更智慧的人員編制計劃。即時資料。
沒有 Deel
HR 與財務 在彼此分離的試算表中規劃人員數量
申請、核准或追蹤補缺缺乏結構化流程
人力成本只有在做出決策後才會顯示
使用 Deel
人力資源與財務共用一個即時更新的人員編制計劃
針對人員需求與補缺的結構化核准流程
在招聘決策前即時進行成本預測
受到超過 40,000 家公司信賴，從新創到企業級客戶皆適用
從單一儀表板預測、規劃並對齊您的人力資源
以真實資料為基礎的規劃
以即時的人力資源資訊系統、薪酬與薪資數據為基礎—你的人員編制計劃會反映當前實況，而非過時假設。
在招聘前模擬成本
執行情境模擬以比較不同職務、地點與員工類型的人員成本—在你確認預算或開出職缺之前。
可直接匯入招聘的計畫
核准的職缺會直接流入 Deel’s ATS、Ashby 或其他 ATS —因此您的人員數量計畫可與招聘串接，免去手動交接。
使用這些方案支付、管理並配備您的全球團隊
Deel Contractor
從一個系統開始，管理您整個全球勞動力。
$5
每位員工每月
員工檔案與組織結構圖
角色與權限
休假與核准
出勤與考勤
職務架構
匿名回報
全球合規性
AI 分析與報告
Deel Payroll
適合積極招募且需要建置於其人力資源資訊系統（HRIS）上的招募管理平台（ATS）的團隊。
$14
每位員工每月
包含 Core（基礎）與下列項目：
績效考核
目標與 OKR
定期回顧與持續回饋
與外部內容提供者整合的學習管理系統（LMS）
職涯發展框架
敬業度調查
發展計劃
表彰
Deel Payroll：全球
適合多國薪資—由您或 Deel 的專家管理。
起價
$29
每位員工每月
Deel 代表您代為執行薪資，包括：
在 130+ 個國家執行薪資發放
各國特定的稅務申報、法定報告與在地合規
多幣別薪資與即時報告
在每次薪資執行中內建 AI 驅動的自動化
專屬 Deel Payroll Manager 隨管理服務提供。
Deel Contractor
Deel EOR 處理合約、薪資、福利與合規性。
起價
$599
每位 EOR 員工每月
在全球 130+ 個國家提供完整合法的僱傭
遠距、現場及外勤人員安排
為 EOR 與 PEO 員工管理薪資、稅務申報與報告
具競爭力的全球及美國福利—醫療保險、牙科、視力、心理健康、生育，以及 401(k)退休福利計畫
自動化入職與合規
隨需提供的 HR、法律與稅務專業諮詢
「多虧了 Deel，我們得以在想要擴展的任何國家於設立實體之前就聘用當地人才。實際上，這讓我們搶得先機。」
Luka Besling, Revolut 的人力資源經理
卓越的全球薪資
4.8/5 根據 5,801 評論
FAQs
什麼是勞動力規劃軟體？
人力資源規劃軟體協助人力資源與財務團隊模擬人員數量、預測成本，並使招募計劃一致。它以連結真實勞動力與薪資數據的數據驅動規劃取代靜態試算表。
Deel 的人力資源規劃如何協助進行全球性規劃？
人力資源規劃建立於 Deel HR 在超過 150 個國家的即時人力數據之上。它為您提供跨工作者類型、地點與貨幣的人員成本即時可見性，讓您能夠在大規模情境下自信規劃。
勞動力規劃如何協助預測？
它直接連接到薪酬與薪資數據，可在你做出招聘決策前提供跨職務、地點與員工類型的準確成本預測。可模擬多種情境並即時比較對預算的影響。
您可以與 Deel's Workforce Planning 整合哪些工具？
Deel's Workforce Planning 可與 Deel's HRIS、Ashby ATS 以及其他 ATS 工具整合，並持續開發更多整合。已規劃的職務會從人員編制計劃直接流入招募流程，減少人工交接。
Deel Workforce Planning 如何改善協作？
勞動力規劃為人力資源、財務與領導層提供共同的人員編制計劃，具備結構化的核准工作流程與即時可見性，使各方以相同數據為基礎並加速決策。
Deel 的人力資源規劃支援哪些工作者類型？
Deel 的勞動力規劃支援所有員工類型 — 全職員工、承包商與 EOR 員工 — 幫助你完整掌握整個全球勞動力的人員數量與成本。
取得示範 — 現場或隨選觀看
Deel 協助數以萬計的公司以前所未有的速度、彈性與合規性擴展全球業務。取得我們的一體化全球人力平台，簡化您入職、離職及其他相關流程。
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