让下一次招聘  在几天内完成,而不是几个月

在不熟悉的市场中招聘无需再靠猜测。与可信赖的、本地招聘专家合作,他们了解您的市场并更快地提供合适候选人。只需对接、招聘、入职,然后开始运作。

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一个平台。零烦恼。

人才 通过单一、无缝的解决方案消除混乱,让您可以专注于发展和支持团队。

没有 人才 

  • 编写简报、追赶招聘人员和处理邮件浪费了大量时间。
  • 对费用没有控制,也不清楚实际开销。
  • 招聘、代理合同、入职和付款都在不同平台上进行。

使用 人才 

  • 根据招聘职位和地区与专业招聘公司匹配。
  • 保持在招聘预算内,无额外费用惊喜,并提前明确全部费用。
  • 在同一平台上评审候选人、进行入职并支付新员工。

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受到 35,000+ 家从初创到大型企业的信赖

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更快雇佣优质人才,降低风险

匹配更合适的候选人

更快获得具备所需技能和经验、能胜任岗位的候选人。每位候选人均由专业招聘机构审核,为您节省时间。

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管理工作时间减半

在同一平台跟踪岗位提交、共享机构反馈并批准候选人,减少搜索,提升招聘效率。

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自动符合当地法规

从合同到人员分类,每一次雇佣都默认符合当地法规,让您以更低风险实现全球扩张。

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在一个平台中为您提供所需的全部解决方案
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招聘

在进入新市场时无需设立本地实体。Deel 的 EOR 和承包商解决方案可让您从 150+ 个国家入职顶尖人才,同时保持合规。

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支付

在一个平台整合员工和承包商的工资单。借助内置税务、福利和合规支持,在 100 多个国家确保准确、按时付款。

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管理

将入职、休假、报销等所有工具集中在一个平台,并根据劳动力类型和所在地进行本地化设置,帮您降低成本并提升数据可见性。

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通过我们的人才管理系统培养互联文化并提升生产力。为团队提供一对一会议、职业发展路线图、培训课程、问卷调查等功能,助力团队成长。

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首次候选人提交的平均时间

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除非该次招聘成功

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候选人离职时的招聘保障

在一个平台中更快速地获得您所需的所有解决方案

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为国际招聘办理签证,无需律师事务所或本地实体

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管理团队旅程的每个阶段

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“多亏了 Deel,我们可以在任何想要扩展的国家聘用当地人才,远早于我们在那里设立实体。实际上,这给了我们提前的优势。”

Lukas Besling, Revolut 的人力资源经理

卓越的全球人力资源

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Jeremy C.

最好的工资单解决方案,毋庸置疑。我们尝试过所有工资单解决方案——Gusto、Rippling 以及其他——Deel 是唯一既简单、易于使用又具有全球性的。

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Deel 改变了我管理工资单的方式。它可靠、用户友好且具成本效益,是全球范围内不可或缺的工具。

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Deel 对我来说是个彻底的改变者!他们的平台极其用户友好。从简化我的工资单流程到轻松管理合同,Deel 为我简化了许多方面。我真心给他们五颗星好评。

Kanshobi S.

简单来说是全球工资单方面最好的平台。曾经需要几天的管理工作现在只需5分钟。

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如果没有 Deel 的 EOR 服务,我们无法维持我们的分布式团队。每当遇到挑战时,我们的客户成功经理都非常响应迅速且积极主动。

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我非常喜欢转账功能。只需一键即可向世界上任何一家银行转账。

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全球薪资不可或缺的工具。有了 Deel,你可以从世界任何地方汇款,并在同日将钱转入员工的本地银行账户。

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对于开展国际业务的公司来说是最佳选择:通过本地政策简化工资单,消除了远程雇主的一大难题。

Juan Pablo C.

市场上最优秀且灵活的全球支付平台。

FAQs

人才 让您通过我们经过审核的人才和招聘机构网络,在各种岗位、技能和地区中寻找顶尖人才。一旦您确定理想候选人,便可以在我们的平台内完成合规招聘流程——从合规与工资到入职等所有环节。

使用我们的平台,您可以发布职位申请并在短时间内与人才合作伙伴沟通。这意味着您可以很快开始收到候选人简历。一旦选定候选人,您可以在 Deel 内将新员工或承包商入职。

可以。您可以邀请现有的招聘机构加入 人才 。他们将经过加速审核流程,一旦通过,我们将代表您完成他们的入驻流程。

是的。在创建职位申请时,我们可以根据您的候选人需求和地区推荐最佳的招聘机构。

目前还不能,但我们正在积极为多种流行的招聘管理平台开发 API。该集成将允许雇主通过其招聘管理系统(ATS)发布职位并与机构互动,这样您便可接收候选人提交并提供反馈,而无需登录多个系统。

是的。Deel 提供 24/7 全球支持,在多个地区提供客户服务。

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