Payez les équipes et déclarez les impôts plus rapidement  sans les tracas juridiques 

1. Soyez informé- En fonction de votre calendrier de paie présélectionné, nous vous enverrons un e-mail lorsque votre paie sera prête à être examinée et soumise.

2. Examinez et approuvez la paie- Avant d’approuver, examinez la paie à un niveau général ou par employé. Faites des ajustements, comme l’ajout de bonus ou d’avantages. Les modifications sont instantanément calculées et appliquées à votre paie.

3. Soumettez et financez la paie - Une fois approuvé, vous recevrez une trousse de paie complète, y compris un rapport G2N. Entre-temps, nous nous occupons de l’ensemble du processus de déclaration d’impôts avec les agences gouvernementales et distribuons automatiquement les fiches de paie à vos employés via le portail des employés.

Nous prenons en charge 110+ intégrations. Nous fournissons une API ouverte qui permet aux entreprises d’intégrer de manière transparente Deel Global Payroll à leur pile technologique existante. Cela automatise des fonctions essentielles telles que l’intégration des nouveaux employés via ATS ou la connexion aux systèmes comptables.

Deel Global Payroll s’intègre aux principales plateformes SIRH/HCM, telles que Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR, etc. Nous sommes un partenaire certifié GPC de Workday pour une intégration transparente et complète.

Nous avons ce qu’il vous faut dans les 50 États. Nous calculons et déposons automatiquement les charges sociales auprès de l’IRS et des agences locales, étatiques et fédérales en votre nom. Nous traitons également les dépôts nécessaires W-2, W-4, nouvelles embauches et licenciements.

Nous fournissons des outils de ressources humaines tels que la vérification numérique I-9 pour faciliter l’intégration conforme des nouveaux employés, avec une assistance 24h/24 et 7j/7 pour vous aider à chaque étape du processus. De plus, notre outil de surveillance proactive, le Compliance Hub, vous tient informé des mises à jour de conformité importantes qui ont un impact sur toutes les tailles d’entreprise.

Nous prenons actuellement en charge 53 pays avec un seul moteur Deel de calcul de paie natif, offrant une paie en temps réel et des calculs bruts à nets instantanés. Nous n’utilisons les ICP que dans des pays spécifiques où nous n’avons pas encore localisé le moteur. Grâce à notre moteur natif et à nos ICP, nous fournissons un service de paie interne et une assistance à nos clients dans les 130 pays.

Deel Global Payroll commence à 29 $ par employé et par mois et est basé sur un modèle d’employé à plusieurs niveaux. Il comprend des frais uniques de mise en œuvre de l’installation. Le coût total variera également en fonction du nombre de cycles de paie dans votre pays. D’autres facteurs peuvent influencer le prix, notamment les besoins d’intégration et de départ.

Réservez une démo pour recevoir un devis personnalisé pour Deel US Payroll.

Oui, nous générons et déposons automatiquement ces documents auprès des autorités fiscales respectives, comme l’IRS et l’Administration de la sécurité sociale. Nous distribuons ensuite les W-2 aux employés à la fin de l’année.