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基于真实数据的计划
基于实时的人力资源信息系统 (HRIS)、薪酬和工资单数据——您的人员编制计划始终反映当前状况，而非过时的假设。
在聘用前模拟成本
运行多种场景，在您确定预算或发布职位前比较不同角色、地点和工作类型的人员成本。
可直接流向招聘的计划
经批准的角色可直接流入 Deel 的 ATS、Ashby 或其他 ATS ——从而让您的人员编制计划与招聘环节无缝衔接，无需人工交接。
使用这些解决方案为您的全球团队支付、管理并提供支持
Deel HR (Core HR)
为您的人力资源信息系统（HRIS）奠定基础的必备工具
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安全合同与文档管理
人力资源分析与仪表板
角色、权限与审批
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AI 协助与洞察
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激励、培养并提升您的团队参与度。
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包含核心人力资源功能：
目标与OKR
绩效评估周期
学习管理系统（LMS）
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敬业度与员工情感调查
Deel Managed Payroll
全面托管的 global payroll 与美国薪资。
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Deel 代表您处理薪资，包括：
本地税务、法定申报与报告
多币种薪资与支付
按国家的薪酬规则与计算
员工自助服务（工资单、文件）
集成报告与薪资分析
HR 与会计集成
全球雇佣员工（Deel EOR）
无需设立本地实体即可雇佣全球人才。
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在110多个国家提供全面的合法雇佣关系
支持远程、现场与外勤员工
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按需 HR 与法律专家支持
24/7 全天支持
“多亏了 Deel，我们可以在想要扩展的任何国家在成立实体之前很早就雇佣本地人才。实际上，这为我们争取了先机。”
Luka Besling, Revolut 的人力资源经理
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FAQs
什么是劳动力规划软件？
劳动力规划软件帮助人力资源与财务团队对人员数量建模、预测成本，并协调招聘计划。它用与真实劳动力和工资数据相连的数据驱动规划取代了静态电子表格。
Deel 的劳动力规划如何帮助进行全球规划？
劳动力规划基于Deel HR在150多个国家的实时劳动力数据构建。它为您提供跨工作类型、地点和货币的人员成本实时可见性，以便您在大规模下自信地进行规划。
劳动力规划如何帮助进行预测？
规划是否有助于预测？（55 个字符）它直接连接薪酬和工资数据，为您提供跨角色、地点和工作类型的准确成本预测——在您做出招聘决定之前。模拟多个情景并实时比较预算影响。
您可以将哪些工具与 Deel's Workforce Planning 集成？
Deel's Workforce Planning 与 Deel's HRIS 和 ATS、Ashby ATS 及其他 ATS 工具集成，更多集成正在开发中。计划中的岗位会直接从人员编制计划流入招聘流程，减少人工交接。
Deel Workforce Planning 如何提升协作？
劳动力规划为人力资源、财务和领导层提供一个共享的人员编制计划，配合结构化审批工作流和实时可见性——让所有人基于相同数据开展工作，从而加快决策速度。
Deel's Workforce Planning 支持哪些工种？
Deel's Workforce Planning 支持所有工种——全职员工、承包商和 EOR 员工——为您提供覆盖整个全球劳动力的人员数量与成本的完整视图。
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