通过 Deel 实现全球人力资源合规，本地无忧
保护您跨境的组织安全。Deel 提供完全本地化的合同、自动化税务申报与数据安全防护，帮助您领先于不断变化的法律要求——让您能够放心在任何地方雇佣人才。
- 在 150+ 个国家提供完全本地化的合同
- 自动化税务申报与合规监控
- 由 200+ 名内部法律、薪资与税务专家提供专业支持
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4.8/ 5
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5801 Reviews
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从初创企业到大型企业，共有 40,000 家公司信赖 Deel
旧方式
在合规风险的雷区中航行
❌ 在多个国家应对不断变化的法规意味着要匆忙应对法律更新
❌ 将员工或承包商错误分类可能导致罚款、声誉受损和扩张停滞
❌ 孤立的电子表格、手工申报及不确定性会放慢增长并带来不必要的风险
全新方式
用 Deel 的前瞻性全球合规为您的业务保驾护航
- 为每个地区提供本地化合同，持续更新以反映最新的法律要求
- 自动化文件收集，W-9、W-8、1099 报表及全球等效表格——全部在一个安全平台上完成
- 合规责任：当您通过 Deel 雇佣时，我们承担相关责任并处理工资税、社会缴费和强制性福利。
Deel 如何运作
通过一个仪表板实现无缝合规招聘
本地化合规合同
我们根据各国法律框架定制每份合同，持续审查并更新条款，让您永远不会落后于合规要求。
自动化税务与文件收集
我们自动收集所需文件和税务表格，确保细节不被遗漏。
GDPR 与数据安全
通过完全符合 GDPR 的工作流程保护客户与员工数据。从数据处理协议（DPA）到加密数据存储，Deel 助您满足全球隐私标准。
便捷的自动背景调查
在190+个国家提供快速、无摩擦的雇佣背景调查，缩短招聘时间并保护您的业务。
为什么选择 Deel
毫无争议的最佳全球招聘平台。
从设立实体到运行工资单，我们在内部处理一切，提供透明定价、一致的高质量服务，并在平台上管理更多环节。
| 其他平台 | ||
|---|---|---|
| 本地化合同 | 不断更新的国家特定协议 | 通常是一刀切的模板，存在不合规风险 |
| 税务与申报自动化 | 一键提交 W-9、W-8、1099 及同类表格 | 手动、耗时的提交，容易出错 |
| 客户支持 | 专属客户成功经理 | 大多数其他平台不提供此级别的支持 |
| 合同修订 | 通过平台内简便的修订快速更改合同 | 在其他平台上，你必须通过电子邮件请求修订 |
| 应用内支持 | 24/7 应用内支持 | 大多数其他平台仅提供电子邮件支持，响应时限为 24 小时 |
| APPs | 68+ 与您喜爱的 HR 平台集成，以减少手动任务 | 可用集成有限 |
选择 Deel 作为您的人力资源合规平台的理由显而易见
200+
内部税务、工资单与法律专家
86 小时
客户每月通过自动化人力资源管理节省的时间
42 seconds
拥有 24/7 应用内支持的首次响应时间
15+
支付团队的灵活付款方式
您在全球招聘、管理人力资源和支付方面需要的一切
Deel HR
这款免费、以全球为先的人力资源平台旨在随企业一起扩展。
免费
在一个工具中管理全球劳动力的所有人力资源事务
凭借无与伦比的全球覆盖与本地化保持合规
管理员工休假和费用
创建并自定义人员目录
访问强大的仪表板，例如全球成本、人员数量、DEI 等
Deel Payroll
适用于通过您自有实体雇佣的员工的工资单服务。
Starting at
$29
每位员工/月
内部薪资专家
可靠且快速的 24/7 支持
每个国家提供一名单一联络人
工资单的生成与发送
工资与税款支付
员工福利与扣款
向当地当局进行申报
可定制的报表
Deel Contractor
在 150+ 个国家以合规方式管理并支付承包商。
Starting at
$49
/月
通过 AI 驱动的工具、本地合规合同以及当地法律指南，避免错误分类风险
自动收集任何本地税务协议
使用 15+ 灵活方式，以 120++ 种货币一次性批量支付您的团队
自动化发票、费用、休假等流程
Deel EOR
在您没有实体的 150+ 个国家雇佣员工。
Starting at
$599
/月
雇佣国际员工，让我们处理当地的薪资、福利、税务和合规事宜
为每个国家量身定制的有竞争力的福利方案
由 200+ 名本地人力资源和法律专家提供支持
24/7 支持与专属客户成功经理
68++ 集成，适用于人力资源、财务等
为什么全球超过 40,000 家公司信赖 Deel 来处理他们的全球招聘合规性
“Deel 团队在全球合规和合同方面的洞察力和知识水平无疑是市场上最优秀的。”
Sam Wiszniewski
People & Talent
“如果不是 Deel，我们无法在那些国家以我们期望的安全性和合规水平雇佣团队成员。”
Maartje Koopman
Head of People and Culture
“我们需要一个符合 GDPR 的人力资源系统来集中管理员工数据。在评估了多个选项后，Deel HR 以其强大的安全性、可定制功能和专属支持脱颖而出。”
Leigh Attwood-Smith
Platforms and Processes
通过三步轻松开始使用 Deel
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为您的员工和承包商完成入职，确保每份协议都符合当地法律标准。
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从当地法律法规的合规指导到对您的团队成员的支持，我们的专属团队将帮助您无缝完成设置。
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