工具
人力资源信息系统功能
Deel Payroll
通过自营实体雇用的员工的薪资
起价
29 美元
每位员工/月
统一的薪资管理处理
汇率管理
员工自助服务权限
集成报告与分析
遵守地方税收法规
Deel Contractor
在 150 多个国家/地区合规地管理合同工并支付薪酬
起价
49 美元
/月
本地化合同生成
以 150 多种货币支付
税务文件管理
发票审批
费用跟踪
Deel EOR
在 150 多个未设立自营实体的国家/地区雇用员工
起价
599 美元
/月
符合当地税务与劳工法规
本地化福利管理员
当地人力资源和法律专家的支持
自动生成合同
自动化薪资处理
优秀的全球人力资源
4.8/5 基于 5,645+ 评价
全天候快速支持,确保业务顺畅运转
91%
通过即时聊天首次联系就解决的客户问题百分比
1 小时
解决大多数客户问题
6 分钟
解决大多数 EOR 和合同工的问题
93%
企业客户满意度

只需简单三步,即可开始使用 Deel
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与我们的全球人力顾问预约演示。我们将为您设置一个免费账户来满足您团队的需求。
添加员工
无论是新员工还是现有员工,均可使用我们的自助平台轻松入职。
专门的入职流程
从熟悉当地法律到为团队成员提供支持,我们的专业团队将帮助您顺利完成筹备工作。

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