在 150+ 個國家執行薪資單

1. 取得通知- 根據您預先選定的薪資排程，當薪資可供您審核和提交時，我們會透過電子郵件通知您。

2. 審核並核准薪資- 在核准前，您可以在整體概覽或逐位員工層級審查薪資。進行任何調整，例如新增獎金或福利。變動會立即計算並套用到您的薪資中。

3. 提交並資助薪資 - 一旦核准，您將收到完整的薪資套件，包含 G2N 報告。與此同時，我們會代為處理與政府機關的整套稅務申報流程，並透過員工登入入口自動發送薪資單給您的員工。

當您使用名義雇主時，該名義雇主在法律上會成為您所雇用人員的法定僱主：這些員工會與名義雇主簽訂合約，而不是與您的公司簽約。

您仍保有設定員工薪資、定義其日常工作內容以及評估工作表現的控制權，但名義雇主承擔對於員工的所有法律責任，並處理與雇用相關的各項事務，例如起草聘雇合約、處理薪資與員工福利管理，以及應對薪資稅務義務，確保在跨國聘用時符合當地勞動法規。

我們在美國 50 州皆提供服務。我們會自動為您計算並向 IRS 及其他地方、州和聯邦機構申報薪資單稅務。我們也會處理必要的 W-2、W-4、新進人員與離職的申報文件。

我們提供人力資源工具，例如數位 I-9 驗證，以促進合規的新進員工入職，並提供 24/7 支援協助您每一步。此外，我們的主動監控工具 合規中心 (Compliance Hub) 會讓您隨時掌握影響各類企業的重要合規更新。

我們目前在 53 個國家透過單一本地薪資計算 Deel 引擎提供支援，實現即時薪資與即時毛對淨計算。我們僅在尚未本地化引擎的特定國家使用在地合作夥伴（ICPs）。透過我們的本地引擎與 ICPs，我們在全球 130 個國家為客戶提供自營薪資服務與支援。

Deel Global Payroll 起價為每位員工每月 $29，採分級員工計費模式。包含一次性的設定實施費用。總費用也會依您國家內的薪資單週期數而異。其他可能影響價格的因素包括入職與離職需求。

預約示範以取得 Deel US Payroll 的客製化報價。

是的，我們會自動產生並向相關稅務機關（例如 IRS 與社會安全局）申報這些文件。然後我們在年終將 W-2 發放給員工。