全球人力資源合規性，在地安心由 Deel 提供
跨境保護您的組織。Deel 的完全在地化合約、自動化報稅與資料安全防護，確保您領先掌握法規變化—讓您能在任何地點安心聘用。
- 在超過150個國家提供完全在地化的合約
- 自動化報稅與合規監控
- 來自200+位內部法務、薪資與稅務專家的專業支援
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從新創到企業，已有 40,000 家公司信賴 Deel
以往作法
穿越充滿合規風險的雷區
❌ 在多國間因應瞬息萬變的法規，需緊急追蹤法務更新
❌ 對員工或承包商的錯誤分類可能導致罰款、聲譽受損及擴張停滯
❌ 分散的試算表、人工申報與不確定性使成長放緩並引入不必要的風險
全新方式
以 Deel 的主動式全球合規為您的企業把關
- 為每個地區提供在地化合約，持續更新以反映最新法律要求
- 自動化文件蒐集：W-9、W-8、1099 申報及全球等效文件──全部在同一安全平台完成
- 承擔合規責任：透過 Deel 雇用時，我們承擔責任並處理薪資稅、社會保險繳費與法定福利
Deel 如何運作
從單一儀表板確保順暢且合規的聘用流程
在地合規合約
我們為每個國家量身訂做合約，持續審查並更新條款，讓您永遠不會落後於合規要求。
稅務與文件自動蒐集
我們會自動收集所需文件與稅務表格，確保沒有細節被遺漏。
GDPR 與資料安全
透過完全符合 GDPR 的工作流程，保護客戶與員工資料安全。從 DPA 到加密資料儲存，Deel 幫助您達成全球隱私標準。
簡易自動化的背景調查
減少您的招聘時間，並透過在 190 多個國家提供快速、順暢的就業背景調查來保護您的企業。
為何選擇 Deel
市場上最佳的全球招聘平台，毫無爭議。
從設立我們的實體到執行薪資單，我們都內部處理，提供透明的定價、一致的服務品質，並在平台上管理更多事務。
| 其他平台 | ||
|---|---|---|
| 在地化合約 | 持續更新的國家專屬合約範本 | 常見為一體適用的範本，可能造成不合規風險 |
| 稅務與申報自動化 | 針對 W-9、W-8、1099 及其等效文件，一鍵申報 | 手動且耗時的提交流程，且可能產生錯誤 |
| 客戶支援 | 專屬客戶成功經理 | 大多數其他廠商不提供此等級的支援 |
| 合約修訂 | 在平台上輕鬆修改合約，快速完成變更 | 在其他平台，您必須透過電子郵件請求修訂 |
| 應用程式內支援 | 24/7 應用程式內支援 | 大多數其他平台僅透過電子郵件提供支援，回覆時間約為 24 小時 |
| 整合 | 68+ 與您喜愛的 HR 平台整合，以減少手動作業 | 整合選項有限 |
選擇 Deel 作為您的人力資源合規性平台的理由顯而易見
200+
內部稅務、薪資單與法律專家
86 小時
客戶每月透過自動化人資行政節省的時間
42 seconds
首次回應時間，提供 24/7 應用內支援
15+
提供靈活的付款方式 支付您的團隊
在全球招聘、管理人力資源與支付薪資的一切所需
Deel HR
免費的全球為先人力資源平台，為您的企業擴張而打造。
免費
在一個工具中管理全球員工的所有人力資源事項
透過無與倫比的全球覆蓋與在地化保持合規
管理休假與費用
建立並自訂員工名錄
存取強大的儀表板，例如全球成本、人員數量、DEI 等
Deel Payroll
為透過您自有實體所聘用員工提供的薪資單服務。
Starting at
$29
每位員工／每月
內部薪資專家
可靠且快速的 24/7 支援
每國一個單一聯絡窗口 (POC)
薪資單產生與發送
薪資與稅款支付
員工福利與工資扣除
向當地主管機關申報
可自訂報表
Deel Contractor
在 150+ 個國家合規地管理及支付承包商。
Starting at
$49
/每月
透過 AI 助力工具、當地合規合約與地方法律指引，避免錯誤分類風險
自動收集所有當地稅務協議
以一次性匯款支付您的團隊，使用 15+ 種彈性方式，並支援 120++ 種貨幣
自動化發票、費用、休假等流程
Deel EOR
在 150+ 個您尚未設立實體的國家聘用員工。
Starting at
$599
/月
聘用國際員工，我們處理當地薪資、福利、稅務與合規
為每個國家量身打造的具競爭力員工福利方案
獲得來自 200+ 名在地人力資源與法律專家的支援
提供 24/7 支援與專屬 CSM 經理
68++ 個用於人資、財務等的整合
為何全球 40,000+ 家企業信任 Deel 作為其全球聘用合規夥伴
「Deel 團隊在全球合規與合約方面的洞察與專業，絕對是市場上最頂尖的。」
Sam Wiszniewski
People & Talent
「若非有 Deel，我們無法在那些國家以我們期望的安全與合規等級來聘用團隊成員。」
Maartje Koopman
Head of People and Culture
「我們需要一個符合 GDPR 的人力資源系統來集中員工資料。評估多個選項後，Deel HR 因其強大的安全性、可自訂功能與專屬支援而脫穎而出。」
Leigh Attwood-Smith
Platforms and Processes
透過三個簡單步驟開始使用 Deel
預約通話
與我們的全球合規專家討論，量身打造符合您招聘策略的方案。
新增人員
為您的員工與承包商進行入職，確保每份合約都符合當地法規標準。
專屬入職
從當地法規的應對到為您的團隊成員提供支援，我們專屬的團隊將協助您無縫完成設定。
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