通过高效的工作流程和集成加快执行速度
自助式人数审批
为团队配置正确的权限，以便申请和批准添加新员工和补员的所有变更。
可视化情景建模
直接从组织结构图中根据增长目标、预算等分析结果规划人员变动。
ATS integrations
与Deel ATS、Ashby及其他ATS系统无缝集成，快速落实人员编制计划。
深受初创公司、大型企业等 35,000 多家企业信赖
注重规划，而不是追逐更新
整合人力资源、财务和招聘团队，加快岗位开放、审批和关闭流程——加速岗位选拔、团队架构设计、精准成本预测及候选人录用流程。
- 使用预算仪表板，使每个人都能了解成本情况
- 为全组织范围的协作创建规划周期
- 与高管分享计划进展仪表盘
直观地规划和管理人员变动
通过建立所有请购单的真实来源，并快速将团队建模转化为新的人员需求，确保您的组织结构能够实现公司目标。
- 规范职位描述，改进招聘工作
- 利用交互式组织结构图建立新结构模型
- 制定具有成本效益的人员计划
简化人力资源管理，超越劳动力规划
Deel 补偿
创建薪资段，进行高效和有效的薪酬审查，并轻松向组织传达薪酬变动情况
Deel Benefits Admin（即将推出）
我们的解决方案可与承保人集成，实现薪资管理自动化，并让您的团队设计自己的医疗保健和储蓄保险。
Deel Engage
利用人工智能套件管理绩效、职业发展、学习和调查，培养高绩效文化
Deel 人才
与顶级人才派遣合作伙伴联系，在 24 小时内找到人才。创建请购单、审查候选人并生成合同。
Deel 全球和本地工资单
通过Deel的无缝薪资解决方案和内部薪资专家团队，在150多个国家合规支付员工薪资。
Deel HRIS
利用入职、休假、自动化、文档管理等工具，简化全球人力资源运营。
Bec Donnelly
SiteMinder 的人事副总裁
常见问题
什么是员工队伍规划软件？
员工队伍规划软件可帮助人力资源团队战略性地管理员工人数——跟踪招聘需求、预测预算并协调利益相关者。它能简化员工人数申请、审批和方案规划，从而做出更明智的员工队伍决策。
Deel Workforce Planning 如何帮助进行全球规划？
Deel Workforce Planning 为 150 多个国家/地区提供内置的合规支持，确保招聘计划符合当地劳动法、薪资基准和全球扩张的人才预测预算。
Deel Workforce Planning 如何帮助进行预测？
Deel Workforce Planning 支持情景建模，因此团队可以在招聘前评估预算影响。通过实时成本可视性和招聘预测（即将推出），为增长、人员补充和地域扩张制定计划。
我可以将哪些工具与 Deel Workforce Planning 整合在一起？
目前，Deel 劳动力规划与 Deel HRIS 和 Ashby ATS 集成，不久还将与更多 ATS 和财务规划工具集成。
Deel Workforce Planning 如何改进合作？
Deel Workforce Planning 通过共享仪表板、结构化审批工作流程和跨职能可视性，改善协作，并确保人力资源、财务和招聘团队在员工人数规划上保持一致。
人工智能如何影响员工队伍规划？
Deel Workforce Planning 将在未来的更新中引入由人工智能驱动的薪酬洞察分析、招聘建议和技能差距分析，帮助团队优化招聘策略（即将推出）。
借助 Deel，远程团队和国际团队可以轻松发展壮大
150+
国家/地区
40,000+
客户
$20B+
全球薪资受到合规处理
90+
企业客户的 NPS
