减轻签证流程的压力
Deel 流动性将繁琐的行政跟进替换为由软件主导的记录系统，使处理时间缩短至传统申请的三分之一。
未使用 Deel
- 在律所和员工之间充当“中间人”。
- 依靠电子表格追踪文件收集、国外资格问题和状态更新，问题频出。
- 对外国签证要求和时间表缺乏清晰了解。
使用 Deel
- 将管理交给你自己、供应商或 Deel 的全球流动性专家。
- 连接到你的人力资源信息系统，员工变更会自动更新签证跟踪、截止日期和责任归属。
- 在一个系统中查看 200+ 种签证的案件状态、时间表和文件。
由 40,000+ 家从初创公司到企业的公司信赖
自动化签证管理
秒级验证签证路径
AI 驱动的资格评估在 50 多个国家提供即时的雇佣明确信息，让您可以自信地签署录用函。
节省查阅规则的时间
员工可自助办理 102+ 国家/地区的出行许可，HR 无需介入，从而节省研究签证规则的时间。
实时跟踪合规情况
对 200+ 类工作许可进行自动监控。主动式监管让您在无需人工审计的情况下，领先于监管变更。
如何运作
从头到尾的简化招聘流程
导入并与人力资源信息系统同步案例
导入由外部供应商管理的案例，同时自动对齐来自 Workday、Hibob 和 BambooHR 的员工记录。
验证文件
我们的 40+ 名内部专家确认文件在各司法辖区的有效性，使高风险签证案件的批准率达到 90%。
对合规警报采取行动
查看 200+ 签证的状态、时间线和文档。接收有关工作资格截止日期和监管变更的通知，避免员工因行政问题被解雇。
在一个平台中集成所需所有解决方案，加速推进
人力资源信息系统 集成
与 Workday、BambooHR 和 Hibob 等系统同步数据
签证追踪器
访问所有员工的签证、到期日期和状态
创建案例
在几秒内发起签证申请并按引导流程操作
自定义报告
轻松筛选、定制、导出并共享洞察
应用内通话预约
在平台上预约专属案件经理的时间
签证知识中心
访问集中式库，获取最新签证指引
“多亏了 Deel，我们可以在设立实体之前很久就在任何想要扩张的国家雇佣当地人才。实际上，这让我们抢占了先机。”
Luka Besling, HR Manager at Revolut
快速的 24/7 支持，助力您的业务持续运转
91%
通过实时聊天首次联系即解决的客户问题比例
1hr
解决大多数客户问题所需时间
6min
解决大多数 EOR 和承包商问题所需时间
93%
企业客户满意度
通过三步轻松开始使用 Deel
预约演示
与我们的全球劳动力顾问预约演示。我们会为您设置一个免费账户，以满足您团队的需求。
添加人员
从新入职人员到现有员工，通过我们的自助平台轻松完成入职。
专属入职支持
从应对当地法律到为团队成员提供支持，我们的专属团队将帮助您无缝完成设置。
FAQs
我们必须将所有签证案件迁移到 Deel 吗？
不。Deel 流动性可以先作为记录系统使用，而无需改变当前处理案件的方式。您可以在 Deel 中集中可见性和跟踪，同时继续与现有的签证服务提供商合作。
我们可以跟踪由其他签证服务提供商处理的案件吗？
是的。您可以在 Deel 流动性中导入并跟踪来自外部供应商的进行中或历史案件。即便 Deel 并未执行该案件，这也使您能够在一个地方管理签证数据、文档和时间线。
Deel 如何帮助实现签证合规？
Deel 帮助团队在签证要求方面保持信息同步与有序。您可以在一个地方跟踪所有案件的文档和时间线，接收由 Deel 管理的案件的警报与所需操作，并在您有员工所在国家的签证法律或政策发生变化时收到通知。
Deel 流动性覆盖多大范围？
Deel 流动性支持 75 个国家的工作许可（覆盖 200+ 种签证类型）以及 102 个国家的商务签证。客户可获得 40+ 名签证专家（包括持牌律师）的支持，服务可用语言达 34 种。
员工入职后，Deel 流动性如何帮助我管理"工作资格"（RTW）？
与提供一次性审查的传统律所不同，Deel 流动性提供持续监控。我们的平台实时跟踪文档到期、签证续签和立法变更。您将在文档到期前 3-6 个月收到自动提醒，确保您的团队不会因行政疏忽而失去工作资格。
该平台是否处理商务出差的短期出行许可？
是的。我们的“商务旅行”模块评估 100+ 国家/地区的要求，确保您的团队在参加会议、研讨会或短期项目时符合法规，避免入境时出现意外问题。
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Deel 以无与伦比的速度、灵活性和合规能力帮助数以万计的公司实现全球扩张。获取我们的一体化全球人才平台，简化入职、离职及其它各项流程。
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