於二月前切換. 為新的稅務年度開個好頭。
IRP5 申報截止與 PAYE 申報即將來臨。錯誤會讓您付出時間與金錢成本。別獨自面對。Deel Local Payroll 結合自動化、本地專業知識與實作支援，幫助您在不干擾營運的情況下完成遷移，並在 40+ 個非洲市場保持合規。
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5,801 評論
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為何您現在應該切換
提早切換以確保薪資正確。安全清理並遷移資料、驗證合規，避免年底延誤。中小企業可於一小時內上線，大型團隊則在數週內完成——所有作業均可在截止日前完成。
沒有 Deel
在非洲各地要應付不同的規則、截止日期和稅務機關。
對於 PAYE、UIF 和稅務對帳的可見性有限，導致錯誤。
區域團隊在處理休假與薪資單請求上浪費時間。
使用 Deel 本地薪資
為 40+ 個非洲國家內建稅務與法規更新。
對所有申報與發薪作業（從 PAYE 到 UIF）提供即時能見度。
透過 WhatsApp 提供薪資單、稅表與休假請求的自助服務。
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超過 17,000 家客戶信賴
為各種規模企業打造的薪資系統
中小企業：一小時內完成入職
只需一小時即可啟動薪資，提供免費入職（少於 20 名員工）、免費人力資源功能，且無年度授權費。可額外加入員工自助的 WhatsApp 功能。
中型企業：自動化您的行政作業
透過自動稅務計算、即時申報以及法規更新，保持合規。可隨時執行薪資，不受嚴格截止日或手動反覆作業限制。
企業：具 SOC1 與 SOC2 的薪資服務
可與 Workday 及主要會計平台無縫整合。透過強大的 API 與 webhook，將薪資安全嵌入現有系統，並保有完整控制與可見性。
切換流程
啟動、規劃與資料準備
我們規劃時程、蒐集必要需求，並遷移您的員工與薪資數據。此流程需時約 1–2 週。
系統設定、測試與驗證
我們的專家會設定您的薪資、員工檔案與自助服務（如 EMP201、UIF 申報、銀行付款等）。此過程需時約 1–2 週。
上線與持續支援
執行您的首次薪資並完成最終核准。上線後，專屬的 Deel 專家會持續參與，監控並優化薪資週期。此階段約需一週，並提供 2–3 個月的支援。
為何企業選擇轉換
無限制薪資批次
無隱藏或年度授權費，並隨業務成長彈性擴展
自動合規
內建 40+ 非洲國家的稅務與法規更新
客製化入職
中小企業免付設立費，大型企業則由專家引導遷移
WhatsApp 上的自助服務
員工可存取薪資單、稅務憑證，並申請休假
SOC1 & SOC2 安全性
安全的驗證保護敏感的薪資資料
預設的 Workday 整合
自動同步薪資變更並產生審計就緒報表
可隨企業成長調整的薪資軟體
輕量版
適用於最多 50 名員工的無縫、低複雜度薪資解決方案。
Starting at
R25.40
每名員工／每月
不限次數的薪資單產生
必要的法定與預設報表
單一國家法規的稅務設定
電子入職與角色式安全
自動 UIF 與醫療費率申報（南非）
進階版
適合需要進階報告與多實體管理的成長型企業。
Starting at
R34.91
每位員工/月
完整的報告與分析
多國稅務設定
第三方付款檔案
費用與資產管理
股權報告（SA 與 Namibia）
旗艦版
適合管理大規模或跨國、複雜多國薪資的企業或組織。
Starting at
R41.49
每人／每月
進階核准工作流程
動態自動生成的組織圖
自動化事後薪資調整計算
多幣別付款檔案（外派模組）
合併區域報告
每個版本的定價基於 1–10 名員工。PEPM 隨著人數增加而下降。 所有方案包含：靈活月付計費、無限制使用者與薪資發放次數，且無預付年度授權或軟體費用。 請聯絡我們以取得非洲其他地區之定價。
Rianette Kemp
財務經理，Dr C Avenant Inc，中小企業
卓越的全球人力資源
4.8/5 根據 5,801 評論
將客戶支援提升到新高度
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為您與您的團隊提供支援
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客戶支援
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內部支援團隊
FAQs
How does Deel Local Payroll simplify compliance and legislation updates across Africa?
Deel Local Payroll 專為支援超過 44 個非洲國家（含南非）的合規需求而打造。我們的平台自動化各國的法定扣款與申報流程，例如 PAYE、UIF、SDL 以及各地對等項目，確保在地薪資義務順利處理。
透過將即時的法規更新整合到系統中，您的薪資計算可自動與最新的稅務與勞動法規對齊，無需人工干預。Deel Local Payroll 會主動提醒您的團隊合規措施與截止日期，確保不遺漏任何事項。
無論您是在單一國家管理薪資或在整個大陸擴展業務，Deel Local Payroll 都能在單一雲端平台中確保所有流程合規、一致且安全。
Deel Local Payroll 如何支援入職與實施？
我們提供無縫的入職體驗，由專家支援引導企業完成設定。無論在非洲、阿聯酋 (UAE)、英國與巴西，我們的團隊都確保從資料遷移到合規設定的順利實施。
Deel Local Payroll 的定價模式如何支援成長中的企業？
與傳統薪資供應商不同，Deel Local Payroll 提供彈性的按員工付費模式，且無年費。我們可隨您的業務規模擴展，不需昂貴的重新導入或被綁定於僵硬的合約。
Does Deel Local Payroll integrate with HR and accounting systems?
是的。Deel 可與主要的 HRIS 與會計平台（如 Xero、QuickBooks、Sage Accounting 等）無縫整合，消除重複作業並確保薪資處理的準確性。透過自動資料同步，在 HR 或 ERP 系統中所做的任何變更（例如薪資調整或員工資料）會即時更新至 Deel，使薪資與人力資源團隊擁有一致的單一資料來源。
How does Deel Local Payroll process payroll faster than other providers?
不同於依賴分散在地引擎的傳統供應商，Deel 本地薪資建構於原生的即時薪資引擎之上，代表我們擁有並掌控完整的薪資基礎架構。這使我們能更快速地處理薪資，在部分國家提供即時的毛到淨計算，並在每個步驟維持完全透明。
Deel Local Payroll 是否提供即時薪資計算？
是的，Deel Local Payroll 採用原生即時薪資引擎，意即毛額到淨額的計算、稅務扣除與合規更新會即時發生，無需等待批次處理。薪資主管能立即查看當地扣款、稅務與淨收入，從而降低錯誤與臨時問題。
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