员工调动,覆盖所有目的地。
没有 Deel

- 在律所和员工之间充当“中间人”。
- 依靠电子表格追踪文件收集、国外资格问题和状态更新,问题频出。
- 对外国签证要求和时间表缺乏清晰了解。
使用 Deel

- 将管理工作留给您自己、服务提供商或 Deel Mobility 的专家。
- 将系统连接到您的人力资源信息系统(HRIS),以便劳动力变动自动更新签证跟踪、截止日期和责任归属。
- 在一个系统中查看 200+ 种签证的案件状态、时间线和文档。
从初创公司到大型企业,受到 40,000+ 家公司的信赖
签证、许可与搬迁支援一站式服务
秒内验证签证路径
AI 驱动的资格评估在 50+ 个国家即时提供雇佣清晰度,让您可以有把握地签署聘书。

节省查阅规则的时间
员工自助办理 102 多个国家的旅行许可,HR 无需介入,从而节省查阅规则的时间。

实时跟踪合规情况
对 200+ 类工作许可进行自动监控。主动式监管让您在无需人工审计的情况下,领先于监管变更。

运作方式
从开始到完成的简单招聘流程

导入并与人力资源信息系统同步案例
导入由外部服务提供商管理的案件,并自动对齐来自 Workday、Hibob 和 BambooHR 的员工记录。

验证文件
我们超过40名内部专家确认文件在各司法辖区有效,从而在重大移民案件中实现90%的批准率。

对合规警报采取行动
查看 200+ 种签证的状态、时间线和文档。接收工作许可截止日期和法规变更的通知,以避免员工被解雇。
使用这些解决方案为您的全球团队支付、管理并提供支持
Deel Mobility
管理全球签证和工作许可证。
为以下事项提供端到端案件管理:
商务签证支援
永久签证
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全球招聘员工(Deel EOR)
无需设立本地实体即可雇佣全球人才。
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在110+个国家提供完全合法的雇佣关系
支持远程、现场及外勤工作者
自动化入职与合规
福利登记
代发工资、税务申报与报告
按需人力资源与法律专家支持
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合规地雇佣并支付全球承包商。
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使用 Deel,三步轻松上手
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从解读当地法律到为您的团队成员提供支持,我们的专属团队将帮助您无缝完成设置。

FAQs
我们必须将所有签证案件都转移到 Deel 吗?
不需要。Deel Mobility 可以先作为记录系统使用,而无需改变您当前处理案件的方式。您可以在 Deel 中集中可视化与跟踪,同时继续与现有的移民服务提供商合作。
我们可以跟踪由其他移民服务提供商处理的案件吗?
是的。您可以将来自外部提供商的进行中或历史案件导入到 Deel Mobility 并进行跟踪。这使您即使在 Deel 不处理案件时,也能在同一位置管理移民数据、文件和时间线。
Deel 如何帮助实现签证合规?
Deel 帮助团队在签证要求方面保持信息通畅和有序。您可以在一个地方跟踪所有案件的文件和时间表,接收通过 Deel 管理的案件的提醒和所需操作,并在您有员工的国家/地区签证法律或政策发生变化时收到通知。
Deel Mobility 的全球覆盖范围如何?
Deel 流动性支持 75 个国家的工作许可(覆盖 200+ 种签证类型)以及 102 个国家的商务签证。客户可获得 40+ 名签证专家(包括持牌律师)的支持,服务可用语言达 34 种。
员工入职后,Deel Mobility 如何帮助我管理「工作权利」(RTW)?
与只提供一次性检查的传统律所不同,Deel Mobility 提供持续监控。我们的平台实时跟踪文件到期、签证续签和法律变动。您将在文件到期前 3-6 个月收到自动提醒,确保您的团队不会因行政疏忽而失去工作许可。
该平台是否处理商务出差的短期出入境许可?
是的。我们的「商务旅行」模块评估100多个国家的要求,确保您的团队在参加会议、研讨会或短期项目时合规,避免在入境时出现意外问题。
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