Contratar a una fuerza laboral global no debería ser tan difícil
Olvídate de las hojas de cálculo. Acelera y simplifica la contratación de trabajadores independientes con creación automática de contratos en más de 150 países.
Con controles de clasificación errónea, soporte fiscal integrado y más de 200 opciones de moneda, tú y tus nuevos contratados obtienen más flexibilidad y tranquilidad.
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Una plataforma. Cero dolores de cabeza.
Deel Contractor elimina el caos con una única solución integrada para que puedas concentrarte en hacer crecer y apoyar a tu equipo.
Sin Deel

- Perder a los mejores talentos porque contratar globalmente es demasiado complejo por tu cuenta.
- Menos productividad y más frustración por procesos de incorporación lentos y una nómina inexacta.
- Pagar multas elevadas y enfrentar dolores de cabeza legales por riesgos de cumplimiento legal.
Con Deel

- Contratación instantánea en más de 150 países—no necesitas entidad local.
- Onboarding sin esfuerzo con contratos localizados, nómina y beneficios gestionados por nosotros.
- 100 % de cumplimiento legal con protección fiscal y legal integrada.
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Confiado por más de 35,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Ve más allá de la contratación con estas funciones
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Envía pagos masivos en monedas locales con facturación automatizada. Los equipos cobran más rápido y tú ahorras horas en cada día de pago.

Protege Tu Negocio Del Riesgo
Usa contratos revisados legalmente, monitorización integrada de la legislación local y verificaciones de clasificación errónea impulsadas por IA para evitar costosas multas por incumplimiento legal.

Provide a Better Experience
Ofrece opciones flexibles de retiro, beneficios y acceso bajo demanda a fondos con Deel Advance y Deel Card —una tarjeta de débito virtual.


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Expande a nuevos mercados sin la molestia de crear entidades locales. Las soluciones Deel EOR y para trabajadores independientes te permiten incorporar talento de más de 150+ países, todo mientras cumples con la normativa.
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FAQs
¿Qué es un trabajador independiente internacional? ¿Cómo contrato a uno?
Un trabajador independiente internacional es un profesional autónomo que ofrece servicios a clientes por proyecto o por tiempo determinado. Los trabajadores independientes internacionales pueden estar en cualquier parte del mundo y son responsables de sus propios impuestos y beneficios.
Contratar trabajadores independientes internacionales ofrece flexibilidad y escalabilidad a las empresas que quieren expandirse internacionalmente, ya que les permite encontrar, contratar e incorporar rápidamente talento clave en todo el mundo.
Para contratar a un trabajador independiente internacional es esencial optimizar los procesos de contratación, gestión y pago. Además, debes estar atento a los riesgos de clasificación errónea, ya que los distintos países tienen definiciones diferentes de trabajador independiente. Realiza la evaluación de clasificación errónea con IA de Deel y evalúa a los trabajadores potenciales con más del 90 % de precisión.
How does Deel help me stay compliant and avoid misclassification in multiple countries?
Con Deel obtienes la solución más completa para contratar cumpliendo con las normas y mantener el cumplimiento legal.
Antes de contratar a un trabajador independiente, evalúa los riesgos de clasificación errónea. Durante el proceso de incorporación, recopila toda la documentación necesaria, crea automáticamente contratos localizados y firma acuerdos de confidencialidad (NDA) y acuerdos de procesamiento de datos (DPA) con los trabajadores independientes para garantizar la protección de datos.
Al gestionar trabajadores independientes recibirás notificaciones de riesgo de clasificación errónea y podrás usar la herramienta de clasificación errónea para realizar una evaluación más profunda.
El exclusivo Compliance Hub de Deel también te ayudará a mantenerte al tanto de los cambios regulatorios en los países donde contratas.
How do I pay an international contractor through Deel?
Pagar a trabajadores independientes alrededor del mundo puede ser un proceso complejo que consume tiempo y atención de tu equipo. Con Deel puedes pagar fácilmente a trabajadores independientes en más de 200 países, en más de 120 monedas y usando más de 8 métodos de pago. Además, puedes usar Deel para pagar a tus trabajadores en masa y automatizar el proceso de facturación, lo que te permite pagar a los trabajadores independientes sin esfuerzo y a tiempo con nuestros servicios de Deel Global Payroll.
¿Qué métodos de pago internacionales para trabajadores independientes están disponibles en Deel?
Deel ofrece más de 8 métodos de pago internacionales diferentes que incluyen transferencia instantánea con tarjeta, transferencias bancarias, Revolut, Paypal, Wise, Payoneer, Coinbase y Deel Card.
¿Qué es Deel Card?
Deel Card permite a los trabajadores independientes gastar sus fondos directamente desde su saldo en Deel, recibir pagos en su moneda preferida y evitar comisiones al transferir dinero.
¿Puedo usar Deel para gestionar y pagar a otros trabajadores además de los trabajadores independientes?
Sí, puedes realizar Onboarding, gestionar y pagar diferentes tipos de trabajadores usando Deel. Además de los trabajadores independientes nacionales y extranjeros, Deel ofrece herramientas de nómina global y es líder del mercado en soluciones Employer of Record (EOR) que pueden ayudarte a contratar empleados y gestionar toda tu fuerza laboral en un solo lugar.
Obtén un demo: en vivo o bajo demanda
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