面向全球团队的员工管理软件

4.8/ 5

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一套系统。覆盖每位员工。全面可视。

Deel 为您提供入职、管理和支持每一位工作人员的工具——通过数据与自动化确保您的团队持续运行。

没有 Deel

  • 没有单一可信的数据源——员工数据分散在各个工具中。
  • HR 团队被手动请求和审批淹没。
  • 采用率低的工具,员工会忽略或绕过。

使用 Deel

  • 一个员工数据库,可实时实现对您劳动力的可视化。
  • 提供用于请假、报销和 HR 请求的自助工具。
  • 团队真正使用的工具——Slack、移动应用和网页。
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由 40,000+ 家从初创公司到企业的公司信赖

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成长型团队为何选择 Deel HR

适用于各个业务阶段的人力资源

从小型团队到全球企业,Deel HR 随您扩展——随着需求增长添加模块,无需中断。

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天生灵活

调整工作流、政策和组织结构以匹配您团队的工作方式——适用于任何地点或员工类型。

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AI 驱动、以数据为导向

实时人力资源分析、AI 驱动的解答和自动化报表——帮助您的团队更快、更明智地做出劳动力决策。

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使用这些解决方案为您的全球团队支付、管理并提供支持

Deel HR (Core HR)

为您的人力资源信息系统(HRIS)奠定基础的必备工具

$5

每位员工每月

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员工档案

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工时跟踪与休假

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安全合同与文档管理

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人力资源分析与仪表板

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角色、权限与审批

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合规性洞察

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AI 协助与洞察

Deel HR (Develop)

激励、培养并提升您的团队参与度。

$22

每位承包商每月

包含核心人力资源功能:
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目标与OKR

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绩效评估周期

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学习管理系统(LMS)

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AI辅助职业发展框架

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个性化发展计划

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敬业度与员工情感调查

Deel Managed Payroll

全面托管的 global payroll 与美国薪资。

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$29

每位员工每月

Deel 代表您处理薪资,包括:
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本地税务、法定申报与报告

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多币种薪资与支付

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按国家的薪酬规则与计算

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员工自助服务(工资单、文件)

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集成报告与薪资分析

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HR 与会计集成

全球雇佣员工(Deel EOR)

无需设立本地实体即可雇佣全球人才。

$599

每位员工每月

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在110多个国家提供全面的合法雇佣关系

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支持远程、现场与外勤员工

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自动化入职与合规

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员工福利登记

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代发工资、税务申报与报告

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按需 HR 与法律专家支持

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24/7 全天支持

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“多亏了 Deel,我们可以在任何想要扩展的国家招聘本地人才,远在设立当地实体之前。实际上,这让我们赢得了先机。”

Luka Besling, Revolut 的人力资源经理

卓越的全球薪资

4.8/5 基于 5,801+ 评论

Jeremy C.

最好的工资单解决方案,毋庸置疑。我们尝试过所有工资单解决方案——Gusto、Rippling 以及其他——Deel 是唯一既简单、易于使用又具有全球性的。

Kanshobi S.

简单来说是全球工资单方面最好的平台。曾经需要几天的管理工作现在只需5分钟。

Sparsh S.

我非常喜欢转账功能。只需一键即可向世界上任何一家银行转账。

Jose Mario L.

全球薪资不可或缺的工具。有了 Deel,你可以从世界任何地方汇款,并在同日将钱转入员工的本地银行账户。

Mohammed H.

对于开展国际业务的公司来说是最佳选择:通过本地政策简化工资单,消除了远程雇主的一大难题。

Juan Pablo C.

市场上最优秀且灵活的全球支付平台。

Chanelle D.

Deel 使我在雇佣和支付国际员工方面的体验变得轻松愉快!

Alexandra S.

让支付全球团队变得简单。你只需以一种货币付款,员工和承包商就能以当地货币收到款项。

Jose M.

Deel 负责全球任何地方员工和承包商的付款。每个人都能按时在自己选择的银行收到工资。

24/7 快速支持,助您业务持续运转

91%

通过实时聊天首次接触即解决的客户问题的比例

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解决大多数客户问题所需时间

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解决大多数雇主记录 (EOR) 员工和承包商问题所需的时间

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企业客户满意度

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使用 Deel 三步即可开始

1

预约演示

与我们的全球劳动力顾问预约演示。我们会为您设置一个免费账户,满足您团队的需求。

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添加您的团队成员

通过我们的自助平台,轻松为新员工和现有员工完成入职。

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专属入职

从应对当地法律到为您的团队成员提供支持,我们的专属团队将帮助您无缝完成设置。

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FAQs

Deel HR 是一款员工管理解决方案,将人力资源信息系统与用于请假、费用、入职、遵守和绩效的自动化工作流程相结合——面向150多个国家的团队。

是的。Deel HR 可从小型团队扩展到大型企业。先从核心人力资源信息系统开始,随着需求增长添加模块——无需迁移或重新实施。

Deel 将入职任务、请假申请、费用审批、合规更新、工资单同步等流程实现自动化——减少手动行政工作,并从第一天起为员工提供自助访问。

Deel HR 在150多个国家管理员工、合同工、EOR(雇主记录服务)人员和PEO(专业雇佣组织)人员。每种员工类型共用同一条记录、相同的工作流程与合规层——无需使用独立系统。

Deel 的人力资源信息系统为每位员工存储一条记录,并在所有模块之间共享。合规、合同和政策会根据150多个国家的当地劳动法自动调整。

是的。Deel HR 可与 Slack 和 Microsoft Teams 集成,员工可以在现有工具中直接申请请假、提交工时并完成任务,无需切换应用。

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