Deel 的全球人力資源合規,讓您在地安心
跨境保護您的組織。Deel 的完全在地化合約、自動化稅務申報與資料安全防護,確保您領先掌握變動法規——讓您能安心在任何地點聘用人才。
- 在 150+ 個國家提供完全在地化合約
- 自動化稅務申報與合規監控
- 超過 200 位內部法務、薪資與稅務專家的專業支援
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從新創到企業,40,000 家公司信賴 Deel
舊有做法
穿越合規風險的地雷區
❌ 在多國間應付不斷變動的法規,意味著要匆忙追蹤法律更新
❌ 對員工或承包商的錯誤分類可能導致罰款、聲譽受損與擴張停滯
❌ 孤立的試算表、人工申報與不確定性放慢了成長並帶來不必要的風險

新做法
以 Deel 的主動、全球合規保護您的企業
- 為每個地區提供在地化合約,持續更新以反映最新法規要求
- 自動化文件蒐集:W-9、W-8、1099 申報及其他全球對應文件──全部來自一個安全平台
- 合規責任:當您透過 Deel 聘用時,我們承擔責任並處理薪資稅款、社會保險繳納與法定福利

Deel 的運作方式
透過單一儀表板確保無縫且合規的招聘
在地合規合約
我們為每個國家的法律框架量身訂做合約,持續審核並更新條款,確保您永遠不會落後於合規要求。

自動化稅務與文件蒐集
我們自動蒐集所需的文件與稅表,確保每個細節不被遺漏。

GDPR 與資料安全
透過完全符合 GDPR 的工作流程保護客戶與員工資料安全。從 DPAs 到加密資料儲存,Deel 協助你達成全球隱私標準。

簡易且自動化的背景調查
在 190 多個國家進行快速、無阻礙的入職背景調查,縮短您的招聘時間並保護企業。

為何選擇 Deel
市場上最好的全球招聘平台,沒有之一。
從設立公司實體到執行薪資單,我們在內部處理一切,以提供透明的定價、一致的服務品質,並在平台上管理更多事務。
| 其他平台 | ||
|---|---|---|
| 在地合約 | 持續更新的國家專屬合約範本 | 常見為一體適用的範本,可能造成不合規風險 |
| 稅務與申報自動化 | 一鍵申報 W-9、W-8、1099 及其他等效表格 | 手動且耗時的提交流程,可能產生錯誤 |
| 客戶支援 | 專屬客戶成功經理 | 大多數其他廠商不提供此等級的支援 |
| 合約修訂 | 可在平台上輕鬆修訂合約,快速變更合約內容 | 在其他平台,您必須透過電子郵件請求修訂 |
| 應用內支援 | 24/7 應用內支援 | 大多數其他廠商僅提供電子郵件支援,回覆時間約 24 小時 |
| 整合 | 68+ 與您喜愛的 HR 平台整合,以減少手動作業 | 整合選項有限 |
選擇 Deel 作為您的人力資源合規平台的理由很明顯
200+
內部稅務、薪資單與法務專家
86 小時
客戶每月因自動化人力資源管理所節省的時間
42 seconds
首次回應時間,提供 24/7 應用內支援
15+
靈活的付款方式以支付您的團隊
一切所需以全球化方式招聘、管理人力資源並支付薪酬
Deel HR
免費的全球為先人力資源平台,隨您的業務擴展而成長。
免費
在一個工具中管理全球員工的所有人力資源事務
保持合規,透過無與倫比的全球覆蓋與在地化
管理休假與費用
建立並自訂人員名錄
存取強大的儀表板,例如全球成本、員工人數、DEI 等
Deel Payroll
透過您自有實體聘用員工的薪資服務。
Starting at
$29
每名員工/每月
內部薪資專家
可靠且快速的 24/7 支援
每國專屬聯絡窗口
薪資單產生與寄送
薪資與稅款支付
員工福利與工資扣除
向當地主管機關申報
可自訂報告
Deel Contractor
在 150+ 國家合規地管理並支付承包商。
Starting at
$49
/月
透過 AI 驅動工具、在地合規合約與當地法律指引,避免錯誤分類風險
自動蒐集各地的稅務協議
以 15+ 種彈性方式,使用 120++ 種貨幣,一次批次支付您的團隊
自動化發票、支出、休假等功能
Deel EOR
在您尚未設立實體的 150+ 國家聘用員工。
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$599
/月
聘用國際員工,由我們處理當地薪資單、福利、稅務與合規
針對各國量身打造的具競爭力福利方案
由 200+ 位當地人力資源與法律專家提供支援
24/7 支援與專屬客戶成功經理
68++ 個整合,涵蓋人力資源、財務等領域
為何全球 40,000+ 家公司信任 Deel 作為他們的全球招聘合規夥伴
以三個簡單步驟開始使用 Deel
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與我們的全球合規專家對談,量身打造符合您招聘策略的方案。
加入您的團隊成員
為您的勞動力(員工與承包商)完成入職,並確保每份協議皆符合當地法規標準。
專屬入職協助
從當地法規的導覽到對您團隊成員的支援,我們的專屬團隊將協助您順利設置。

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