一套系統。每位工作者。全面可見性。
Deel 提供工具，協助您為每位工作者辦理入職、進行管理與支援—並透過資料與自動化維持團隊運作。
沒有 Deel
- 沒有單一真實來源—員工資料散落於各種工具中。
- 人力資源團隊被大量手動請求與核准淹沒。
- 員工不採用或以變通方式使用的工具。
使用 Deel
- 一個員工資料庫，讓您可以即時檢視整體勞動力。
- 供員工自助使用的休假、報銷與人力資源申請工具。
- 團隊實際會使用的工具—Slack、行動應用程式與網頁。
免費導覽，為您量身打造。
獲得超過 40,000 家從新創到大型企業的公司信賴
為何成長中的團隊選擇 Deel HR
適用於各業務階段的人力資源
從小型團隊到全球企業， Deel HR 可配合您的規模成長—隨著需求增加新增模組，且不中斷現有運作。
設計上具有彈性
調整工作流程、政策與組織架構以符合團隊運作方式—適用於任何地點或工作者類型。
AI 驅動、以資料為本
即時人力資源分析、 AI 驅動的回覆與自動化報表—讓您的團隊做出更快速且更智慧的勞動力決策。
用這些解決方案為您的全球團隊支付、管理並配備所需資源
Deel HR（核心人力資源）
建立您的人力資源資訊系統（ HRIS ）基礎的必要工具
$5
每位員工每月
人員檔案
工時追蹤與休假
合約與文件的安全管理
人力資源分析與儀表板
角色、權限與核准
合規洞察
AI 協助與洞察
Deel HR（發展）
激勵、培育並提升您團隊的參與度。
$22
每位承包商每月
包含核心人力資源，額外提供：
目標與 OKRs
績效考核週期
學習管理系統（LMS）
AI 協助的職涯發展框架
個人化發展計畫
員工敬業度與情緒調查
Deel Managed Payroll
全面代發全球與美國薪資。
Starting at
$29
每名員工每月
Deel 代為執行薪資作業，包含：
當地稅務、法定申報與報告
多幣別薪資與付款
各國薪資規則與計算方式
員工自助服務（薪資單、文件）
整合式報告與薪資分析
HR 與會計整合
全球聘用員工（Deel EOR）
在不設立當地實體的情況下僱用全球人才。
$599
每名員工每月
在110多個國家提供完整的法定雇用
支援遠端、現場與外勤員工
自動化入職與合規
員工福利登記
代發薪資、稅務申報與報告
按需的 HR 與法律專業服務
24/7 支援
「多虧了 Deel，我們能在尚未設立實體前，就在任何想要擴展的國家招募到當地人才。這實際上讓我們搶得先機。」
Luka Besling, Revolut 的人力資源經理
卓越的全球薪資
4.8/5 根據 14,414+ 評論
快速的 24/7 支援，讓你的業務持續運作
91%
首次以即時聊天解決的客戶問題比例
1hr
解決大多數客戶問題所需時間
6min
解決大多數名義雇主與承包商問題的時間
93%
企業客戶滿意度
使用 Deel，三個簡單步驟就能開始
預約示範
與我們的全球勞動力顧問預約示範。我們會為您設立一個免費帳戶，並依據您團隊的需求準備妥當。
新增成員
無論是新進員工或現有員工，都可使用我們的自助平台輕鬆完成入職。
專屬入職
從當地法規的遵循到團隊成員的支援，我們的專屬團隊會協助您無縫設置。
FAQs
Deel 的員工管理系統是什麼？
Deel HR 是一套員工管理解決方案，結合人力資源資訊系統與休假、費用、入職、遵守與員工績效的自動化工作流程—為 150+ 國家的團隊打造。
Deel 適用於小型企業與大型企業嗎？
是的。Deel HR 可從小型團隊延伸至大型企業。可先使用核心人力資源資訊系統，並隨需求成長新增模組—無需遷移或重新實施。
Deel 可以自動化哪些人力資源工作流程？
Deel 可自動化入職任務、休假申請、費用核准、遵守更新、薪資同步等流程，減少手動行政工作，並讓員工從第一天起即可自助存取。
Deel HR 支援哪些工作者類型？
Deel HR 管理跨 150+ 國家的員工、承包商、EOR 員工與 PEO 員工。每種工作者類型共用相同的紀錄、工作流程與合規層—無需使用分開系統。
Deel 如何在各國管理員工資料？
Deel 的人力資源資訊系統為每位工作者儲存單一紀錄，並在所有模組間共用。遵守規定、合約與政策會自動依據 150+ 國家的當地勞動法進行調整。
Deel 是否與 Slack 及其他工具整合？
是的。Deel HR 可與 Slack 及 Microsoft Teams 整合，讓員工可以在既有工具中申請休假、提交工時並完成任務，無需離開。
取得示範 — 直播或隨選
Deel 幫助數以萬計的公司以無與倫比的速度、彈性與合規性在全球擴展。取得我們的一站式全球人力平台，簡化員工入職、離職與其他所有流程。
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