為國際團隊提供的全球 PEO

國際專業雇主組織（PEO）是一項服務，讓公司在不設立當地法人實體的情況下聘用海外員工。國際 PEO 服務提供者會成為該國的法定雇主，代表您處理就業合約、薪資單、稅務與遵守當地法規的事務。國際 PEO 服務通常也被稱為雇主記錄（EOR） — 兩者描述的是相同的模式。

實務上，差異很小。PEO、Employer of Record、國際人力資源 PEO 與 EOR 等稱呼都指代同一類第三方供應商：在您未在當地設有實體的國家，代為以法律上的雇主身分聘僱員工。術語會因地區與供應商而異：PEO 在美國市場較常使用，EOR 則在國際上更為普遍，但其基礎服務內容相同。於 Deel，我們對 EOR 與國際 PEO 採用互換用語。

在評估國際 PEO 公司時，請尋找在您欲招聘的國家擁有所有者實體（而非第三方聚合商）、透明的定價、快速的入職速度，以及能提供的在地福利深度。Deel 在 150+ 個國家擁有所有者實體，提供固定費率的名義雇主（EOR）定價，且入職在數日內完成，而非數週。

若採用約聘員工，貴公司會直接與工作者簽訂合約，若工作者的職務在當地法規下實際上更類似受僱關係，貴公司將承擔錯誤分類的風險。透過國際 PEO / EOR，Deel 將以符合當地法規的就業合約聘用該工作者為全職員工，消除錯誤分類的風險，並讓該工作者取得當地的福利與保障。

不，這正是國際 PEO 服務的核心價值。Deel 在每個國家擔任法律上的雇主，因此您可以在全球聘用全職員工，而無需在當地設立公司或自行處理外國就業法規。

PEO umbrella 是一個主要在英國使用的術語，用來描述傘狀公司（umbrella companies），這是一種不同的模式：承包者透過中介以達成稅務上的處理。此模式與 international PEO / EOR 有所不同。如果您打算在海外聘用全職員工，international PEO 或 EOR 才是正確的模式；若您特別想瞭解英國的傘狀公司安排，請與我們的團隊聯絡，以取得適合您情況的解決方案。