避免錯誤分類風險，使用 Deel Contractor of Record

降低工作者錯誤分類的風險，無論你在哪裡尋找人才。作為你的代理人，我們承擔責任，讓你能專注於擴展你的全球勞動力。

4.8/ 5

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體驗客製化產品示範，並由專家為您解答所有問題。

超過 35,000 家從新創到大型企業皆信賴

我們承擔責任，讓你專注於成長

人員分類

更完善的法律保護

本地化合約

內部在地專家

提供最佳承包商體驗，並受益於持續合規監控™

在同一處管理一切——從在地化合約與背景調查到全球付款與設備。與其他代理人不同，Deel 讓您能在數日內完成國際新進人員的入職，同時減少行政工作。此外，您還可以使用自動化發票、一鍵付款以及人力資源資訊系統整合。

提供更佳的保障，同時保持彈性
快速部署且易於使用

以三個步驟透過 Deel Contractor of Record 開始擴展您的全球人力

Worker Classification: 我們評估您人員的正確分類，並建議該名工作者應歸類為承包商或員工。
Contract Creation: Deel 代表您處理招募與人力資源行政。我們會建立符合在地法規的合約並收集所有必要文件。
Manage All Things HR: 設定完成後，客戶與承包商皆可使用同一平台管理文件、休假、付款審核等。

—Chloe Riesenberg,

People Specialist at Project44

不確定你的團隊成員是承包商還是員工嗎？

錯誤分類員工是指將符合成為正式員工條件的工作者歸類為獨立承包商，這常常是非法的行為。錯誤分類一般會導致稅務與聯邦法規違反的罰款，並損害聲譽。

FAQs

什麼是代理人？

代理人（AOR）是協助組織在全球範圍內合規地進行人員分類、入職與支付承包商的第三方。

Are there any extra fees to be aware of?

每份 Deel Contractor of Record 合約皆需支付相當於承包商一個月薪資的押金。既然我們已僱用該承包商，即使客戶未支付給我們，我們在法律上仍有義務支付該承包商。由於 Deel 承擔了承包商的所有責任與彌償責任，我們會要求向客戶收取一個月的承包商薪資保證金以及一筆 Deel 費用以備緊急情況之用。

Deel Contractor of Record 與傳統代理人 (AORs) 有何不同？它如何協助降低我把員工錯誤分類的風險？

有許多代理人（AOR）提供合約聘用服務。然而，大多數是傳統的人力仲介，導致設立時間較長、費用較高且管理耗時（通常包括手動審批與不一致的報告）。Deel Contractor of Record 將傳統承包商聘用提升到新層次，讓客戶能透過 Deel 實體以創紀錄的速度（最快 7 日）在全球範圍內聘用及管理承包商，且零員工錯誤分類風險。

如何為您的公司設置 Deel Contractor of Record？

與我們聯絡，我們會與您討論招聘目標並評估您是否符合使用 Deel Contractor of Record 的資格。若適合您的團隊，我們會在貴公司與 Deel 間訂立主服務協議（Master Services Agreement）與工作範圍（Scope of Work）。當雙方審閱並簽署合約後，您即可建立所需數量的 Contractor of Record 合約。我們接著會與您要入職的承包商簽署一份標準的 Deel 合約。雙方簽署後，承包商會收到加入平台的邀請，之後我們會處理一切事務──薪資、發票、解聘等──讓您能專注於發掘全球人才。