国际团队的全球 PEO

国际专业雇主组织（PEO）是一种服务，允许公司在海外招聘员工而无需设立本地法律实体。国际PEO服务提供方在该国成为法律上的雇主，代表您处理雇佣合同、工资单、税务以及遵守相关法规的事务。国际PEO服务通常也称为雇主记录（EOR）— 两者描述的是相同的模式。

实际上几乎没有区别。PEO、Employer of Record（雇主记录）、international HR PEO 和 EOR 都指代第三方供应商，在没有本地实体的国家代表您合法雇用工作人员。术语因地区和供应商而异。PEO 在美国市场更常见，EOR 在国际上是主要术语，但其基础服务相同。在 Deel，我们将 EOR 和 international PEO 视为可以互换的术语。

在评估国际 PEO 公司时，请关注您要招聘的国家是否拥有自有的法律实体（而非第三方聚合商）、定价透明、入职速度以及其能提供的本地福利的深度。Deel 在 150+ 个国家运营自有实体，提供统一费率的 EOR 定价，并能在数天（而非数周）内完成入职。

对于合同工，贵公司直接签订合同，如果该岗位在当地法律下更像雇佣关系，则存在错误分类的风险。通过国际PEO/EOR，Deel 会以符合当地规定的雇佣合同将该工作人员作为全职员工雇用，从而消除错误分类风险，并使该员工有权获得本地福利和保护。

不需要。这就是国际 PEO 服务的核心价值。Deel 在每个国家担任法律雇主，因此您可以全球范围雇用全职员工，而无需在当地成立公司或自己处理外国雇佣法律。

PEO umbrella 一词主要在英国使用，指的是伞形公司，这是一种不同的模式，合同工通过中介出于税务目的受雇。这与国际 PEO / EOR 不同。若您希望在海外聘用全职员工，应选择国际 PEO 或 EOR 模式。如果您特别关心英国的伞形公司安排，请与我们的团队联系，以便为您的情况推荐合适的解决方案。