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成长型团队为何选择 Deel HR
适用于各个业务阶段的人力资源
从小型团队到全球企业,Deel HR 随您扩展——随着需求增长添加模块,无需中断。

天生灵活
调整工作流、政策和组织结构以匹配您团队的工作方式——适用于任何地点或员工类型。

AI 驱动、以数据为导向
实时人力资源分析、AI 驱动的解答和自动化报表——帮助您的团队更快、更明智地做出劳动力决策。

使用这些解决方案为您的全球团队支付、管理并提供支持
Deel HR (Core HR)
为您的人力资源信息系统(HRIS)奠定基础的必备工具
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每位员工每月
员工档案
工时跟踪与休假
安全合同与文档管理
人力资源分析与仪表板
角色、权限与审批
合规性洞察
AI 协助与洞察
Deel HR (Develop)
激励、培养并提升您的团队参与度。
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每位承包商每月
包含核心人力资源功能:
目标与OKR
绩效评估周期
学习管理系统(LMS)
AI辅助职业发展框架
个性化发展计划
敬业度与员工情感调查
Deel Managed Payroll
全面托管的 global payroll 与美国薪资。
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$29
每位员工每月
Deel 代表您处理薪资,包括:
本地税务、法定申报与报告
多币种薪资与支付
按国家的薪酬规则与计算
员工自助服务(工资单、文件)
集成报告与薪资分析
HR 与会计集成
全球雇佣员工(Deel EOR)
无需设立本地实体即可雇佣全球人才。
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每位员工每月
在110多个国家提供全面的合法雇佣关系
支持远程、现场与外勤员工
自动化入职与合规
员工福利登记
代发工资、税务申报与报告
按需 HR 与法律专家支持
24/7 全天支持
卓越的全球薪资
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企业客户满意度

使用 Deel 三步即可开始
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与我们的全球劳动力顾问预约演示。我们会为您设置一个免费账户,满足您团队的需求。
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通过我们的自助平台,轻松为新员工和现有员工完成入职。
专属入职
从应对当地法律到为您的团队成员提供支持,我们的专属团队将帮助您无缝完成设置。

FAQs
Deel 的员工管理系统是什么?
Deel HR 是一款员工管理解决方案,将人力资源信息系统与用于请假、费用、入职、遵守和绩效的自动化工作流程相结合——面向150多个国家的团队。
Deel 适用于小型企业和大型企业吗?
是的。Deel HR 可从小型团队扩展到大型企业。先从核心人力资源信息系统开始,随着需求增长添加模块——无需迁移或重新实施。
Deel 可以自动化哪些人力资源工作流程?
Deel 将入职任务、请假申请、费用审批、合规更新、工资单同步等流程实现自动化——减少手动行政工作,并从第一天起为员工提供自助访问。
Deel HR 支持哪些类型的员工?
Deel HR 在150多个国家管理员工、合同工、EOR(雇主记录服务)人员和PEO(专业雇佣组织)人员。每种员工类型共用同一条记录、相同的工作流程与合规层——无需使用独立系统。
Deel 如何在不同国家管理员工数据?
Deel 的人力资源信息系统为每位员工存储一条记录,并在所有模块之间共享。合规、合同和政策会根据150多个国家的当地劳动法自动调整。
Deel 是否与 Slack 及其他工具集成?
是的。Deel HR 可与 Slack 和 Microsoft Teams 集成,员工可以在现有工具中直接申请请假、提交工时并完成任务,无需切换应用。
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