Expand fast globally  with full-service payroll & compliance

Nous prenons actuellement en charge 53 pays avec un seul moteur Deel de calcul de paie natif, offrant une paie en temps réel et des calculs bruts à nets instantanés. Nous n’utilisons les ICP que dans des pays spécifiques où nous n’avons pas encore localisé le moteur. Grâce à notre moteur natif et à nos ICP, nous fournissons un service de paie interne et une assistance à nos clients dans les 130 pays.

Deel Global Payroll commence à 29 $ par employé et par mois et est basé sur un modèle d’employé à plusieurs niveaux. Il comprend des frais uniques de mise en œuvre de l’installation. Le coût total variera également en fonction du nombre de cycles de paie dans votre pays. D’autres facteurs peuvent influencer le prix, notamment les besoins d’intégration et de départ.

Oui, avec Deel Treasury Services. Selon le pays, nous pouvons payer les dettes envers le gouvernement et vos employés en votre nom. Si vous devez payer, nous vous fournirons les fichiers de paiement pour vous aider à accélérer l’exécution. Il y a des frais supplémentaires pour Deel Treasury Services.

Oui, Deel Global Payroll peut s’adapter pour soutenir des organisations de toutes tailles, des petites entreprises aux multinationales comptant des dizaines de milliers d’employés. La plateforme est conçue pour traiter efficacement la paie des entreprises disposant d’un grand nombre d’employés à l’échelle mondiale, garantissant une gestion transparente dans plusieurs pays.

Nous maintenons des experts internes en droit et en conformité dans plus de 100+ pays, surveillant en permanence les changements réglementaires pour garantir la conformité. Notre plateforme est mise à jour automatiquement pour refléter les nouvelles lois fiscales, les réglementations du travail et les exigences légales. Nous collaborons également avec des partenaires juridiques locaux et participons à des réseaux de conformité de la paie et à des forums sectoriels pour garder une longueur d’avance sur les exigences mondiales en matière de paie.

Notre centre de conformité fournit des notifications en temps réel aux utilisateurs finaux de la plateforme Deel pour les modifications du droit du travail. Il analyse, collecte et explique automatiquement les dernières modifications réglementaires pertinentes à l’échelle mondiale.

Oui, Deel Global Payroll offre une assistance interne pour assurer une mise en œuvre fluide de la paie et une gestion continue des services. Nous n’externalisons pas la mise en œuvre, l’intégration ou le service/support à des fournisseurs tiers.

Nous disposons de 2 000 experts internes dans les domaines de la paie, de la conformité, du juridique et des RH qui offrent un soutien mondial. Un Deel Payroll Manager (PRM) est attribué à votre entreprise pour chaque pays où vous avez des employés chez Deel Global Payroll. Le PRM gère les problèmes de logiciel de paie, les intégrations, les problèmes de conformité et l’assistance en matière de déclaration de revenus.

Nous fournissons une API ouverte qui permet aux entreprises d’intégrer de manière transparente Deel Global Payroll à leur pile technologique existante. Cela automatise des fonctions essentielles telles que l’intégration des nouveaux employés via ATS ou la connexion aux systèmes comptables. Deel prend en charge plus de 110 intégrations puissantes.

Deel Global Payroll s’intègre aux principales plateformes SIRH/HCM, notamment Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR, etc. Nous sommes un partenaire certifié GPC de Workday pour une intégration transparente et complète.

Oui, nous offrons une gamme complète de solutions de paie pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Aux États-Unis, nous fournissons Deel US Payroll et Deel PEO. Pour les entreprises internationales à la recherche d’une option de paie en libre-service, nous proposons Deel Local Payroll optimisé par PaySpace au Royaume-Uni, au Brésil et en Afrique. Deel EOR est également disponible pour l’embauche d’employés dans 150+ pays sans avoir besoin d’ouvrir une entité.