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每当有人加入、离开或改变角色时，人力资源部门就不应该被无休止的访问请求所困扰。当情况发生变化时，设备和应用程序访问权限会自动更新，因此每个人都能在需要时获得正确的工具或限制。
入职更顺畅，离职更迅速，数据安全性更强。
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4.8/ 5
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5645 评价
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一站式平台，全程无忧。
身份和访问管理通过单一、无缝的解决方案消除了混乱，让您可以专注于团队的发展和支持。
没有 Deel
- 新员工需要等待数天才能进入系统，这既耽误了工作效率，也让管理人员感到沮丧。
- 前员工保留访问权限，给公司数据带来安全风险。
- 人力资源部门争先恐后地查找审计记录，冒着出现合规漏洞的风险。
使用 Deel
- 新员工在入职的第一天就能完全掌握工作所需的工具。
- 在离职时，访问权限会被立即取消，从而确保数据安全。
- 审计日志会被自动跟踪，因此保持合规非常简单。
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通过我们的仓储和配送服务，在全球范围内为新员工购买或租赁、设置、保护和运输笔记本电脑和移动设备。
轻松修复和恢复设备
全天候故障排除、维修、借用和更换，让团队继续前进。我们甚至可以为您恢复、翻新和存储设备。
旧设备退款
当设备无法继续使用时，我们会合规地清除和销毁设备，并为您返还现金。
在一个平台上处理您需要的所有解决方案
招聘
无需在当地设立实体即可拓展新市场。使用 Deel 的 EOR 和合同工解决方案，将能够从 150 多个国家/地区吸纳顶尖人才，同时保持合规。
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将员工和合同工的薪资整合到一个平台。内置税务、福利和合规功能，覆盖 100 多个国家/地区，确保准确、按时付款。
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将入职、休假、费用等所有工具集中在一处，并根据员工类型和工作地点进行本地化，可降低成本并提高数据可见性。
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通过我们的人才管理系统培养互联文化并提升生产力。通过一对一会议、职业发展规划、培训课程、调查问卷等增强团队的能力。
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“多亏有 Deel，我们才能想在哪个国家或地区拓展业务，就能抢在设立当地实体之前在那里招聘当地人才，让我们赢在起跑线上。”
Lukas Besling，Revolut 人力资源经理
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无论是新员工还是现有员工，均可使用我们的自助平台轻松入职。
专门的入职流程
从熟悉当地法律到为团队成员提供支持，我们的专业团队将帮助您顺利完成筹备工作。
常见问题
哪些身份供应商可以与 Deel 同步？
我们目前支持与 Microsoft Entra、Google Workspace、Okta 和 JumpCloud 的本地集成。 您还可以通过 Deel API 连接其他 IdP。
将工人添加到 Deel 账户后会发生什么？
在您的 Deel 账户中添加工人时，我们将在您选择的身份供应商中为他们提供一个账户。每当您更改 Deel 中的属性时，它也会立即反映在您的 IdP 中。
如果有人离开我们的组织，会发生什么？
当某人在您的 Deel 账户中被终止或停用时，我们将立即暂停其在您所选 IdP 中的配置文件，这意味着他们将无法访问与其企业身份相关联的任何应用程序、工具和设备。
我需要在 Deel 和我的 IdP 中分别创建群组吗？
不，您可以在 Deel 中使用我们在 Deel 本地人力资源信息系统中托管的全部信息字段创建动态组。 您在 Deel 上创建的任何群组都将自动创建并同步到您的 IdP，这样您就能始终拥有最新的视图。
什么是身份访问管理解决方案？
IAM 解决方案可让企业安全地授予对其内部和云中应用程序、网络和系统的访问权限。
它还能自动重置密码和执行其他与访问相关的任务，无需用户手动提交，从而减少服务台请求。
现场演示或按需演示
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