Administrar una fuerza laboral global no debería ser tan complicado
Es probable que tu equipo esté lidiando con hasta 16 herramientas desconectadas (quizás más), desperdiciando tiempo, dinero y energía solo para mantenerse al día con el cambiante panorama mundial.
La contratación, la nómina y el cumplimiento legal se sienten como obstáculos en lugar de combustible, lo que frena el crecimiento de tu empresa.
Podemos cambiar eso.
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Una plataforma. Cero complicaciones.
Deel Contractor elimina el caos con una solución integral y fluida para que puedas enfocarte en expandir y respaldar a tu equipo.
Sin Deel

- Perder a los mejores talentos porque la contratación global es demasiado compleja por sí sola.
- Menos productividad y más frustración por la lentitud de la incorporación y la inexactitud de la nómina.
- Pagar multas caras y lidiar con los problemas legales derivados de los riesgos de cumplimiento legal.
Con Deel

- Contratación instantánea en más de 150 países, sin necesidad de una entidad local.
- Incorporación sin esfuerzo con contratos localizados, nóminas y beneficios gestionados para ti.
- Cumplimiento legal del 100% con la protección fiscal y legal incorporada.
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Con la confianza de más de 35.000 compañías, desde startups hasta multinacionales
Ve más allá de la contratación con estas características
Paga a los contratistas en minutos
Envía pagos masivos en monedas locales con facturación automatizada. Los equipos cobran más rápido y tú ahorras horas cada día de pago.

Protege tu negocio de riesgos
Evita multas costosas de cumplimiento legal con contratos revisados legalmente, monitoreo integrado de leyes locales y verificaciones automatizadas impulsadas por IA.

Brinda una mejor experiencia
Ofrece opciones de retiro flexibles, beneficios y acceso a los fondos bajo demanda con Deel Advance y Deel Card, una tarjeta de débito virtual.


Todas las soluciones que necesitas gestionar en una sola plataforma
Contrata
Expándete a nuevos mercados sin la molestia de las entidades locales. Las soluciones de EOR y contratistas de Deel te permiten incorporar a los mejores talentos de más de 150 países, todo mientras cumples con las normativas.
Pagar
Consolida la nómina para empleados y contratistas en una sola plataforma. Asegura pagos precisos y puntuales con cobertura integrada de impuestos, beneficios y cumplimiento en más de 100 países.
Gestionar
Con todas las herramientas para la incorporación, vacaciones, gastos y más en un solo lugar, adaptadas según el tipo de trabajador y su ubicación, reducirás costos y obtendrás mayor visibilidad de datos.
Engage
Fomenta una cultura conectada e impulsa la productividad con nuestro sistema de gestión del talento. Empodera a tu equipo con reuniones 1:1, hojas de ruta profesionales, cursos de capacitación, encuestas y mucho más.
Ahorra en costos y tiempo de administración

150
horas
ahorradas en cumplimiento legal al contratar

52 %
ahorro en tarifas

$500,000 USD
ahorrados anualmente
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Deel HR
Simplifica la planificación de personal, la compensación, el rendimiento y mucho más.
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por empleado al mes
Recuento de personal y escenarios compartibles
Revisión y planificación de compensaciones
Herramientas para carrera, encuestas y aprendizaje
Conéctate con socios de personal
Funciones integradas de HRIS
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Nómina para empleados contratados a través de tus propias entidades.
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Gestión de tipos de cambio
Acceso de autoservicio para empleados
Reportes y análisis integrados
Cumplimiento de normativas fiscales locales
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Onboarding dedicado
Desde el cumplimiento de leyes locales hasta el soporte a tu equipo, nuestro equipo especializado te ayudará a configurarlo todo sin complicaciones.

Preguntas frecuentes
¿Qué es un trabajador independiente internacional? ¿Cómo contrato a uno?
Un trabajador independiente internacional es un profesional autónomo que ofrece servicios a los clientes por proyectos o a plazo fijo. Los trabajadores independientes internacionales pueden estar ubicados en cualquier parte del mundo, y son responsables de sus propios impuestos y beneficios.
La contratación de trabajadores independientes internacionales ofrece flexibilidad y escalabilidad a las empresas que desean expandirse a nivel mundial, ya que les permite obtener, contratar e incorporar rápidamente talento crítico en todo el mundo.
Para contratar a un trabajador independiente internacional, es fundamental agilizar el proceso de contratación, gestión y pago. Y ten en cuenta los riesgos de clasificación errónea, ya que diferentes países tienen diferentes definiciones de trabajadores independientes. Realiza la evaluación de clasificación errónea impulsada por IA de Deel y evalúa a los posibles contratistas con más del 90% de precisión.
¿Cómo me ayuda Deel a cumplir con los requisitos y evitar la clasificación errónea en varios países?
Con Deel, obtendrás la solución más completa para contratar de forma legal y cumplir con las autoridades.
Antes de contratar a un contratista, evalúa los riesgos de clasificación errónea. Durante el onboarding, recopila toda la documentación necesaria, crea automáticamente contratos localizados y firma NDA y DPA con trabajadores independientes para garantizar la protección de datos.
Al gestionar a los trabajadores independientes, recibirás notificaciones de riesgo de clasificación errónea y podrás utilizar la herramienta de clasificación errónea para realizar una evaluación más profunda.
El exclusivo Compliance Hub de Deel también te ayudará a estar al tanto de los cambios normativos que se produzcan en los países donde contrates.
¿Cómo pago a un trabajador independiente internacional a través de Deel?
Pagar a trabajadores independientes de todo el mundo puede ser un proceso complejo que requiere tiempo y concentración por parte de tu equipo. Con Deel, puedes pagar fácilmente a trabajadores independientes en más de 200 países, en más de 120 monedas y con más de 8 métodos de pago. Además, puedes usar Deel para pagar a tus contratistas al por mayor y automatizar el proceso de facturación que te permite pagar a los contratistas sin esfuerzo y a tiempo con nuestros servicios de nómina globales.
¿Qué métodos de pago para trabajadores independientes internacionales están disponibles en Deel?
Deel ofrece más de 8 métodos de pago internacionales diferentes, que incluyen transferencia instantánea con tarjeta, transferencias bancarias, Revolut, Paypal, Wise, Payoneer, Coinbase y la tarjeta Deel.
¿Qué es Deel Card?
Deel Card permite a los trabajadores independientes gastar sus fondos directamente de su saldo Deel, obtener el pago en su moneda preferida y evitar comisiones al transferir dinero.
¿Puedo utilizar Deel para gestionar y pagar a otros trabajadores además de los independientes?
Yes, you can onboard, manage and pay different worker types using Deel. Besides domestic and foreign contractors, Deel offers global payroll tools and is the market leader for employer of record (EOR) solutions that can help you hire employees and manage all your workforce in one place.
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