一套系統。每位工作者。完全可見性。
Deel 提供您入職、管理與支援每位工作者的工具,並以數據與自動化確保團隊持續運作。
未使用 Deel

- 沒有單一真實資料來源—員工資料分散在各種工具中。
- 人力資源團隊被大量的手動請求與審批壓垮
- 員工忽視或繞過的低採用率工具。
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- 一個員工資料庫,提供整體人力的即時可見性。
- 自助工具:休假、費用報銷與人力資源請求。
- 團隊實際會使用的工具—Slack、行動 App 與網頁端。
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為何成長中的團隊選擇 Deel HR
每個企業階段的人力資源
從小型團隊到全球企業,Deel HR 隨著您成長而擴展 — 可以在不中斷運作的情況下,依需求新增模組。

設計上具彈性
調整工作流程、政策與組織架構,以符合團隊的運作方式—跨越任何地點或任何員工類型。

AI 驅動、資料導向
即時人力資源分析、由 AI 提供的解答與自動化報告—讓團隊做出更快速、更聰明的勞動力決策。

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無論是新進員工或現有員工,都可使用我們的自助平台輕鬆完成入職。
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從當地法規的遵循到團隊成員的支援,我們的專屬團隊會協助您無縫設置。

FAQs
Deel 的員工管理系統是什麼?
Deel HR 是一個員工管理解決方案,結合人力資源資訊系統與自動化的休假、費用、入職、遵守及員工績效工作流程,專為超過150個國家的團隊打造。
Deel 是否適用於中小企業與大型企業?
是的。Deel HR 可從小型團隊擴展至大型企業。從核心人力資源資訊系統開始,並隨需求新增模組—不需遷移或重新實作。
Deel 可以自動化哪些人力資源流程?
Deel 可自動化入職任務、休假申請、費用核准、遵守更新、薪資同步等流程—減少手動行政工作,並讓員工從第一天起即可自助存取。
Deel HR 支援哪些工作者類型?
Deel HR 在 150 多個國家管理員工、約聘員工、EOR 員工與 PEO 員工。每種工作者類型共用相同的紀錄、工作流程與遵守層—無需使用分開的系統。
Deel 如何管理跨國的員工資料?
Deel 的人力資源資訊系統為每位工作者儲存一筆紀錄,並在所有模組間共享。遵守、合約與政策會自動依 150 多個國家的當地勞動法進行調整。
Deel 是否與 Slack 等工具整合?
是的。Deel HR 可與 Slack 和 Microsoft Teams 整合,讓員工能在既有工具中請假、提交工時並完成任務,無需離開。
取得示範 — 現場或隨選
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