在二月之前完成切换，顺利开始新的税务年度。
IRP5 截止日期和 PAYE 申报临近。错误可能会让您付出时间和金钱。不要独自面对。Deel Local Payroll 结合了自动化、本地专业知识和实操实施，帮助您无缝迁移并在 40 多个非洲市场保持合规。
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为什么您应立即切换
及早切换以确保薪资正确：安全清理并迁移数据、验证合规性，避免年终延误。中小企业可在一小时内上线，较大团队则可在数周内完成——所有操作都可在截止日期到来之前完成。
Without Deel
在非洲各地区需应对不同的规则、截止日期与税务办公室。
对 PAYE、UIF 与税务对账的可见性有限，容易产生错误。
区域团队在处理休假与工资单请求上浪费时间。
使用 Deel 本地薪资
为 40+ 个非洲国家内置税务与立法更新
对从 PAYE 到 UIF 的每次申报和发薪实现实时可见性。
通过 WhatsApp 提供工资单、税表和休假申请的自助服务。
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受 17,000+ 客户信赖
适用于任何规模企业的薪资解决方案
中小企业：一小时内完成入职
在不到一小时内上线薪资，并提供免费入职（20 名以下员工）、免费人力资源功能且无年费。可附加 WhatsApp 员工自助功能。
MMs: Automate your admin load
通过自动化税务计算、实时申报和立法更新保持合规。按需多次运行工资单——无需固定截止或人工返工。
大型企业：具备 SOC1 与 SOC2 的薪资解决方案
与 Workday 及主流会计平台无缝集成。通过强大的 API 和 webhooks 将工资单安全嵌入现有系统，实现全面控制与可见性。
切换流程
启动、规划与数据准备
我们规划时间表，收集必要需求，并迁移您的员工与薪资数据。该过程通常需 1–2 周。
系统配置、测试与验证
我们的专家为您设置工资单、员工资料以及诸如 EMP201、UIF 报送、银行付款等自助服务。此过程大约需要1到2周。
上线与持续支持
执行首次发薪并完成最终审批。上线后，您的专属 Deel 专家将持续参与，监控并优化工资周期。此阶段大约需一周，并提供2到3个月的支持。
公司为何切换
无限次工资发放
无隐藏或年度许可证费用，随业务规模扩展
合规自动化
为40多个非洲国家内置税务与立法更新
量身定制的入职
中小企业可免费设置，大型企业提供专家主导的迁移
WhatsApp上的自助服务
员工可访问工资单、税务证明并申请休假
SOC1 & SOC2 安全
安全身份验证保护敏感工资数据
预配置的 Workday 集成
自动同步工资变更并生成审计就绪报告
随您成长而灵活调整的薪资软件
Lite 版
适用于最多50名员工、无缝且低复杂度的薪资解决方案。
Starting at
R25.40
每位员工/月
无限次工资单发放
基本法定及预设报告
单一国家法规的税务配置
电子入职与基于角色的安全
自动提交 UIF 和医疗费率（南非）
专业版
适用于需要高级报告和多实体管理的成长型企业。
Starting at
R34.91
每位员工/月
全面的报告与分析
多国税务配置
第三方付款文件
费用与资产管理
股权报告（南非与纳米比亚）
旗舰版
适用于管理复杂跨国薪资的大型/跨国组织。
Starting at
R41.49
每人 / 月
高级审批流程
动态自动生成的组织结构图
自动化的追溯工资计算
多币种付款文件（外派模块）
区域合并报告
各版本定价基于 1–10 名员工。PEPM 随人员数量增加而下降。 所有方案包含：灵活的月度计费、无限用户和发薪次数，且无需预付年度许可或软件费用。 如需非洲其他地区的定价，请联系我们。
Rianette Kemp
Dr C Avenant Inc 的财务经理（中小企业）
卓越的全球人力资源
4.8/5 基于 5,801 评论
将客户支持提升到新的高度
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为您和您的团队提供支持
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97 净推荐值
客户支持
100%
内部支持团队
FAQs
Deel Local Payroll 如何简化在非洲范围内的遵守与法规更新？
Deel 本地薪资专为支持 44+ 个非洲国家的合规需求而构建，包括南非。我们的平台会自动处理法定扣款和申报，例如 PAYE、UIF、SDL 及各国对应项，确保本地薪资义务的无缝处理。
借助集成的实时立法更新，您的薪资计算会与最新的税务与劳动法规保持一致，无需人工干预。Deel 本地薪资会主动提醒您的团队合规操作和截止日期，避免遗漏。
无论您是在单一国家管理薪资，还是在整个非洲扩展业务，Deel 本地薪资都能在一个云原生平台中确保合规、一致与安全。
How does Deel Local Payroll support onboarding and implementation?
我们提供无缝的入职体验，由专家指导企业完成设置。我们的团队确保从数据迁移到合规设置的顺利实施，覆盖非洲、阿联酋、英国和巴西等地区。
Deel 本地工资单的定价模式如何支持成长型企业？
与传统工资单提供商不同，Deel Local Payroll 提供灵活的按员工付费模式且无年度许可费。我们随业务扩展而伸缩——无需昂贵的重复实施或被锁定在僵化合同中。
Deel Local Payroll 是否与人力资源和会计系统集成？
是的。Deel 可与像 Xero、Quickbooks、Sage Accounting 等主流人力资源信息系统（HRIS）和会计平台无缝集成，消除重复工作并确保工资处理的准确性。通过自动数据同步，HR 或 ERP 系统中的任何更改（如薪资调整或员工信息）会即时同步到 Deel，使薪资和人力资源团队拥有单一真实数据源。
Deel Local Payroll 如何比其他供应商更快地处理工资单？
不同于依赖分散本地引擎的传统供应商，Deel Local Payroll 建立在原生实时薪资引擎之上，这意味着我们拥有并控制我们的工资单基础设施。这使我们能够更快地处理工资单，在特定国家实现即时总薪转净计算，并在每个步骤提供完全透明度。
Deel 本地薪资是否提供实时薪资计算？
是的，Deel Local Payroll 运行在原生实时薪资引擎上，这意味着总薪转净计算、税款扣除和遵守更新都会即时发生——无需等待批处理。工资单管理员可以立即查看本地扣款、税费和净收入，从而减少错误和临时变动带来的意外。
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