Deel 的全球人力資源合規,讓您在地安心

跨境保護您的組織。Deel 的完全在地化合約、自動化稅務申報與資料安全防護,確保您領先掌握變動法規——讓您能安心在任何地點聘用人才。

  • 在 150+ 個國家提供完全在地化合約
  • 自動化稅務申報與合規監控
  • 超過 200 位內部法務、薪資與稅務專家的專業支援

跨境保護您的組織。Deel 的完全在地化合約、自動化稅務申報與資料安全防護,確保您領先掌握變動法規——讓您能安心在任何地點聘用人才。

  • 在 150+ 個國家提供完全在地化合約
  • 自動化稅務申報與合規監控
  • 超過 200 位內部法務、薪資與稅務專家的專業支援

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我們重視您的資料安全。提交此表單即表示您同意我們依照 隱私權政策.

從新創到企業,40,000 家公司信賴 Deel

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舊有做法

穿越合規風險的地雷區

❌ 在多國間應付不斷變動的法規,意味著要匆忙追蹤法律更新
 
❌ 對員工或承包商的錯誤分類可能導致罰款、聲譽受損與擴張停滯
 
❌ 孤立的試算表、人工申報與不確定性放慢了成長並帶來不必要的風險

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新做法

以 Deel 的主動、全球合規保護您的企業

  • 為每個地區提供在地化合約,持續更新以反映最新法規要求
  • 自動化文件蒐集:W-9、W-8、1099 申報及其他全球對應文件──全部來自一個安全平台
  • 合規責任:當您透過 Deel 聘用時,我們承擔責任並處理薪資稅款、社會保險繳納與法定福利
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Deel 的運作方式

透過單一儀表板確保無縫且合規的招聘

在地合規合約

我們為每個國家的法律框架量身訂做合約,持續審核並更新條款,確保您永遠不會落後於合規要求。

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自動化稅務與文件蒐集

我們自動蒐集所需的文件與稅表,確保每個細節不被遺漏。

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GDPR 與資料安全

透過完全符合 GDPR 的工作流程保護客戶與員工資料安全。從 DPAs 到加密資料儲存,Deel 協助你達成全球隱私標準。

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簡易且自動化的背景調查

在 190 多個國家進行快速、無阻礙的入職背景調查,縮短您的招聘時間並保護企業。

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為何選擇 Deel

市場上最好的全球招聘平台,沒有之一。

從設立公司實體到執行薪資單,我們在內部處理一切,以提供透明的定價、一致的服務品質,並在平台上管理更多事務。

其他平台
在地合約
持續更新的國家專屬合約範本
常見為一體適用的範本,可能造成不合規風險
稅務與申報自動化
一鍵申報 W-9、W-8、1099 及其他等效表格
手動且耗時的提交流程,可能產生錯誤
客戶支援
專屬客戶成功經理
大多數其他廠商不提供此等級的支援
合約修訂
可在平台上輕鬆修訂合約,快速變更合約內容
在其他平台,您必須透過電子郵件請求修訂
應用內支援
24/7 應用內支援
大多數其他廠商僅提供電子郵件支援,回覆時間約 24 小時
整合
68+ 與您喜愛的 HR 平台整合,以減少手動作業
整合選項有限

選擇 Deel 作為您的人力資源合規平台的理由很明顯

200+

內部稅務、薪資單與法務專家

86 小時

客戶每月因自動化人力資源管理所節省的時間

42 seconds

首次回應時間,提供 24/7 應用內支援

15+

靈活的付款方式以支付您的團隊

0

一切所需以全球化方式招聘、管理人力資源並支付薪酬

Deel HR

免費的全球為先人力資源平台,隨您的業務擴展而成長。

免費

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在一個工具中管理全球員工的所有人力資源事務

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保持合規,透過無與倫比的全球覆蓋與在地化

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管理休假與費用

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建立並自訂人員名錄

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存取強大的儀表板,例如全球成本、員工人數、DEI 等

Deel Payroll

透過您自有實體聘用員工的薪資服務。

Starting at

$29

每名員工/每月

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內部薪資專家

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可靠且快速的 24/7 支援

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每國專屬聯絡窗口

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薪資單產生與寄送

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薪資與稅款支付

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員工福利與工資扣除

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向當地主管機關申報

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可自訂報告

Deel Contractor

在 150+ 國家合規地管理並支付承包商。

Starting at

$49

/月

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透過 AI 驅動工具、在地合規合約與當地法律指引,避免錯誤分類風險

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自動蒐集各地的稅務協議

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以 15+ 種彈性方式,使用 120++ 種貨幣,一次批次支付您的團隊

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自動化發票、支出、休假等功能

Deel EOR

在您尚未設立實體的 150+ 國家聘用員工。

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$599

/月

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聘用國際員工,由我們處理當地薪資單、福利、稅務與合規

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針對各國量身打造的具競爭力福利方案

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由 200+ 位當地人力資源與法律專家提供支援

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24/7 支援與專屬客戶成功經理

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68++ 個整合,涵蓋人力資源、財務等領域

為何全球 40,000+ 家公司信任 Deel 作為他們的全球招聘合規夥伴

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「Deel 團隊在全球合規與合約方面的洞察與知識水準,絕對是市場上最頂尖的。」

Sam Wiszniewski

People & Talent

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「若沒有 Deel,我們就無法在那些國家以我們所需的安全與合規水準聘用團隊成員。」

Maartje Koopman

Head of People and Culture

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「我們需要一個符合 GDPR 的人力資源系統來集中員工資料。評估多個選項後,Deel HR 因其強大的安全性、可自訂功能與專屬支援而脫穎而出。」

Leigh Attwood-Smith

Platforms and Processes

以三個簡單步驟開始使用 Deel

1

預約通話

與我們的全球合規專家對談,量身打造符合您招聘策略的方案。

2

加入您的團隊成員

為您的勞動力(員工與承包商)完成入職,並確保每份協議皆符合當地法規標準。

3

專屬入職協助

從當地法規的導覽到對您團隊成員的支援,我們的專屬團隊將協助您順利設置。

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