以一套人力資源軟體,在全球管理所有工作類型

處理招募、績效評估與全球合規作業,涵蓋所有工作類型—員工、承包商、EOR 員工—而無需切換平台或承擔合規風險。

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4.7/515K+ 則評價
4.8/58K+ 則評價

受到超過 40,000 家公司信賴,從新創到企業級客戶皆適用

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統一的人力資源管理。不需切換平台。

在一套人力資源系統中整合薪資、合規、績效與招募

沒有使用 Deel

  • 資料分散在人力資源資訊系統、招募管理平台與多個試算表中

  • 每拓展一個新國家就需手動處理合規工作

  • 隨著團隊成長而互相脫節、容易失效的工具

使用 Deel

  • 一個真實資料來源,提供以 AI 驅動的洞察與即時報告

  • 在超過 150 個國家提供在地化的合規、合約與政策

  • 一個模組化系統可隨您成長—無需遷移,無中斷

用更少的工具與平台,在更短時間內完成更多工作

消除薪資延誤與錯誤

在數分鐘內準確執行全球薪資。我們的內部團隊會為您處理稅款扣繳、申報等事務,為您節省時間。

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避免高額罰款

針對任何勞動力資料點建立報表與儀表板——即時且準確。

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團隊會喜愛的一致體驗

整合並自動化全球人力資源作業,涵蓋人員資料、請假、費用、報表、績效等功能。

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使用這些方案支付、管理並配備您的全球團隊

核心人力資源

從一套系統開始,管理您整個全球勞動力。

$5

每位員工每月

包含哪些內容?

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員工檔案與組織結構圖

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角色與權限

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請假與核准

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出勤與工時

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職務架構

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匿名回報

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全球合規性

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AI 分析與報告

招募

新增績效工具。更快速地追蹤並發展您的團隊。

$14

每位員工每月

包含哪些內容?

Includes Core, plus:

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績效考核

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目標與 OKR

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例行檢視與持續回饋

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LMS 與外部內容提供者

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職涯發展框架

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員工敬業度調查

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發展計劃

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表彰

發展

取得報告與預測。以實際數據提前規劃。

$29

每位員工每月

包含哪些內容?

Includes Advanced, plus:

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含市場與子市場的薪資範圍

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薪酬週期

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薪資審查核准

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整體薪酬回報入口

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人員編制計劃

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情境模擬

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成本預測

Deel Payroll:全球

最適合在超過 130 個國家執行多國薪資,並具備內建合規功能。

$29

每位員工每月

包含哪些內容?

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在 130+ 個國家執行薪資

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依國別的稅務申報、法定報告與在地合規

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多幣別薪資,並提供即時報告

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每次薪資執行皆內建人工智慧自動化

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受管理方案包含專屬 Deel Payroll 經理

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「多虧了 Deel,我們能在尚未設立實體前,就在任何想要擴展的國家招募到當地人才。這實際上讓我們搶得先機。」

Luka Besling, Revolut 的人力資源經理

卓越的全球人力資源

4.7/5 根據 15,669 評論

Jeremy C.

就是最好的薪資解決方案,不容置疑。我們嘗試過所有薪資系統—Gusto、Rippling,無一例外—Deel 是唯一既簡單、易用又具全球性的方案。

已驗證使用者(電信)

Deel 徹底改變了我管理薪資的方式。它可靠、操作友善且具成本效益,讓它成為全球範圍內不可或缺的工具。

已驗證使用者(翻譯與在地化)

Deel 對我而言是一個徹底改變遊戲規則的工具!他們的平台非常友善易用。從簡化我的薪資流程到輕鬆管理合約,Deel 幫我簡化了許多工作面向。對此,我毫不猶豫給予五顆星的高度評價。

Kanshobi S.

簡直是最棒的全球薪資平台。以前需花數天的管理作業,現在只需 5 分鐘。

Evelyn N.

Deel 的法務團隊為名義雇主服務訂下了黃金標準。這對我的公司是個變革,讓我們能夠有信心地向全球擴張。以我的經驗,沒有其他名義雇主供應商能比擬 Deel 的法務支援與對客戶成功的投入。

Keysa Y.

若沒有 Deel EOR 的服務,我們無法維持分散式團隊。每當遇到任何挑戰時,我們的客戶成功經理都反應迅速且積極主動。

Sparsh S.

我很喜歡匯款功能。只需一鍵即可匯款到世界上任何一家銀行。

Jose Mario L.

對於全球薪資而言,這是不可或缺的工具。透過 Deel,您可以從世界任何地方匯款,並於同日將款項轉入員工的當地銀行帳戶。

Mohammed H.

對於跨國營運的公司來說是最佳選擇:透過當地政策協助處理薪資,幫遠距雇主解決了一大難題。

Juan Pablo C.

市場上最棒且最靈活的全球支付平台。

快速的 24/7 支援,讓您的業務持續運作

91%

透過即時聊天,首次聯絡即解決的客戶問題比例

1小時

解決大多數客戶問題所需時間

6分鐘

解決大多數 EOR 與承包商問題

93%

企業客戶滿意度

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以三個簡單步驟開始使用 Deel

1

預約示範

與我們的全球勞動力顧問預約示範。我們會為您建立一個免費帳戶,並依照團隊需求進行設定。

2

新增人員

從新進員工到現有員工,都可透過我們的自助平台輕鬆完成入職。

3

專屬入職

從當地法規的導覽到對您團隊成員的支援,我們的專屬團隊將協助您順利設置。

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FAQs

Deel HR 是建立在統一人力資源資訊系統上的全球人力資源解決方案。它整合招募、入職、績效、薪資與人力資源規劃,讓團隊能在無需在各種分散工具間切換的情況下管理完整的員工生命週期。

是的。Deel HR 管理跨多個國家的員工、承包商與 EOR 工作人員。遵守要求、合約與政策會自動依據 150 多個國家的當地勞動法調整。

是的。Deel HR 採模組化設計。你可以以人力資源資訊系統 (HRIS) 作為基礎,之後再視需求新增招募、績效(Deel Engage)、薪資管理或勞動力規劃。無需遷移,也無需重新部署。

Deel HR 具備內建的遵守層,能根據 150 多個國家的當地勞動法調整政策、合約與工作流程。它涵蓋員工、EOR 員工與承包商,能在團隊成長時降低遵守風險。

是。Deel HR 可透過 API 與原生整合,與 Workday 和 Okta 等工具串接。它可以作為您的主要記錄系統,或與現有平台同步—不需強制拆除並重建現有系統。

大多數團隊在幾週內即可上線,而不是數月。透過 AI 協助的設定、自動化工作流程以及專責的實作團隊,從簽約到全面啟用的速度比傳統企業級人力資源資訊系統(HRIS)更快。

取得示範 — 直播或隨選

Deel 以無與倫比的速度、靈活性與合規性,協助數萬家公司在全球擴展。取得我們的一體化全球人力平台,簡化入職、離職及所有中間流程。