Planifiez et remplissez les effectifs avec un logiciel de planification des effectifs

Planifiez plus rapidement et améliorez vos prévisions de coûts. Deel Workforce Planning aide vos équipes RH et financières à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’effectifs structurés et rentables dans 150+ pays.

  • Planification et modélisation visuelles de scénarios
  • Demandes d’effectif en libre-service
  • ATS integrations

Planifiez plus rapidement et améliorez vos prévisions de coûts. Deel Workforce Planning aide vos équipes RH et financières à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’effectifs structurés et rentables dans 150+ pays.

  • Planification et modélisation visuelles de scénarios
  • Demandes d’effectif en libre-service
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Exécutez plus rapidement grâce à des flux de travail et des intégrations efficaces

Approbations des effectifs en libre-service

Configurez les autorisations appropriées pour que vos équipes puissent demander et approuver toutes les modifications apportées à l’ajout de nouveaux effectifs et de remplacements.

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Modélisation visuelle de scénarios

Planifiez les changements d’effectifs en fonction d’analyses telles que les objectifs de croissance, les budgets et plus encore, directement à partir de votre organigramme.

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ATS integrations

Synchronisez de manière transparente avec Deel ATS, Ashby et d’autres ATS pour mettre rapidement en œuvre vos plans d’effectifs

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De la start-up au grand groupe, plus de 35 000 entreprises ont choisi Deel

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Concentrez-vous sur la planification, pas sur la poursuite des mises à jour

Réunissez les RH, les finances et les recruteurs pour accélérer l’ouverture, l’approbation et la clôture des effectifs, en accélérant la sélection des rôles, la structuration des équipes, la prévision précise des coûts et la clôture des candidats.

  • Utilisez des tableaux de bord budgétaires pour aligner tout le monde sur les coûts
  • Créer des cycles de planification pour la collaboration à l’échelle de l’organisation
  • Partagez les tableaux de bord d’avancement du plan avec les dirigeants
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Planifiez et gérez intuitivement les changements d’effectifs

Assurez-vous que votre organisation est structurée pour atteindre les objectifs de l’entreprise en créant la source de vérité pour toutes les réquistions et en transformant rapidement la modélisation d’équipe en nouvelles demandes d’effectifs.

  • Standardiser les descriptions de poste pour améliorer le recrutement
  • Modélisez de nouvelles structures avec un organigramme interactif
  • Créez des plans d’effectifs rentables
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Simplifiez votre administration RH au-delà de la planification des effectifs

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Bec Donnelly

Vice-président des ressources humaines, SiteMinder

Questions fréquentes

Le logiciel de planification des effectifs aide les équipes de RH à gérer les effectifs de manière stratégique, en suivant les besoins en recrutement, en prévoyant les budgets et en alignant les parties prenantes. Il simplifie les demandes d'effectifs, les approbations et la planification de scénarios pour des décisions plus intelligentes en matière de personnel.

Deel Workforce Planning fournit une assistance intégrée en matière de conformité pour plus de 150 pays, en veillant à ce que les plans de recrutement soient conformes au droit du travail local, aux références salariales et aux budgets de prévision des talents pour le développement mondial.

Deel Workforce Planning permet de modéliser des scénarios afin que les équipes puissent évaluer l'impact sur le budget avant de recruter. Planifiez la croissance, les remplacements et le développement géographique avec une visibilité des coûts en temps réel et des prévisions d'embauche (bientôt disponible).

Actuellement, Deel Workforce Planning s’intègre à Deel HRIS et Ashby ATS, et d’autres intégrations d’ATS et d’outils de planification financière seront bientôt disponibles.

Deel Workforce Planning améliore la collaboration et garantit que les équipes des ressources humaines, des finances et du recrutement restent sur la même longueur d'onde en matière de planification des effectifs, grâce à des tableaux de bord partagés, des flux de validation structurés et une visibilité à travers les différents services.

Deel Workforce Planning proposera dans ses futures mises à jour des informations sur les rémunérations, des recommandations d'embauche et une analyse des lacunes en matière de compétences, le tout piloté par l'IA, aidant les équipes à optimiser leurs stratégies d'embauche (bientôt disponible).

Deel facilite la croissance des équipes à distance et internationales

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