Gestion de la paie et de la compliance de vos équipes à l'international

Adopté par les équipes, petites ou grandes, de plus de 15 000 entreprises dans le monde

Deel est la seule plateforme RH avec tout le nécessaire pour gérer tous vos collaborateurs

Chez Deel, notre mission est de faciliter la gestion des équipes à l’international afin de permettre aux entreprises de se concentrer sur le développement de leur activité. Vous cherchez à recruter à l’international sans forcément créer une entité juridique, à simplifier les processus RH pour vos collaborateurs à l’étranger ou à généraliser vos modalités de paie ? Deel se charge de tout (avec zéro compromis sur la conformité).

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Employés EOR

Recrutez et rémunérez vos employés en toute facilité dans les pays où vous n’êtes pas implanté : l’infrastructure de Deel est conçue pour l’international.

Indépendants

Collaborez l’esprit tranquille avec les travailleurs indépendants : nos contrats, notre système de facturation automatisée et nos outils d’aide à la conformité vous accompagnent.

Employés directs

Gérez l’onboarding et rémunérez sans délai les nouvelles recrues embauchées par vos entités au sein de vos équipes locales.

G2 Momentum leader

Hiver 2023

Everest group

EOR Market Leader

No 7 du Top Private Companies 2022

Forbes

Classement Cloud 100 pour 2022

Centralisez tous vos processus RH avec des fonctionnalités conçues pour toute l’équipe

Dites adieu à votre arsenal d’outils RH. Nous simplifions tous les aspects de la gestion d’une équipe à l’international, des avantages sociaux au matériel, en passant par les visas de travail et les primes en parts d’entreprise sous forme d’equity. Deel, c’est une seule et unique plateforme conçue pour vous aider à configurer vos processus, en toute conformité et en seulement 5 minutes.

Utilisez HR Core gratuitement pour gérer tous vos employés au même endroit

Envoyez de l’équipement dans le monde entier, sans tracas

Proposez des avantages sociaux spécifiques à chaque pays à des tarifs compétitifs

Offrez la possibilité de travailler en coworking via WeWork

Embauchez et mutez vos collaborateurs en bénéficiant d’un appui en interne à l’obtention de visas

Économisez du temps avec des intégrations avancées

Établissez des contrats conformes en un seul clic

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Tirez profit d’une plateforme unique où tout est centralisé

Simplifiez votre stack technique en adoptant une seule plateforme de gestion RH
Intégrez vos nouvelles recrues en seulement 5 minutes
Éliminez les erreurs et les doublons grâce à un processus unique
Bénéficiez d’une vision à 360° de vos charges patronales, de la taille de vos effectifs et de la rotation du personnel
Offrez une expérience cohérente à l’ensemble de vos collaborateurs

Découvrir gratuitement

Gérez la paie de tous vos employés en toute conformité et en quelques minutes seulement

Procédez le paiement de masse des travailleurs indépendants, des employés EOR et des employés locaux
Gérez les aspects fiscaux, administrez les avantages sociaux et générez les bulletins de paie
Bénéficiez d’experts dans votre région via notre infrastructure
Accédez en un clic à une expertise locale en fiscalité, affaires juridiques et comptabilité

Découvrir gratuitement

Le monde a tant à offrir. Et si vous partiez à la conquête de talents au-delà des frontières ?

Exploitez la solution la plus complète disponible sur le marché pour recruter partout, en seulement cinq minutes, via l’une de nos 100+ entités juridiques en bénéficiant de notre service d’aide à l’obtention de visas. Vous avez bien compris : votre vivier de talent est désormais infini.

Greece

EOR Contractor

Spain

EOR Contractor

Luxembourg

EOR Contractor

Malaysia

EOR Contractor

South Africa

EOR Contractor

Portugal

EOR Contractor

Italy

EOR Contractor

Ireland

EOR Contractor

France

EOR Contractor

Netherlands

EOR Contractor

Australia

Eor Contractor

Nous avons déjà aidé des entreprises à relever des défis

Mutations professionnelles
Gestion de la paie à l’international
Conformité
Fusions et acquisitions
Gestion du recrutement à l’international

Deel simplifie la mutation professionnelle chez Revolut

« Grâce à Deel, nous avons réussi à recruter plus de 150 personnes et à organiser la mutation de 10 employés, notamment aux Émirats arabes unis et en Suisse. »

– Luka Besling, Responsable RH chez Revolut

Découvrir les études de cas

How Deel saved Change.org over 300 hours per month on payroll admin

“Other providers are stuck in the past in the way their platforms are built and the way their customer service works. We wanted the elevated experience Deel provides.”

— Allie Shulman, People Ops Director at Change.org

300+ hours

saved monthly

8+ countries

running global payroll with Deel

Explore Case Study

How Project44 avoids compliance risk with Shield coverage

“Deel gave us peace of mind when hiring people as contractors in any part of the world. I don’t have to worry anymore about compliance. It feels much safer.”

— Chloe Riesenberg, People Specialist at Project44

129+

team members hired

500k USD

saved yearly through Deel

Explore Case Study

How EEG managed their acquisition and absorbed over 30 contractors

EEG absorbed over 30 contractors spanning 20 different countries from an M&A but didn’t have a way to onboard them. Thanks to Deel, they’ve managed the acquisition and absorbed all the contractors seamlessly.

1 M&A

conducted through Deel

48+

team members onboarded

Explore Case Study

How Turing effortlessly hired 3,000+ people in 60+ countries using Deel

“When we came to understand the importance that Deel places on individual country laws and making sure that contracts are structured in the right way, they really stood out.”

— Sudarshan Sivaraman, Head of Customer Success & Sales at Turing

3k+

contracts created

60+

countries

Explore Case Study

Les raisons de choisir Deel sont unanimes

Notre service résolument hors pair avec une prise en charge internationale défiant toutes les autres solutions du marché apporte tranquillité d’esprit à toute entreprise à rayonnement international. Exploitant une automatisation et une infrastructure interne de niveau supérieur, Deel privilégie pour ses clients la qualité par-dessus tout.

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1.25min

de temps de première réponse avec une assistance 24 h/24, 7 j/7

200+

spécialistes de la paie et juristes internes

100+

entités dans le monde pour recruter et rémunérer au-delà des frontières

86hrs

de travail RH administratif économisées chaque mois

15+

méthodes de paiement flexibles disponibles pour rémunérer vos employés

$210,000+

économisés par pays en frais liés à la création d’une entité

Deel HR est gratuit pour les entreprises de moins de 200 employés

Découvrez les offres Deel qui peuvent convenir à votre budget et répondre à vos besoins en fonction du stade de croissance de votre entreprise et/ou de la taille de votre équipe.

Découvrir les tarifs

Tout le nécessaire pour développer vos équipes à l’international

Adopté par les équipes, petites ou grandes, de plus de 15 000 entreprises dans le monde

Deel est la seule plateforme RH avec tout le nécessaire pour gérer tous vos collaborateurs

Employés EOR

Indépendants

Employés directs

Assurez une conformité à toute épreuve en choisissant la plateforme de gestion RH no 1

G2 Momentum leader

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EOR Market Leader

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300+ hours

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129+

500k USD

How EEG managed their acquisition and absorbed over 30 contractors

1 M&A

48+

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3k+

60+

Les raisons de choisir Deel sont unanimes

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100+

86hrs

15+

$210,000+

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