The enterprise layer for global payroll, hiring, and compliance

Deel connects your core HR and ERP systems to local markets. Every worker type, every country, no third-party risk.

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No fragmentation, total control

Deel brings payroll, hiring, immigration, and compliance into 
one enterprise HR system

Sans Deel

  • Hiring across borders delayed by entity setup and local vendor gaps
  • Payroll running through aggregators with no visibility or accountability
  • Compliance risk scattered across jurisdictions, contracts, and vendors

Avec Deel

  • Instant hiring in 150+ countries—no local entity needed
  • Globally standardized payroll that feeds directly back into your HCM
  • Built-in compliance across hiring, payroll, and workforce governance

Confié par 40 000+ entreprises, des startups aux entreprises

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Enterprises have outgrown
legacy providers

Regrouper la masse salariale de tous les pays

Replace fragmented country vendors with one global approach—then send payroll outcomes back into your HCM instantly.

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Accélérez le temps de mise sur le marché

Launch new markets, pilot roles, and scale quickly by hiring and relocating teams through Deel’s legal entities in 150+ countries.

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Obtenez une exécution de niveau entreprise

Deel pairs automation with 2,000+ in-house local payroll and legal experts. Access modern technology with enterprise accountability.

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COMMENT ÇA FONCTIONNE ?

Un flux de recrutement simple du début à la fin

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Commencez par choisir la personne que vous souhaitez embaucher

Intégrez les candidats sur la plateforme — que vous les ayez trouvés vous-même ou qu’ils soient recrutés via Talent.

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Choisissez la bonne façon de les engager

Classifiez s’ils sont employés ou contractuels, localement ou à l’échelle mondiale, et obtenez un soutien à l’immigration lorsqu’un visa de travail est nécessaire.

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Vérifiez et finalisez l’accord

Effectuez des vérifications des antécédents, confirmez l’identité via la vérification des travailleurs à distance, et envoyez des contrats conformes aux lois locales.

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Donnez-leur les essentiels du premier jour

Rassemblez des documents, attribuez des tâches, configurez l’accès aux comptes et préparez le matériel dans un flux d’intégration connecté.

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Ils commencent fort. Continue de construire.

Une fois embauché, le travailleur est entièrement prêt et en charge de la paie, des RH et du travail quotidien — avec moins de retards et moins de risques.

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Gérer et soutenir en un seul endroit

Restez organisé avec des dossiers centralisés, des connexions sur la paie, une surveillance proactive de la conformité et des alertes utiles lorsque des choses nécessitent une attention.

One platform with the modular infrastructure large companies need

Deel Global Payroll

Consolidez et simplifiez vos opérations de paie à l’international

Deel Employer of Record

Laissez-nous embaucher des employés mondiaux en votre nom

Gestion des entrepreneurs Deel

Intégrez, gérez et payez les entrepreneurs conformément à la conformité

Deel Mobility

Obtenir des visas pour les recrutements internationaux sans cabinets d’avocats ni entités locales

Déel it

Achetez et louez du matériel pour votre équipe

Deel HR

Gérez chaque étape du parcours de votre équipe

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« Deel nous permet d’embaucher localement des talents, dans n’importe quel pays où nous voulons nous développer, bien avant d’y créer une entité. Concrètement, cela nous donne une longueur d’avance.

Luka Besling, responsable RH chez Revolut

Excellente masse salariale mondiale

4.8/5 fondé sur 5,687+ critiques

Jeremy C.

La meilleure solution de paie, point final. Nous avons utilisé toutes les solutions de paie - Gusto, Rippling, tout ce que vous voulez - Deel est la seule qui est...

Kanshobi S.

Tout simplement la meilleure plateforme pour la masse salariale mondiale. L’administration qui prenait des jours avant prend maintenant 5 minutes.

Sparsh S.

J’adore la fonction de transfert d’argent. En un clic, vous pouvez transférer de l’argent vers n’importe quelle banque dans le monde.

Jose Mario L.

Un outil indispensable pour la masse salariale mondiale. Avec Deel, vous pouvez envoyer de l’argent de n’importe où dans le monde et le faire transférer le jour même...

Mohammed H.

Le meilleur choix pour les entreprises opérant à l’international : facilite la masse salariale via des politiques locales, éliminant un gros défi f...

Juan Pablo C.

La meilleure et la plus flexible plateforme de paiement mondiale sur le marché.

Chanelle D.

Deel a rendu mon expérience d’embauche et de rémunération de personnes internationales très facile !

Alexandra S.

Cela facilite la rémunération d’une équipe mondiale. Vous payez simplement dans une seule devise, et vos employés et entrepreneurs reçoivent dans leur c...

Jose M.

Deel gère les paiements pour les employés et les prestataires partout dans le monde. Tout le monde reçoit son salaire à temps, à la banque de leur...

Un support rapide 24h/24 et 7j/7 qui permet à votre entreprise de bouger

91%

des problèmes clients résolus dès le premier contact via le chat en direct

1h

pour résoudre la plupart des problèmes clients

6 min

pour résoudre la plupart des problèmes liés aux EOR et aux entrepreneurs

93%

Satisfaction des clients d’entreprise

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Commencez avec Deel en trois étapes simples

1

Demander une démo

Réservez une démonstration avec nos consultants mondiaux en main-d’œuvre. Nous vous créerons un compte gratuit prêt à répondre aux besoins de votre équipe.

2

Ajoutez vos gens

Des nouvelles recrues à votre équipe actuelle, intégrez sans effort notre plateforme en libre-service.

3

Intégration dédiée

De la gestion des lois locales au soutien pour vos membres d’équipe, notre équipe dévouée vous aidera à vous installer sans problème.

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Questions fréquentes

Deel owns 250 legal entities and operates a native payroll engine across 55+ countries. We don't white-label or subcontract to local providers — your payroll runs on infrastructure Deel controls directly, with no hidden execution layer.

It means Deel has passed Workday's rigorous technical validation for Global Payroll Connect. Workforce changes sync from your HCM into Deel for execution, and standardized payroll outputs flow back.

No. Deel manages localized contracts, benefits continuity, and seniority preservation across transitions.

Every enterprise customer gets a dedicated operations manager, guaranteed SLAs for compliance and accuracy, and executive C-suite sponsorship for fast escalation.

Barings, BCG, Nike, Revolut, and hundreds of other global enterprises across financial services, technology, and professional services. We support 1.5 million workers across 40,000 customers globally. Reference calls are available as part of the evaluation process.

Deel's 2,000+ in-house payroll, legal, and compliance experts actively monitor PE risk globally. Our owned entity structure means clear employment relationships, reducing misclassification exposure and giving your legal team defensible documentation.

Yes. Configure Deel with your domain, emails, and visual identity so onboarding, payroll, and worker communications feel like a seamless extension of your company. Your workforce sees one clear employer. Deel runs quietly behind the scenes.

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Deel aide des dizaines de milliers d’entreprises à se développer à l’échelle mondiale avec une rapidité, une flexibilité et une conformité inégalées. Profitez de notre plateforme globale globale pour les personnes qui simplifie votre façon d’intégrer, de sortir et tout ce qui se trouve entre les deux.