為全球團隊提供人力資源合規解決方案
不必再逐一監控各市場法規。Deel 將合約在地化、隨法律變更即時更新,並由 200+ 位內部專家處理報稅與錯誤分類監控。
不必再逐一監控各市場法規。Deel 將合約在地化、隨法律變更即時更新,並由 200+ 位內部專家處理報稅與錯誤分類監控。
受到超過 40,000 家公司信賴,從新創到企業級客戶皆適用
全球合規。無需法律上的猜測。
沒有使用 Deel

手動追蹤各市場的法規變動
每次僱用新員工或承包商皆有錯誤分類風險
稽核準備耗時數週,仍充滿不確定性
使用 Deel

隨當地法規更新的在地化僱傭合約
自動化稅務申報與錯誤分類監控
200+ 位內部法律、薪資及合規專家
跨越150多個司法管轄區的自動化遵守監控
及早發現風險
在造成高額罰款前,標示錯誤分類、缺少文件與過時的政策。

隨時可供稽核
向董事會、投資人及稽核提供清晰的合約、申報與政策變動紀錄,免於最後一刻的慌亂。

整合遵守
合規檢查與薪資單和人力資源數據在同一平台並行運行,讓下一次審計花費數小時而非數週。

卓越的全球人力資源
4.7/5 根據 15,401 評論
快速的 24/7 支援,讓您的業務持續運作
91%
透過即時聊天,首次聯絡即解決的客戶問題比例
1小時
解決大多數客戶問題所需時間
6分鐘
解決大多數 EOR 與承包商問題
93%
企業客戶滿意度

以三個簡單步驟開始使用 Deel
預約示範
與我們的全球勞動力顧問預約示範。我們會為您建立一個免費帳戶,並依照團隊需求進行設定。
新增人員
從新進員工到現有員工,都可透過我們的自助平台輕鬆完成入職。
專屬入職
從當地法規的導覽到對您團隊成員的支援,我們的專屬團隊將協助您順利設置。

FAQs
Deel 的遵守是什麼?
在 Deel,合規是我們簡化全球工作的核心使命。我們的框架會隨全球監管要求演進,涵蓋風險管理、盡職調查、交易監控、制裁篩查與監管報告。
當 HR 與薪資單無法互通時會發生什麼?
大多數公司在多達 16 個彼此分離的工具中執行人力資源與薪資作業,導致資料分散、手動交接以及稽核困擾。Deel 將遵守檢查直接連結到您的薪資與 HR 資料,確保沒有任何疏漏。
Deel 如何確保您的勞動力正確分類?
Deel 會自動分類工作者,並持續監控錯誤分類、缺少文件與過時政策。及早發現問題,避免演變成昂貴的罰款。
當國家變更規定時會發生什麼?
Deel 持續監控您營運所在每個國家的監管與執照變動,讓您的合約與申報文件在無需手動追蹤的情況下保持最新。
Deel 如何處理跨國的僱傭合約?
Deel 在超過 150 個國家產生符合法規的在地僱傭合約,並會隨著規定變更持續更新。減少追蹤法規的時間,讓您能將更多時間投入經營業務。
Deel 如何簡化合規審計?
Deel 將持續合規監控連結到您的薪資與人力資源資料,為您提供清晰且最新的合約、申報與政策變更紀錄,隨時準備供審計員、投資人或董事會檢視。
Deel 如何防止金融犯罪?
Deel 與頂級廠商合作,偵測並防止洗錢、資助恐怖主義以及其他金融犯罪,確保每筆交易皆符合國際合規標準。
取得示範 — 直播或隨選
Deel 幫助數以萬計的公司以無可比擬的速度、彈性與合規擴展全球業務。使用我們的一體化全球人員平台,可簡化您入職、離職及其他所有流程。

© Copyright 2026. All Rights Reserved.
