Der alte Weg
Vor Deel war der globale Anbau früher sehr komplex, kostspielig und zeitaufwändig.
❌ Sie mussten eine lokale Niederlassung eröffnen
❌ Die Einrichtung nahm mehr als 6 Monate in Anspruch
❌ Die Kosten hätten bei 200.000 $ pro Land gelegen
❌ Die jährlichen Payroll-Verwaltungskosten lagen bei mehr als 90.000 $
Der neue Weg
Mit Deel haben Sie keine Probleme mehr mit der Einstellung von Personal und sparen Hunderttausende an Setup-Kosten.
- Sie müssen keine Niederlassungvor Ort gründen
- Innerhalb einer Woche oder weniger sind Sie startklar und können sofort Personal einstellen
- Sparen Sie über 200.000 $ an Einrichtungskosten
- Keine laufenden Verwaltungskosten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
So funktioniert es
Deel kümmert sich um die gesamte Komplexität und Haftung, Sie konzentrieren sich auf das Wachstum
Unsere globalen PEO- und Employer of Record-Dienstleistungen öffnen Türen für die Einstellung von Mitarbeitern in Ländern, in denen Sie noch nie tätig waren oder in denen Sie kein Unternehmen besitzen.
Erweitern Sie Ihren Talentpool in mehr als 150 Ländern
Mit Niederlassungen in mehr als 150 Ländern und fachkundigem Visasupport können Sie Mitarbeitende weltweit in kürzester Zeit onboarden.
Überlasse uns die Haftung
Wir kümmern uns um alles, damit Sie konform sind, wenn es um Verträge, Mindestlöhne, Sozialleistungen, Kündigungen und andere lokale Gesetze geht.
Verbringe weniger Zeit mit der Lohnabrechnung
Bezahlen Sie alle Mitarbeiter mit einer Sammelzahlung und wir kümmern uns um so komplexe Aufgaben wie Steuerabzüge, Renten, Sozialleistungen und öffentliche Abgaben.
Gründe für Deel
Deel ist die beste globale Einstellungsplattform auf dem Markt, Punkt.
Von der Gründung unserer Niederlassungen bis hin zur Gehaltsabrechnung wickeln wir alles intern ab, um transparente Preise und eine gleichbleibend hohe Servicequalität zu bieten und alles auf einer zentralen Plattform zu verwalten.
| Andere Plattformen | ||
|---|---|---|
| Stellen Sie Personal in den meisten Ländern ein. |  | Keine andere Plattform besitzt so viele Geschäftseinheiten wie wir. Manche verlassen sich sogar vollständig auf Drittanbieter. |
| Onboarding | |  |
| Zahlungsoptionen | | |
| Vertragsänderungen | | |
| Integrationen | | |
| Kundensupport | | |
| Support direkt in der App | | |
G2 #1 EOR Software
Sommer 2024
Everest Group
EOR Market Leader
EOR Market Leader
#7 2022 Top Company
Forbes
Cloud 100 List 2023
Die Gründe, sich für Deel für Ihre globale PEO & EOR zu entscheiden, liegen auf der Hand
1 Min. 15 Sek.
bis zur ersten Antwort mit 24/7 In-App-Support
200
interne Expert:innen für Steuern, Payroll und Recht
150
eigene Niederlassungen von Deel für Einstellungen und Zahlungen in jedem Land
86 Stunden
monatlich von Kund:innen durch die automatisierte HR-Verwaltung gesparte Zeit
15+
flexible Zahlungsmethoden, um Ihr Team zu bezahlen
Über 210.000 $
pro Land gesparte Kosten für die Einrichtung von Niederlassungen
35,000+
Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel
68+
Integrationen zur Verbindung mit Ihrem bestehenden Tech-Stack
Wenn Sie bei der internationalen Personalbeschaffung zu langsam sind, kostet Sie das bares Geld.
Sie verzichten auf Wettbewerbsvorteile, die der globale Talentpool bietet
Sie sind nicht in der Lage, schnell genug in neue Märkte zu expandieren und verlieren den First-Mover-Vorteil
Der Versuch, dies selbst zu erledigen, kostet Sie enormen Verwaltungsaufwand
Einfacher Einstieg mit Deel
Buchen Sie eine kurze Produktdemo, bei der wir Ihr Deel-Konto erstellen.
30-minütiger Call, in dem wir Ihnen zeigen, wie Deel funktioniert.
Geben Sie Ihre Firmen- und Zahlungsinformationen in Deel ein
Dies dauert normalerweise weniger als 5 Minuten.
Deshalb sind Tausende von Kunden von Deel begeistert
Ein erstklassiges länderübergreifendes EOR-Portal! Es hat uns beeindruckt, wie gut der Kundenservice Probleme mit unseren multikulturellen, auf der ganzen Welt verteilten Teams gelöst hat. Dies ist ein wichtiger, wenn nicht sogar der allerwichtigste Aspekt beim Management globaler Teams.“
Mohan Mundkur
Finanzmanagementprofi
Dank Deel EOR konnten wir problemlos über 40 Fachkräfte in über 9 Ländern einstellen, darunter Argentinien, Kolumbien, Dominikanische Republik, Brasilien, Panama, Paraguay, USA, Peru und Chile“,
David Holguín
Benefits and Mobility Manager
„Gesetzliche Hürden haben unseren Markteintritt in Brasilien verzögert. Dank Deel EOR konnten wir trotzdem schnell beginnen, dort mit unserem Team zu arbeiten und einen nahtlosen Betrieb und pünktliche Zahlungen sicherzustellen.“
Tom Brady
Head of Strategic Resourcing Relationships
„Wenn wir versucht hätten, selbst eine lokale Niederlassung in Deutschland zu gründen, hätten wir unsere Expansionsziele niemals rechtzeitig erreicht. Wir brauchten eine schnelle und rechtskonforme Lösung wie Deel EOR.“
Junya Hiroshima
Kyoto Fusioneering
Branchenführer stellen auf der ganzen Welt mühelos mit Deel Personal ein. Wann schließen Sie sich ihnen an?
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