Opret spørgeskemaer til teams med 360 graders feedback-software
Sørg for, at teams føler sig hørt, set og styrket med skræddersyede undersøgelser. Analyser resultater med centraliserede dashboards for nemt at opbygge handlingsplaner ved hjælp af andre Deel Engage-værktøjer.
- Identificer bekymringer, der hindrer teamets præstationer
- Genkend manglende information eller færdigheder, som dit team har brug for
- Styrk din tillid og øg produktiviteten
Sørg for, at teams føler sig hørt, set og styrket med skræddersyede undersøgelser. Analyser resultater med centraliserede dashboards for nemt at opbygge handlingsplaner ved hjælp af andre Deel Engage-værktøjer.
- Identificer bekymringer, der hindrer teamets præstationer
- Genkend manglende information eller færdigheder, som dit team har brug for
- Styrk din tillid og øg produktiviteten
4.8/ 5
|
5667 Anmeldelser
Book en gratis 30-minutters produktdemo
Oplev en personlig produktdemo, og få alle dine spørgsmål besvaret af vores eksperter.
Det er nemt og hurtigt at omsætte feedback til handling
Automatiser brugerdefinerede undersøgelser
Indsaml feedback under teamets milepæle, månedlige check-ins og meget mere. Planlæg lanceringer, kontroller anonymitet og tildel respondenter.
Få adgang til kraftfulde analyser
Skift nemt mellem datavisninger og indsigter i ét dashboard. Spot eNPS, følelser og drivkræfter for at afdække problemer og handle hurtigt.
Gør en målrettet indsats
Brug vores Performance-, Learning- og Career-værktøjer og Slack-plugins til at løse OKR'er og bygge bro over kompetencegab med handlingsplaner.
Brugt af mere end 35.000 virksomheder – fra startups til selskaber
Udarbejdelse og indsamling af feedback plejede at tage måneder
Håndtering af undersøgelser har en tendens til at være langsom, fragmenteret og ineffektiv. At oprette dem manuelt, jagte svar og miste overblikket over resultater på tværs af forskellige værktøjer gør det svært at skabe reel effekt af feedback.
- Mangel på handlingsorienteret feedback øger omsætningen
- Gå glip af tegn på udbrændthed, uengagement og meget mere
- Data er ubrugte eller irrelevante, og cyklusser gentages
Forbedring af moralen & At finde nye muligheder tager få minutter
Med Deel Engage Surveys kan du hurtigt oprette og automatisere engagementsundersøgelser. Nu kan du fokusere på det, der virkelig betyder noget for dit team, f.eks. karriereudvikling og eksterne relationer, i alle faser af din virksomhed.
- Opret til specifikke teams, afdelinger og lokationer
- Automatiser opfølgninger for at forbedre gennemførelsesprocenten
- Data er centraliserede, nemme at læse og bruge
Valeria Rosati
HR Operations Lead at Taktile
Se, hvor nemt det kan være at opbygge et højtydende team
Du har fået dit teams feedback, nu er det tid til at bruge den. Deel Engage har alt, hvad du behøver for at fremme læring, performance og karriereudvikling og hjælpe dit team med at nå deres fulde potentiale.
- Luk videnshuller med skræddersyede kurser
- Kør 360°-reviews for at tilpasse OKR'er & belønning af præstationer
- Byg kompetencebaserede karriereplaner med AI
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er software til engagementsundersøgelser?
Engagementsundersøgelsessoftware er et digitalt værktøj, der giver organisationer mulighed for at designe, distribuere og analysere undersøgelser med fokus på medarbejderengagement. Disse undersøgelser stiller typisk spørgsmål relateret til jobtilfredshed, arbejdspladskultur, kommunikation, lederskab og moral.
Softwaren indsamler feedback fra en organisations arbejdsstyrke, genererer datadrevet indsigt og leverer ofte visuelle rapporteringsværktøjer. Disse hjælper HR-teams og ledere med at forstå engagementsniveauerne på tværs af forskellige afdelinger eller organisationen som helhed.
Hvad er software til personaleinddragelse?
Software til medarbejderengagement er et digitalt værktøj designet til at hjælpe organisationer med at måle, spore og forbedre arbejdsstyrkens engagementsniveauer. Det inkluderer typisk funktioner som undersøgelser, feedbackmekanismer, genkendelsessystemer og præstationsanalyser.
Softwaren giver indsigt i, hvordan en organisations arbejdsstyrke føler om deres arbejde, deres niveau af engagement og deres engagement i organisationen. Disse indsigter hjælper HR-teams og ledere med at skabe en mere engageret og produktiv arbejdsstyrke.
Hvilke funktioner skal jeg kigge efter i software til engagementsundersøgelser?
Nøglefunktioner i software til engagementsundersøgelser inkluderer (anonyme) undersøgelser, genkendelsesværktøjer, resultatsporing, rapporteringsanalyse og integration med HR-systemer. Se efter tilpassede dashboards og skalerbarhed for at imødekomme din organisations unikke behov.
Vores software indeholder alle disse funktioner samt moduler til forbedring af jobtilfredshed og engagement, som læring, karrierevækst og feedback.
Hvordan forbedrer software til medarbejderengagement produktiviteten?
Software til medarbejderengagement forbedrer produktiviteten ved at skabe et miljø, hvor folk føler sig værdsat, motiveret og tilpasset organisatoriske mål. Indsamling af feedback fra deres arbejdsstyrke hjælper ledere med at identificere og tackle bekymringer, der kan hæmme ydeevnen.
Anerkendelsesfunktioner øger moralen og motiverer teams til at præstere bedre, mens klare kommunikationskanaler sikrer, at medarbejderne har de oplysninger og den støtte, de skal bruge for at være effektive. Softwarens data og indsigt giver virksomheder mulighed for at skræddersy udviklingsinitiativer og forbedre medarbejdernes trivsel, hvilket bidrager til højere engagement og produktivitet.
Er denne undersøgelses-software velegnet til fjern- og hybridteams?
Helt sikkert. Vores software til spørgeundersøgelser af engagement er designet med fleksibilitet i tankerne. Vi har også en mobilapp, så dine medarbejdere kan få adgang til undersøgelserne når som helst og hvor som helst.
Hvordan kan Deles software til engagementsundersøgelser integreres med eksisterende HR-værktøjer?
Vores software integreres problemfrit med Deel HRIS, vores moduler til præstations- og læringsstyring samt kommunikationsapps. Dette strømliner datadeling og forbedrer produktiviteten på tværs af systemer.
Er Deel Engages undersøgelsesmodul skalerbart til store organisationer?
Ja. Vores software er bygget til at skalere med organisationer af enhver størrelse, fra startups til store virksomheder, og leverer de nødvendige værktøjer og funktioner til at styre engagement på tværs af teams, afdelinger og geografiske områder. Du kan køre undersøgelser for specifikke teams eller afdelinger, lokationer osv.
Hvor lang tid tager det at implementere Deles engagementssoftware?
Vores software tager typisk mellem 1-3 uger at implementere fuldt ud, med support gennem hele onboarding-processen. Implementeringsfrister varierer afhængigt af din organisations størrelse og kompleksitet.
© Ophavsret 2026. Alle rettigheder forbeholdes.