Arrêtez de courir après les demandes de connexion. Commencez à gagner du temps.
Les RH ne doivent pas être confrontées à des demandes d’accès interminables chaque fois qu’une personne rejoint, quitte ou change de rôle. L’accès aux appareils et aux applications se met à jour automatiquement lorsque les choses changent, de sorte que tout le monde dispose des bons outils (ou des bonnes restrictions) au moment où il en a besoin.
Une intégration plus fluide, un départ plus rapide et une sécurité des données renforcée.
Les RH ne doivent pas être confrontées à des demandes d’accès interminables chaque fois qu’une personne rejoint, quitte ou change de rôle. L’accès aux appareils et aux applications se met à jour automatiquement lorsque les choses changent, de sorte que tout le monde dispose des bons outils (ou des bonnes restrictions) au moment où il en a besoin.
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Une seule plateforme. Zéro mal de tête.
La gestion des identités et des accès élimine le chaos grâce à une solution unique et transparente qui vous permet de vous concentrer sur la croissance et le soutien de votre équipe.
Sans Deel
- Les nouvelles recrues attendent des jours pour y accéder, ce qui retarde la productivité et frustre les managers.
- Les anciens employés conservent l’accès, ce qui pose des risques pour la sécurité des données de l’entreprise.
- Les RH se bousculent pour obtenir des dossiers d’audit, ce qui risque de commettre des lacunes en matière de conformité.
Avec Deel
- Les nouvelles recrues se connectent dès le premier jour, entièrement équipées des outils dont elles ont besoin pour travailler.
- L’accès est révoqué instantanément lors de l’offboarding, ce qui permet de sécuriser les données.
- Les journaux d’audit sont suivis automatiquement, il est donc facile de rester en conformité.
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Confiée par 35 000+ entreprises, des startups aux entreprises
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Intégrez rapidement les nouvelles recrues en toute sécurité
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Réparez et récupérez facilement les appareils
Gardez les équipes en mouvement grâce au dépannage, aux réparations, aux prêts et aux remplacements 24h/24 et 7j/7. Nous récupérons, reconditionnons et stockons même les appareils pour vous.
Récupérez l’argent pour les anciens appareils
Lorsque les appareils ne peuvent plus être utilisés, nous effacerons et détruirons l’équipement de manière conforme et vous rembourserons.
Chaque solution dont vous avez besoin est gérée sur une seule plateforme
Hire
Étendre l’expansion vers de nouveaux marchés sans les tracas des entités locales. Les solutions EOR et de sous-traitance de Deel vous permettent d’intégrer les meilleurs talents issus de 150+ pays, tout en restant conformes.
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Avec tous les outils d’intégration, de congés, de dépenses et plus encore réunis en un seul endroit, localisés selon le type et la localisation des employés, vous réduirez les coûts et bénéficierez d’une meilleure visibilité des données.
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Intégrez, gérez et payez les entrepreneurs conformément à la conformité
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Laissez-nous prendre en charge les risques de conformité RH et l’administration RH pour vos équipes américaines
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Des plans d’actions adaptés et conformes
Représentation selon le RGPD
« Deel nous permet d’embaucher localement des talents, dans n’importe quel pays où nous voulons nous développer, bien avant d’y créer une entité. Concrètement, cela nous donne une longueur d’avance.
Lukas Besling, responsable RH chez Revolut
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De la gestion des lois locales au soutien pour vos membres d’équipe, notre équipe dévouée vous aidera à vous installer sans problème.
Questions fréquentes
Quels fournisseurs d’identité puis-je synchroniser avec Deel ?
Nous prenons actuellement en charge les intégrations natives avec Microsoft Entra, Google Workspace, Okta et JumpCloud. Vous pouvez également connecter d’autres IdP via l’API Deel.
Que se passe-t-il lorsque j’ajoute un travailleur à mon compte Deel ?
Lorsqu’un travailleur est ajouté à votre compte Deel, nous provisionnons un compte pour lui dans le fournisseur d’identité de votre choix. Chaque fois que vous modifiez un attribut dans Deel, il sera également reflété immédiatement dans votre IdP.
Que se passe-t-il lorsque quelqu’un quitte notre organisation ?
Lorsqu’une personne est résiliée ou désactivée dans votre compte Deel, nous suspendrons immédiatement son profil dans l’IdP de votre choix, ce qui signifie qu’elle perdra l’accès à toutes les applications, outils et appareils connectés à son identité d’entreprise.
Dois-je créer des groupes séparés sur Deel et dans mon IdP ?
Non, vous pouvez créer des groupes dynamiques dans Deel en utilisant l’ensemble des champs d’informations que nous hébergeons dans le SIRH natif de Deel. Tous les groupes que vous créez sur Deel seront automatiquement créés et synchronisés avec votre IdP afin que vous ayez toujours une vue à jour.
Qu’est-ce qu’une solution de gestion des identités et des accès ?
Une solution IAM permet aux entreprises d’accorder en toute sécurité l’accès à leurs applications, réseaux et systèmes, sur site et dans le cloud.
Il réduit également les demandes d’assistance en automatisant la réinitialisation des mots de passe et d’autres tâches liées à l’accès, éliminant ainsi le besoin de soumissions manuelles par les utilisateurs.
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