Deel HR：一個系統，服務全球團隊

管理各種工作者類型，從聘用到離職，遍及超過150個國家。

4.8/ 5

5,801 Reviews

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停止管理工具，開始管理人員。

在一個人力資源系統中整合薪資單、遵守、績效與招聘

未使用 Deel

資料分散在人力資源資訊系統 (HRIS)、ATS 與多個試算表中
每新增一個國家就需手動處理合規工作
工具彼此脫節，且會在團隊成長時發生故障

有了 Deel

以 AI 驅動的洞察與即時報告建立單一真實資料來源
在 150+ 國家提供在地化的遵守、合約與政策
一個模組化系統隨您一同擴展—無需遷移，亦不會造成中斷

免費導覽，為您量身打造。

獲得超過 40,000 家從新創到大型企業的公司信賴

為現代 HR 團隊的工作方式而打造

一個系統，涵蓋所有工作型態

人力資源資訊系統 (HRIS)、ATS、人才管理、薪資管理、人力資源規劃與匿名通報——在一個系統中連接全球所有工作型態的員工。

以共用資料為基礎的洞察

針對任何人力資源資料點建立報告與儀表板—始終即時，始終準確。

團隊會喜愛的一致體驗

一組登入、清晰的工作流程，以及內嵌的 AI—無論您的團隊在哪裡工作。瀏覽器、行動應用程式，或 Slack 與 Teams。

用這些解決方案為您的全球團隊支付、管理並配備所需資源

Deel HR（核心人力資源）

建立您的人力資源資訊系統（ HRIS ）基礎的必要工具

$5

每位員工每月

人員檔案

工時追蹤與休假

合約與文件的安全管理

人力資源分析與儀表板

角色、權限與核准

合規洞察

AI 協助與洞察

Deel HR（發展）

激勵、培育並提升您團隊的參與度。

$22

每位承包商每月

包含核心人力資源，額外提供：

目標與 OKRs

績效考核週期

學習管理系統（LMS）

AI 協助的職涯發展框架

個人化發展計畫

員工敬業度與情緒調查

Deel Managed Payroll

全面代發全球與美國薪資。

Starting at

$29

每名員工每月

Deel 代為執行薪資作業，包含：

當地稅務、法定申報與報告

多幣別薪資與付款

各國薪資規則與計算方式

員工自助服務（薪資單、文件）

整合式報告與薪資分析

HR 與會計整合

全球聘用員工（Deel EOR）

在不設立當地實體的情況下僱用全球人才。

$599

每名員工每月

在110多個國家提供完整的法定雇用

支援遠端、現場與外勤員工

自動化入職與合規

員工福利登記

代發薪資、稅務申報與報告

按需的 HR 與法律專業服務

24/7 支援

“多虧了 Deel，我們可以在任何想擴展的國家，於設立實體公司前就提前聘用當地人才。這實際上讓我們搶到了先機。”

Luka Besling, Revolut 的 HR 經理

卓越的全球人力資源

4.8/5 根據 5,801+ 評論

Jeremy C.

最好的薪資解決方案，無可挑剔。我們使用過所有薪資方案——Gusto、Rippling，你能想到的都有——Deel 是唯一既簡單、易用又具全球性的。

Verified User in Telecommunications

Deel 已經徹底改變了我管理薪資單的方式。它可靠、操作直觀且具成本效益，成為全球不可或缺的工具。

Verified User in Translation and Localization

Deel 對我來說是徹底改變局面的工具！他們的平台極為使用者友好。從精簡我的薪資單流程到輕鬆管理合約，Deel 為我簡化了許多面向。我由衷給予 5 星好評。

Kanshobi S.

簡直是最棒的全球薪資平台。過去需要好幾天的管理作業現在只要 5 分鐘。

Evelyn N.

Deel 的法律團隊在 EOR 服務方面樹立了金標準。這對我的公司而言是個改變遊戲規則的因素，讓我們能夠更有信心地全球擴展。以我的經驗，沒有其他 EOR 供應商能比擬 Deel 在法律支援與對客戶成功的投入。

Keysa Y.

若沒有 Deel 的 EOR 服務，我們無法維持分散式團隊。每當遇到挑戰時，我們的客戶成功經理都反應迅速且積極主動。

Sparsh S.

我很喜歡匯款功能。只要一鍵，就能將款項轉到世界上任何一家銀行。

Jose Mario L.

全球薪資不可或缺的工具。有了 Deel，你可以從世界任何地方匯款，並在同一天把款項轉入員工的當地銀行帳戶。

Mohammed H.

對於在國際間營運的公司來說是最佳選擇：透過當地政策協助處理薪資，為遠距工作雇主排除了一大難題。

Juan Pablo C.

市場上最棒且最靈活的全球付款平台。

快速的 24/7 支援，讓你的業務持續運作

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首次以即時聊天解決的客戶問題比例

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解決大多數客戶問題所需時間

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解決大多數名義雇主與承包商問題的時間

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企業客戶滿意度

使用 Deel，三個簡單步驟就能開始

預約示範

與我們的全球勞動力顧問預約示範。我們會為您設立一個免費帳戶，並依據您團隊的需求準備妥當。

新增成員

無論是新進員工或現有員工，都可使用我們的自助平台輕鬆完成入職。

專屬入職

從當地法規的遵循到團隊成員的支援，我們的專屬團隊會協助您無縫設置。

FAQs

什麼是 Deel HR？

Deel HR 是建立在統一人力資源資訊系統（HRIS）上的全球人力資源解決方案。它整合招募、入職、績效、薪資規劃與人力資源規劃，使團隊能夠管理完整的員工生命週期，而無需在支離破碎的工具之間切換。

Deel HR 是否適用於全球分散的團隊？

是的。Deel HR 在多國管理員工、承包商與 EOR 員工。合規性、合約與政策會自動依據 150+ 個國家的在地勞動法進行調整。

您可以先從一個模組開始，日後再擴充嗎？

是。Deel HR 採模組化設計。您可以從人力資源資訊系統作為基礎開始，並在準備好時新增招募、績效（Engage）、薪資規劃或人力資源規劃等模組。不需遷移，也不需重新實作。

Deel 如何在各國處理遵守事宜？

Deel HR 具備內建的遵守層，能根據 150 多個國家的當地勞動法調整政策、合約與工作流程。它涵蓋員工、EOR 員工與承包商，能在團隊成長時降低遵守風險。

Deel HR 能與我們現有使用的工具整合嗎？

是。Deel HR 可透過 API 與原生整合，與 Workday 和 Okta 等工具串接。它可以作為您的主要記錄系統，或與現有平台同步—不需強制拆除並重建現有系統。

導入通常需要多長時間？

大多數團隊在數週內上線，而非數月。透過 AI 協助的設定、自動化工作流程與專屬的導入團隊，從簽約到完全運作的速度比傳統企業級人力資源資訊系統更快。

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Deel 協助數以萬計的公司以無與倫比的速度、彈性與合規性拓展全球業務。取得我們的一體化全球人事平台，簡化入職、離職與所有相關流程。

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