一個平台，零煩惱
Deel 以單一無縫的解決方案消除混亂，讓你能專注於擴展和支持你的團隊。
沒有 Deel
- 手動追蹤跨市場的法規變更
- 每次新聘或承包商都有錯誤分類風險
- 審計準備耗時數週，仍感不確定
有了 Deel
- 本地化的僱傭合約，會隨當地法律自動更新
- 自動化稅務申報與錯誤分類監控
- 超過200位內部法務、薪資與遵守專家
免費導覽，為您量身打造。
獲得超過 40,000 家從新創到大型企業的公司信賴
跨越150多個司法管轄區的自動化遵守監控
及早發現風險
在造成高額罰款之前，標示錯誤分類、遺失的文件與過時的政策。
隨時可供稽核
向董事會、投資者與稽核人員提供清楚的合約、申報與政策變更紀錄。無需臨時手忙腳亂。
整合遵守
遵守檢查與薪資數據及人力資源資料在同一平台中同時執行，因此，您下一次的稽核只需數小時，而非數週。
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Hire Employees Globally (Deel EOR)
Employ global talent without setting up local entities.
$599
per employee per month
Full legal employment in 110+ countries
Support for remote, on-site & field workers
Automated onboarding & compliance
Benefits enrollment
Managed payroll, tax filings & reporting
On-demand HR & legal expertise
24/7 support
Hire Contractors (Deel Contractor)
Hire and pay global contractors compliantly.
Starting at
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per contractor per month
Centralized contractor management
Compliant contracts
Payments in 120+ currencies
Automated invoicing
Tax form guidance & document collection
Multi‑currency payments
Deel HR (Core HR)
Essential tools that lay your HRIS foundation
$5
per employee per month
Worker profiles
Time tracking & time off
Secure contract & document management
People analytics & dashboards
Roles, permissions & approvals
Compliance insights
AI help & insights
Deel Managed Payroll
Fully managed global & US payroll.
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Deel runs payroll on your behalf, including:
Local tax, statutory filing & reporting
Multi-currency payroll & payments
Country-specific pay rules & calculations
Employee self-service (payslips, documents)
Integrated reporting & payroll analytics
HR & accounting integrations
「多虧了 Deel，我們能在想要拓展的任何國家，遠在設立實體之前就聘用當地人才。實際上，這讓我們取得先機。」
Luka Besling, Revolut 的 HR 經理
卓越的全球人力資源
4.8/5 根據 5,801+ 評論
快速的 24/7 支援，讓你的業務持續運作
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首次以即時聊天解決的客戶問題比例
1hr
解決大多數客戶問題所需時間
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解決大多數名義雇主與承包商問題的時間
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企業客戶滿意度
使用 Deel，三個簡單步驟就能開始
預約示範
與我們的全球勞動力顧問預約示範。我們會為您設立一個免費帳戶，並依據您團隊的需求準備妥當。
新增成員
無論是新進員工或現有員工，都可使用我們的自助平台輕鬆完成入職。
專屬入職
從當地法規的遵循到團隊成員的支援，我們的專屬團隊會協助您無縫設置。
FAQs
Deel 的遵守是什麼？
在 Deel，遵守是我們簡化全球工作的根本使命。 我們的框架會隨全球法規要求演進，涵蓋風險管理、盡職調查、交易監控、制裁篩查以及監管申報。
當 HR 與薪資單無法互通時會發生什麼？
大多數公司在多達 16 個互不連通的工具上同時執行 HR 與薪資單，導致資料分散、手動交接與稽核困難。 Deel 將遵守檢查直接連接到您的薪資單與 HR 資料，確保沒有任何環節遺漏。
Deel 如何確保您的勞動力被正確分類？
Deel 會自動將工作者分類，並持續監控錯誤分類、缺失文件與過時政策。及早發現問題，避免演變成昂貴罰款。
當一個國家變更規定時，會發生什麼情況？
Deel 透過持續合規監控，監測您營運所在每個國家的法規與許可變更，讓您的合約與申報維持最新，無需您手動追蹤。
Deel 如何處理跨國的僱傭合約？
Deel 在超過 150 個國家產生符合法規的在地僱傭合約，並會隨著規定變更持續更新。減少追蹤法規的時間，讓您能將更多時間投入經營業務。
Deel 如何簡化合規稽核？
Deel 將持續合規監控與您的薪資數據與 HR 資料連結，為您提供一份清晰且即時更新的合約、申報與政策變更紀錄，方便應對稽核人員、投資人或董事會的審查。
Deel 如何防止金融犯罪？
Deel 與頂尖廠商合作，偵測並防止洗錢、資助恐怖主義及其他金融犯罪，確保每筆交易皆符合國際合規標準。
取得示範 — 現場或隨選
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