一个平台，零烦恼
Deel 通过一体化无缝解决方案消除混乱，让您专注于发展和支持团队。
没有 Deel
- 手动跟踪各市场的法规变更
- 每次新雇员或合同工都有错误分类风险
- 审计准备耗时数周且仍然不确定
使用 Deel
- 随当地法律更新的本地化雇佣合同
- 自动税务申报与错误分类监控
- 200+ 名内部法律、薪酬与合规专家
由 40,000+ 家从初创公司到企业的公司信赖
用更少的平台在更短时间内完成更多工作
及早发现风险
在错误分类、文件缺失和政策过期导致高额罚款之前将其标记出来。
始终审计就绪
为董事会、投资者和审计人员提供清晰的合同、申报和政策变更记录，不再仓促应对。
一体化合规
合规检查与薪资与 HR 数据在同一平台并行运行，因此您下次审计只需数小时，而非数周。
在一个地方拥有所需的所有解决方案，加速推进
Deel Global Payroll
整合并简化您的国际薪酬运营
Deel Contractor Management
以合规方式为合同工办理入职、管理并支付薪酬
Deel Employer of Record
让我们代表您 雇佣全球员工
Deel Mobility
为国际雇员办理签证，无需律师事务所或本地实体
deel it
为您的团队 购买或租赁设备
Deel HR
管理团队旅程的每个阶段
“多亏了Deel，我们可以在设立实体之前很久就雇佣到任何想要扩展国家的本地人才。这实际上让我们抢得先机。”
Luka Besling, Revolut 的人力资源经理
卓越的全球人力资源
4.8/5 based on 5,669+ reviews
FAQs
Deel 的合规是什么？
在 Deel，合规是我们简化全球工作使命的基石。我们的框架会随着全球监管要求演进，涵盖风险管理、尽职调查、交易监控、制裁筛查和监管报告。
当 HR 和薪资系统不互通时会发生什么？
大多数公司在多达 16 个不互通的工具中运行 HR 和薪资，这导致数据分散、人工交接以及审计难题。Deel 将合规检查直接连接到您的薪资和 HR 数据，确保不会出现疏漏。
Deel 如何确保您的劳动力被正确分类？
Deel 会自动对工作人员进行分类，并持续监控错误分类、缺失文件和过期政策。及早发现问题，避免造成高额罚款。
当某个国家变更规则时会怎样？
Deel 持续监控您运营所在的每个国家的监管与许可变更，让您的合同和申报保持最新，无需人工追踪。
Deel 如何处理跨国的雇佣合同？
Deel 在 150+ 个国家生成符合当地法规的雇佣合同，并随着法规变化保持更新。更少时间用于追踪规则，更多时间用于经营业务。
Deel 如何简化合规审计？
Deel 将持续合规检查与您的薪资和 HR 数据相连接，为审计人员、投资者或董事会审查提供清晰且最新的合同、申报和政策变更记录。
Deel 如何防范金融犯罪？
Deel 与顶级供应商合作，检测并防止洗钱、恐怖融资及其他金融犯罪，在每笔交易中满足国际合规标准。
获取演示 — 直播或点播
Deel 帮助数以万计的公司以无与伦比的速度、灵活性和合规性实现全球扩张。获取我们的一体化全球人力平台，简化入职、离职及其他所有相关流程。
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