员工调动,覆盖每个目的地。
Deel 流动性将繁琐的行政跟进替换为由软件主导的记录系统,使处理时间缩短至传统申请的三分之一。
未使用 Deel

- 在律所和员工之间充当“中间人”。
- 依靠电子表格追踪文件收集、国外资格问题和状态更新,问题频出。
- 对外国签证要求和时间表缺乏清晰了解。
使用 Deel

- 将管理交给你自己、供应商或 Deel 的全球流动性专家。
- 连接到你的人力资源信息系统,员工变更会自动更新签证跟踪、截止日期和责任归属。
- 在一个系统中查看 200+ 种签证的案件状态、时间表和文件。
为您定制的免费演示。
由 40,000+ 家从初创公司到企业的公司信赖
签证、许可与搬迁支援一站式服务
秒级验证签证路径
AI 驱动的资格评估在 50 多个国家提供即时的雇佣明确信息,让您可以自信地签署录用函。

节省查阅规则的时间
员工可自助办理 102+ 国家/地区的出行许可,HR 无需介入,从而节省研究签证规则的时间。

实时跟踪合规情况
对 200+ 类工作许可进行自动监控。主动式监管让您在无需人工审计的情况下,领先于监管变更。

如何运作
从头到尾的简化招聘流程

导入并与人力资源信息系统同步案例
导入由外部供应商管理的案例,同时自动对齐来自 Workday、Hibob 和 BambooHR 的员工记录。

验证文件
我们的 40+ 名内部专家确认文件在各司法辖区的有效性,使高风险签证案件的批准率达到 90%。

对合规警报采取行动
查看 200+ 签证的状态、时间线和文档。接收有关工作资格截止日期和监管变更的通知,避免员工因行政问题被解雇。
使用这些解决方案为您的全球团队支付、管理并提供支持
Deel Mobility
管理全球签证和工作许可证。
为以下事项提供端到端案件管理:
商务签证支援
永久签证
工作许可证
永久居留权
合法工作支援
EOR 签证担保
全球招聘员工(Deel EOR)
无需设立本地实体即可雇佣全球人才。
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每位员工每月
在110+个国家提供完全合法的雇佣关系
支持远程、现场及外勤工作者
自动化入职与合规
福利登记
代发工资、税务申报与报告
按需人力资源与法律专家支持
7×24 小时支持
Deel HR(核心人力资源)
为您奠定人力资源信息系统(HRIS)基础的核心工具
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每名员工每月
工作者档案
工时跟踪与休假
安全合同与文档管理
人员分析与仪表板
角色、权限与审批
合规洞察
AI 帮助与洞察
聘用承包商(Deel Contractor)
合规地雇佣并支付全球承包商。
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合规合同
支持 120 多种货币的支付
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无论是新员工还是现有劳动力,都可通过我们的自助平台轻松入职。
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从应对当地法律到为您的团队成员提供支持,我们的专属团队将帮助您无缝完成设置。

FAQs
是否必须将所有移民案件迁移至 Deel?
不需要。Deel Mobility 可以先作为记录系统使用,而无需改变当前案件的处理方式。您可以在 Deel 中集中查看并跟踪案件,同时继续与现有的移民服务提供商合作。
我们可以跟踪由其他移民服务提供商处理的案件吗?
可以。您可以将外部提供者的进行中或历史案件导入并在 Deel Mobility 中跟踪。即使 Deel 未负责执行该案件,您仍可在一个地方管理移民数据、文件和时间表。
Deel 如何帮助实现签证合规?
Deel 帮助团队在签证要求方面保持信息通畅和有序。您可以在一个地方跟踪所有案件的文件和时间表,接收通过 Deel 管理的案件的提醒和所需操作,并在您有员工的国家/地区签证法律或政策发生变化时收到通知。
Deel Mobility 的全球覆盖范围如何?
Deel Mobility 支持在75个国家办理涵盖200多种签证类型的工作许可,并在102个国家办理商务签证。客户由40多名移民专家(包括执业律师)提供支持,服务可用34种语言。
员工入职后,Deel Mobility 如何帮助我管理「工作权利」(RTW)?
与提供一次性核查的传统律所不同,Deel Mobility 提供持续监控。我们的平台实时跟踪证件到期、签证续签和法律变更。您将在证件到期前3至6个月收到自动提醒,确保您的团队不会因行政疏忽而丧失工作权利。
该平台是否处理商务出差的短期出入境许可?
是的。我们的「商务旅行」模块评估100多个国家的要求,确保您的团队在参加会议、研讨会或短期项目时合规,避免在入境时出现意外问题。
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