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「多虧 Deel，我們可以在尚未設立當地實體前，就在任何想擴展的國家聘用在地人才。事實上，這讓我們取得了先機。」
Luka Besling, 在 Revolut 擔任 HR 經理
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FAQs
什麼是國際專業雇主組織（PEO）？
國際專業雇主組織（PEO）是一項服務，讓公司在不設立當地法人實體的情況下聘用海外員工。國際 PEO 服務提供者會成為該國的法定雇主，代表您處理就業合約、薪資單、稅務與遵守當地法規的事務。國際 PEO 服務通常也被稱為雇主記錄（EOR） — 兩者描述的是相同的模式。
PEO、雇主記錄與國際人力資源 PEO 有何差異？
實務上，差異很小。PEO、雇主記錄、國際人力資源 PEO 與 EOR 都指稱第三方服務提供者，會在您未設有當地實體的國家代表您以合法方式僱用員工。用詞會依區域與供應商而異：PEO 在美國市場較為常見，EOR 在國際間為主流，但其底層服務相同。在 Deel，我們將 EOR 與國際 PEO 視為可互換用語。
在國際 PEO 公司之間，您應如何選擇？
評估國際 PEO 公司時，請尋找在您欲僱用的國家擁有自己的法律實體（而非第三方代理匯聚商）、價格透明、入職速度快，以及可提供的當地福利深度。Deel 在 150 多個國家設有所有者實體，提供固定費率的 EOR 價格，且可在數日內完成入職，而非數週。
國際 PEO 與使用國際約聘員工有何不同？
若採用約聘員工，貴公司會直接與工作者簽訂合約，若工作者的職務在當地法規下實際上更類似受僱關係，貴公司將承擔錯誤分類的風險。透過國際 PEO / EOR，Deel 將以符合當地法規的就業合約聘用該工作者為全職員工，消除錯誤分類的風險，並讓該工作者取得當地的福利與保障。
使用國際 PEO 服務是否需要在當地設立法人實體？
不需要，這正是國際 PEO 服務的核心價值。Deel 在每個國家扮演法定雇主的角色，因此您可以在全球僱用全職員工，而無需自行在當地設立公司或自行處理海外就業法規。
PEO 傘狀安排是什麼？
PEO umbrella 一詞主要在英國用來描述傘狀公司，這是一種不同的模式：承包者透過中介受僱以處理稅務事宜。此模式與國際 PEO / EOR 不同。如果您想在海外僱用全職員工，國際 PEO 或 EOR 才是適合的模式。若您特別詢問英國的傘狀公司安排，請與我們的團隊聯繫，以討論最適合您情況的解決方案。
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