一套系統。涵蓋每位員工。全面可見。
Deel 提供您整套工具，以為每位員工執行入職、管理與支援——並透過資料與自動化，確保您的團隊持續運作。
沒有使用 Deel
沒有單一可靠的資料來源——員工資料分散在各個工具中。
人力資源團隊被大量手動請求與核准淹沒。
採用率低的工具，員工會忽視或採用替代方式。
使用 Deel
一個員工資料庫，可即時檢視全體員工的資訊。
員工自助工具，用於請假、費用報銷與人力資源相關請求。
團隊實際使用的工具——Slack、行動應用程式與網頁。
受到超過 40,000 家公司信賴，從新創到企業級客戶皆適用
為何成長中的團隊選擇 Deel HR
每個企業階段的人力資源
從小型團隊到全球企業， Deel HR 可配合您的規模成長—隨著需求增加新增模組，且不中斷現有運作。
設計上具有彈性
調整工作流程、政策與組織架構，以符合團隊的運作方式—跨越任何地點或任何員工類型。
AI 驅動、資料導向
即時人力資源分析、由 AI 提供的解答與自動化報告—讓團隊做出更快速、更聰明的勞動力決策。
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
核心人力資源
從一套系統開始，管理您整個全球勞動力。
$5
每位員工每月
包含哪些內容？
員工檔案與組織結構圖
角色與權限
請假與核准
出勤與工時
職務架構
匿名回報
全球合規性
AI 分析與報告
招募
新增績效工具。更快速地追蹤並發展您的團隊。
$14
每位員工每月
包含哪些內容？
Includes Core, plus:
績效考核
目標與 OKR
例行檢視與持續回饋
LMS 與外部內容提供者
職涯發展框架
員工敬業度調查
發展計劃
表彰
發展
取得報告與預測。以實際數據提前規劃。
$29
每位員工每月
包含哪些內容？
Includes Advanced, plus:
含市場與子市場的薪資範圍
薪酬週期
薪資審查核准
整體薪酬回報入口
人員編制計劃
情境模擬
成本預測
Deel Payroll：全球
最適合在超過 130 個國家執行多國薪資，並具備內建合規功能。
$29
每位員工每月
包含哪些內容？
在 130+ 個國家執行薪資
依國別的稅務申報、法定報告與在地合規
多幣別薪資，並提供即時報告
每次薪資執行皆內建人工智慧自動化
受管理方案包含專屬 Deel Payroll 經理
“多虧了 Deel，我們能在尚未設立實體前很早就聘用任何想要擴展的國家的在地人才。這實際上讓我們搶得先機。”
Luka Besling, Revolut 的 HR 經理
卓越的全球薪資
4.7/5 根據 15,169 評論
快速的 24/7 支援，讓您的業務持續運作
91%
透過即時聊天，首次聯絡即解決的客戶問題比例
1小時
解決大多數客戶問題所需時間
6分鐘
解決大多數 EOR 與承包商問題
93%
企業客戶滿意度
以三個簡單步驟開始使用 Deel
預約示範
與我們的全球勞動力顧問預約示範。我們會為您建立一個免費帳戶，並依照團隊需求進行設定。
新增人員
從新進員工到現有員工，都可透過我們的自助平台輕鬆完成入職。
專屬入職
從當地法規的導覽到對您團隊成員的支援，我們的專屬團隊將協助您順利設置。
FAQs
Deel 的員工管理系統是什麼？
Deel HR 是一套員工管理解決方案，結合人力資源資訊系統（HRIS）與針對休假、費用報銷、入職、合規與績效的自動化流程，為在 150 多個國家運作的團隊打造。
Deel 是否適用於中小企業與大型企業？
是的。Deel HR 可從小型團隊擴展至大型企業。從核心人力資源資訊系統開始，並隨需求新增模組—不需遷移或重新實作。
Deel 可以自動化哪些人力資源流程？
Deel 可自動化入職任務、休假申請、費用核准、遵守更新、薪資同步等流程，減少手動行政工作，並讓員工從第一天起即可自助存取。
Deel HR 支援哪些工作者類型？
Deel HR 在 150 多個國家管理員工、約聘員工、EOR 員工與 PEO 員工。每種工作者類型共用相同的紀錄、工作流程與遵守層—無需使用分開的系統。
Deel 如何管理跨國的員工資料？
Deel 的人力資源資訊系統為每位工作者儲存一筆紀錄，並在所有模組間共享。遵守、合約與政策會自動依 150 多個國家的當地勞動法進行調整。
Deel 是否與 Slack 及其他工具整合？
是的。Deel HR 可與 Slack 與 Microsoft Teams 整合，讓員工在既有工具中即可申請休假、提交工時並完成任務，無需離開他們慣用的工具。
取得示範 — 直播或隨選
Deel 協助數以萬計的公司以前所未有的速度、彈性與合規性擴展全球業務。取得我們的一體化全球人力平台，簡化您入職、離職及其他相關流程。
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