Constituez votre équipe aux États-Unis avec H-1B ou débloquez des talents mondiaux grâce à des alternatives flexibles.
Nos experts internes vous guident à travers les règles H-1B en toute confiance. Si les plans changent, vous pouvez vous tourner rapidement vers Deel Employer of Record ou des alternatives de visa afin que votre embauche ne manque jamais un battement.
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Plus de 35 000 entreprises, des startups aux grands groupes, ont choisi Deel
Toutes les façons d’embaucher des talents mondiaux, sur une seule plateforme
Relocaliser les talents aux États-Unis
Trouvez facilement le bon visa pour vos employés et bénéficiez d’une assistance complète dans le processus américain, y compris H-1B, O-1, E-1, etc.
Débloquez des talents dans d’autres pays
Intégrez vos employés dans leur pays d’origine, tandis que nous nous occupons de la paie, de la conformité et des RH dans 150+ pays.
Tirez parti de vos propres entités
Nous vous aiderons à créer et à gérer une nouvelle entité juridique à l’étranger et à traiter la paie dans 130+ pays.
Deel vous aide à attirer les meilleurs talents américains
Que votre organisation parraine directement des employés ou qu’elle ait besoin que Deel EOR embauche et parraine en votre nom, nous sommes là pour vous aider.
- Un accompagnement complet pour les entreprises basées aux États-Unis
- Tirer parti de Deel EOR pour sponsoriser sans entité américaine
- Gestionnaire de cas dédié
- Spécialistes internes de l’immigration
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clients soutenus
66 %
plus rapide que le processus typique
98 %
de taux d’approbation pour tous les types de visas
Qu’est-ce que le visa H-1B ?
Le visa H-1B permet aux entreprises d’embaucher des professionnels étrangers qualifiés dans des domaines spécialisés tels que la technologie et l’ingénierie. L’USCIS délivre 85 000 visas par an par le biais d’un système de loterie, avec une période de demande spécifique chaque année.
Deel simplifie le processus
Notre équipe interne effectue une évaluation rapide pour s’assurer que votre employé répond aux qualifications du visa H-1B.
Voir qui est éligible pour H-1B
Experts en technologie et en informatique
Pour les experts technologiques qui stimulent l’innovation et la transformation numérique.
- Développeurs de logiciels
- Analystes de systèmes
- Scientifiques des données
Ingénieurs et scientifiques
Pour les professionnels ayant une expertise spécialisée en ingénierie ou en sciences.
- Ingénieurs en mécanique
- Scientifiques biomédicaux
- Ingénieurs électriciens
Analystes financiers et d’affaires
Pour les postes nécessitant une expertise avancée, en matière financière, commerciale ou économique.
- Analystes financiers
- Études de marché
- Consultants en affaires
Santé et sciences de la vie
Pour les professionnels qualifiés contribuant aux soins de santé et à la recherche médicale.
- Pharmaciens
- Chercheurs cliniciens
- Ingénieurs biomédicaux
Dirigeants de la direction et des opérations
Pour les professionnels de la gestion de projets et d’équipes complexes.
- Directeurs d’exploitation
- Chefs de projet
- Responsables de la chaîne d’approvisionnement
Restez au top du processus de visa grâce aux fonctionnalités avancées de Deel
Exemples d’expatriation réussie
« Grâce à Deel, nous avons déjà obtenu nos visas. Prochaine étape : les Green Cards. Nous sommes très bien accompagnés, l’équipe est toujours réactive et elle a géré nos questions et nos préoccupations avec un grand professionnalisme. Rien n’aurait été possible sans Deel ! »
Pablo
Cofondateur de Happy Robot
« J’ai travaillé avec Deel pour obtenir mon visa O-1 et l’expérience, la grande disponibilité et la transparence exceptionnelle de l’équipe sont impressionnantes. Nous recommandons Deel à tout entrepreneur qui cherche à s’installer aux États-Unis. »
Robin Choy
Fondateur de HireSweet
« Avec Deel Immigration, j’ai enfin trouvé un avocat spécialisé dans les visas. Mon visa O-1 a été accordé en quelques semaines et ma demande de Green Card est en cours. Avant de trouver Deel, j’ai gaspillé des fortunes chez des avocats incompétents.
Anne McNamara
Co-fondateur de ShineX
« C’était un vrai soulagement d’obtenir ce visa O-1. J’ai pu sortir ce souci de ma tête et cela m’a libéré du temps pour mon entreprise. »
Quinn Litherland
Founder & CEO at Authentic
« Parce que Deel simplifie le processus d’immigration, nous sommes en mesure de nous concentrer sur les aspects essentiels de nos opérations, sans dépenser trop de temps ou de ressources. Il vous suffit de tout télécharger, et l’équipe de Deel s’en charge.
Adewale Yusuf
Co-fondateur, TalentQL et PDG d’AltSchool Africa
« L’assistance concrète de Deel, la rapidité avec laquelle les choses sont faites et sa présence internationale lui donnent une place à part. Deel nous aide pour les visas, l’onboarding, le versement des salaires de nos équipes internationales et les avantages locaux. »
Chantal Madi
Head of People, ImmutableX
Questions fréquentes
Qu’est-ce que le visa H-1B et à qui s’adresse-t-il ?
Le visa H-1B permet aux employeurs américains d’employer temporairement des travailleurs étrangers dans des professions spécialisées qui nécessitent une expertise théorique ou technique dans des domaines tels que l’informatique, l’ingénierie, la finance, les soins de santé et l’éducation. Il s’adresse aux employés ayant au moins un baccalauréat ou une expérience équivalente.
Quand a lieu la loterie H-1B et comment fonctionne-t-elle ?
La loterie H-1B a lieu chaque année, généralement en mars. Les employeurs inscrivent leurs candidats auprès de l’USCIS pendant la fenêtre d’inscription désignée. Un processus de sélection aléatoire détermine ensuite quels candidats peuvent soumettre leur pétition H-1B complète. Deel simplifie ce processus en s’occupant de l’inscription et de la gestion des cas pour les employeurs.
Quels sont les coûts liés au parrainage d’un visa H-1B ?
Les employeurs sont responsables du paiement des frais de dépôt gouvernementaux, des honoraires d’avocat et des coûts liés à la conformité. Deel propose un processus de parrainage simplifié avec des prix transparents pour garantir la conformité tout en gérant efficacement les coûts. Contactez-nous pour un devis détaillé en fonction de vos besoins spécifiques.
Que se passe-t-il si mon employé n’est pas sélectionné à la loterie H-1B ?
Si votre candidat n’est pas sélectionné, Deel peut vous aider à explorer d’autres options, telles que d’autres types de visas (par exemple, O-1, TN, L-1) ou des stages internationaux par le biais de Deel Employer of Record (EOR) dans d’autres pays. Nos spécialistes de l’immigration travailleront avec vous pour identifier la meilleure solution.
Comment Deel soutient-il les entreprises sans entité américaine ?
Si votre entreprise n’a pas d’entité américaine, Deel peut agir en tant qu’employeur de référence (EOR) pour parrainer le visa H-1B en votre nom. Nous nous occupons de tout, de l’intégration des employés à la conformité, ce qui vous permet de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise tout en accédant à des talents mondiaux.
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