在任何地點聘請、管理、支付並配備任何人，無論身在何處。

是的，在美國我們同時提供 PEO（專業雇主組織）與薪資服務。

當您使用名義雇主時，該機構會正式成為您所僱用人員的法律雇主：這些員工會與名義雇主簽約，而非直接與您的公司簽約。

雖然您仍保有設定員工薪資、定義日常工作內容及評估工作績效等控制權，名義雇主則承擔員工的所有法律責任，並管理與僱傭相關的各項事務，例如擬定當地合規的僱傭合約、處理薪資與福利管理，以及管理薪資稅等義務，以確保在國際聘僱時符合法律規定。

視國家而定，我們可以代表您向政府與您的員工支付應付的款項。如果需要您自行支付，我們將提供付款檔案協助您加速付款執行。

國際承包商是指以自營身分提供服務，並以專案或定期契約方式與客戶合作的專業人員。國際承包商可以位於全球任何地點，且需自行負責稅務與福利事宜。

對於想要全球擴展的公司而言，聘用國際承包商能提供彈性與可擴展性，讓企業能快速尋找、聘用並入職關鍵人才。

聘用國際承包商時，務必簡化聘用、管理與支付流程，並注意錯誤分類的風險，因為不同國家對承包商的定義各不相同。使用 Deel 的 AI 驅動錯誤分類評估，以超過 90% 的準確率評估潛在承包商。

向全球承包商付款可能是一項複雜且耗時的流程。透過 Deel，您可以輕鬆向超過 150 個國家的承包商付款，支援超過 120 種貨幣以及 8 種以上的付款方式。此外，您也可以使用 Deel 批量支付承包商並自動化發票流程，使付款輕鬆且準時。

每個國家都有一套法律規定必須提供給員工的福利，範圍從健康與失業保障到保險與社會安全等。Deel 的存在是為了確保每位員工都能獲得所有必要的在地化法定福利，以及雇主欲提供的任何選擇性福利。

我們在超過 100 個國家擁有在地專家團隊，持續掌握當地法律與法規變動，以確保合規。