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用更少的平台在更短时间内完成更多工作
及早发现风险
在错误分类、文件缺失和政策过期导致高额罚款之前将其标记出来。
始终审计就绪
为董事会、投资者和审计人员提供清晰的合同、申报和政策变更记录，不再仓促应对。
一体化合规
合规检查与薪资与 HR 数据在同一平台并行运行，因此您下次审计只需数小时，而非数周。
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Employ global talent without setting up local entities.
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Full legal employment in 110+ countries
Support for remote, on-site & field workers
Automated onboarding & compliance
Benefits enrollment
Managed payroll, tax filings & reporting
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Hire Contractors (Deel Contractor)
Hire and pay global contractors compliantly.
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Centralized contractor management
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Payments in 120+ currencies
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Tax form guidance & document collection
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Deel HR (Core HR)
Essential tools that lay your HRIS foundation
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Worker profiles
Time tracking & time off
Secure contract & document management
People analytics & dashboards
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Deel Managed Payroll
Fully managed global & US payroll.
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Employee self-service (payslips, documents)
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“多亏了 Deel，我们可以在任何想要扩展的国家雇用本地人才，远早于我们在那里设立实体。实际上，这让我们抢占了先机。”
Luka Besling, Revolut 的 HR 经理
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FAQs
Deel 的遵守意味着什么？
在 Deel，遵守是我们简化全球工作的核心使命。我们的框架随着全球监管要求不断演进，涵盖风险管理、尽职调查、交易监控、制裁筛查和监管报告。
当 HR 与薪资无法互通会发生什么？
大多数公司在多达16个相互独立的工具中运行 HR 和薪资，这意味着数据分散、手动交接以及审计难题。Deel 将合规检查直接连接到您的薪资和 HR 数据，因此不会遗漏任何信息。
Deel 如何保持您的劳动力正确分类？
Deel 会自动对工作人员进行分类，并持续监控错误分类、缺失文件和过期政策。及早发现问题，在它们演变为昂贵罚款之前进行处理。
当某国更改规则时会发生什么？
Deel 会持续监控您开展业务的每个国家的监管与许可变更，确保您的合同和申报保持最新，无需手动追踪。
Deel如何在各国处理雇佣合同？
Deel 在150多个国家生成符合当地法规的雇佣合同，并在法规变更时保持更新。减少用于跟踪法规的时间，将更多精力用于经营业务。
Deel如何简化合规审计？
Deel 将持续合规监控与您的工资数据和人力资源数据连接，为您提供一份清晰、最新的合同、申报和政策变更记录，便于审计人员、投资者或董事会审阅。
Deel如何防范金融犯罪？
Deel与顶级供应商合作，检测并防止洗钱、恐怖主义融资及其他金融犯罪，确保每笔交易符合国际合规标准。
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