Stellen Sie mit unserer Vielzahl an EOR-Niederlassungen weltweit Angestellte ein

Expandieren Sie in globale Märkte, skalieren Sie mit hoher Geschwindigkeit und bieten Sie Ihrem internationalen Dream-Team ein Erlebnis der Weltklasse.

Wir sind #1. Deel wurde von G2.com Rezensenten zur #1 der besten EOR-Software gekürt!

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Erste Schritte

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Sie gemäß unserer Datenschutzrichtlinie bezüglich unserer Produkte und Dienstleistungen kontaktieren. Datenschutzerklärung.

Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel

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Das Urteil ist gefallen!

Deel wurde von Reviewern auf G2.com als Best EOR Software ausgezeichnet!

Der alte Weg

Weltweit zu wachsen war früher sehr komplex, kostspielig und zeitaufwändig.

❌ Sie mussten eine lokale Niederlassung eröffnen
❌ Die Einrichtung nahm mehr als 6 Monate in Anspruch
❌ Die Kosten hätten bei 200.000 $ pro Land gelegen
❌ Die jährlichen Payroll-Verwaltungskosten lagen bei mehr als 90.000 $

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Der neue Weg

Mit Deel haben Sie keine Probleme mehr mit der Einstellung von Personal und sparen Hunderttausende an Setup-Kosten.

  • Sie müssen keine Niederlassungvor Ort gründen
  • Innerhalb einer Woche oder weniger sind Sie startklar und können sofort Personal einstellen
  • Sparen Sie über 200.000 $ an Einrichtungskosten
  • Keine laufenden Verwaltungskosten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
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So funktioniert es

Wir übernehmen sämtliche komplexen Aufgaben und die Haftung, Sie konzentrieren sich auf das Wachstum

Unser Employer of Record-Service öffnet Türen für Mitarbeitende in Ländern, in denen Sie bisher nicht tätig waren oder in denen Sie keine Niederlassung besitzen.

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Erweitern Sie Ihren Talentpool in mehr als 150 Ländern

Mit Niederlassungen in mehr als 150 Ländern und fachkundigem Visasupport können Sie Mitarbeitende weltweit in kürzester Zeit onboarden.

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Überlasse uns die Haftung

Wir kümmern uns um alles, damit Sie in Bezug auf Verträge, Mindestlohn, Kündigungen und andere lokale Gesetze in puncto Compliance auf der sicheren Seite sind.

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Verbringe weniger Zeit mit der Lohnabrechnung

Bezahlen Sie alle Mitarbeiter mit einer Sammelzahlung und wir kümmern uns um so komplexe Aufgaben wie Steuerabzüge, Renten, Sozialleistungen und öffentliche Abgaben.

Gründe für Deel

Die beste globale HR-Plattform auf dem Markt, Punkt.

Von der Gründung unserer Niederlassungen bis hin zur Gehaltsabrechnung wickeln wir alles intern ab, um transparente Preise und eine gleichbleibend hohe Servicequalität zu bieten und alles auf einer zentralen Plattform zu verwalten.

Andere Plattformen
Stellen Sie Personal in den meisten Ländern ein.
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Wir besitzen mehr als 150 lokale Niederlassungen.
Keine andere Plattform besitzt so viele Geschäftseinheiten wie wir. Manche verlassen sich sogar vollständig auf Drittanbieter.
Onboarding
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Superschnelles Onboarding in 2–3 Tagen
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Onboardingzeit: 2–3 Wochen
Zahlungsoptionen
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Mehr als 15 Optionen zum Bezahlen Ihres Teams
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Die meisten anderen Plattformen bieten nur Banküberweisungen oder Debitkarten an
Vertragsänderungen
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Nehmen Sie Vertragsänderungen schnell und einfach direkt über die Plattform vor
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Bei anderen Plattformen müssen Sie Änderungen per E-Mail beantragen
Integrationen
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Mehr als 68 Integrationen mit Ihren bevorzugten HR-Plattformen, um manuelle Aufgaben zu reduzieren
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Integrationen in begrenztem Umfang verfügbar
Kundensupport
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Persönlicher Customer Success Manager
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Die meisten anderen Anbieter können dieses Maß an Support nicht leisten
Support direkt in der App
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In-App-Support rund um die Uhr
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Die meisten anderen Anbieter bieten reinen E-Mail-Support mit einer Bearbeitungszeit von 24 Stunden.
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G2 #1 EOR Software

Sommer 2024

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Everest Group

EOR Market Leader

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EOR Market Leader

#7 2022 Top Company

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Forbes

Cloud 100 List 2023

Die Gründe, sich bei der Wahl Ihres EOR für Deel zu entscheiden, liegen auf der Hand
1 Min. 15 Sek.

bis zur ersten Antwort mit 24/7 In-App-Support

200

interne Expert:innen für Steuern, Payroll und Recht

150

eigene Niederlassungen von Deel für Einstellungen und Zahlungen in jedem Land

86 Stunden

monatlich von Kund:innen durch die automatisierte HR-Verwaltung gesparte Zeit

Mehr als 15

flexible Zahlungsmethoden, um Ihr Team zu bezahlen

Über 210.000 $

pro Land gesparte Kosten für die Einrichtung von Niederlassungen

35,000+

Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel

68+

Integrationen zur Verbindung mit Ihrem bestehenden Tech-Stack

Wenn Sie bei der internationalen Personalbeschaffung zu langsam sind, kostet Sie das bares Geld.

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Sie verzichten auf Wettbewerbsvorteile, die der globale Talentpool bietet
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Sie sind nicht in der Lage, schnell genug in neue Märkte zu expandieren und verlieren den First-Mover-Vorteil
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Der Versuch, dies selbst zu erledigen, kostet Sie enormen Verwaltungsaufwand
Fangen Sie ganz einfach an
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Buchen Sie eine kurze Produktdemo, bei der wir Ihr Deel-Konto erstellen.

30-minütiger Call, in dem wir Ihnen zeigen, wie Deel funktioniert.

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Geben Sie Ihre Firmen- und Zahlungsinformationen in Deel ein

Dies dauert normalerweise weniger als 5 Minuten.

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Erstellen Sie einen Vertrag und beginnen Sie, weltweit Personal einzustellen!

Es ist wirklich so einfach.

Demo buchen
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Deshalb sind Tausende von Kunden von Deel begeistert

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Ein erstklassiges länderübergreifendes EOR-Portal! Es hat uns beeindruckt, wie gut der Kundenservice Probleme mit unseren multikulturellen, auf der ganzen Welt verteilten Teams gelöst hat. Dies ist ein wichtiger, wenn nicht sogar der allerwichtigste Aspekt beim Management globaler Teams.“

Mohan Mundkur

Finanzmanagementprofi

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Dank Deel EOR konnten wir problemlos über 40 Fachkräfte in über 9 Ländern einstellen, darunter Argentinien, Kolumbien, Dominikanische Republik, Brasilien, Panama, Paraguay, USA, Peru und Chile“,

David Holguín

Benefits and Mobility Manager

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„Gesetzliche Hürden haben unseren Markteintritt in Brasilien verzögert. Dank Deel EOR konnten wir trotzdem schnell beginnen, dort mit unserem Team zu arbeiten und einen nahtlosen Betrieb und pünktliche Zahlungen sicherzustellen.“

Tom Brady

Head of Strategic Resourcing Relationships

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„Wenn wir versucht hätten, selbst eine lokale Niederlassung in Deutschland zu gründen, hätten wir unsere Expansionsziele niemals rechtzeitig erreicht. Wir brauchten eine schnelle und rechtskonforme Lösung wie Deel EOR.“

Junya Hiroshima

Kyoto Fusioneering

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Branchenführer stellen auf der ganzen Welt mühelos mit Deel Personal ein. Wann schließen Sie sich ihnen an?

Erfahren Sie von unseren globalen Einstellungsexpert:innen, wie Deel arbeitet, und erhalten Sie Antworten auf all Ihre Einstellungsfragen. Beginnen Sie daraufhin sofort, neues Personal einzustellen!

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