H-1Bビザを取得して米国でチームを結成するか、別の方法を柔軟に選択して、世界中の人材を活用しましょう。
Deel内部の専門家から、H-1B規則に関するサポートを全面的に受けることができ、安心です。計画が変わった場合でも、Deelの雇用代行サービスや別のビザにすばやく切り替え可能なため、雇用プロセスが滞ることはありません。
Deel内部の専門家から、H-1B規則に関するサポートを全面的に受けることができ、安心です。計画が変わった場合でも、Deelの雇用代行サービスや別のビザにすばやく切り替え可能なため、雇用プロセスが滞ることはありません。
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Deelは、スタートアップ企業から大企業まで35,000社以上の企業から信頼されています
グローバル人材を雇用するあらゆる方法が単一プラットフォームに集約
米国への人材の異動
自社の従業員に適したビザを簡単に見つけて、H-1B、O-1、E-1をはじめとする米国のビザ手続きに関して全面的なサポートが受けられます。
他国の人材を活用
Deelが150か国以上で給与計算、コンプライアンス、人事管理手続きを担当する間、新規雇用者は居住国で入社手続きに取り組めます。
自社法人を活用
Deelは130か国以上で、海外法人の新設・運営、給与計算処理をサポートしています。
Deelで米国の優秀な人材を確保
組織が従業員のスポンサーに直接なる場合でも、Deelが雇用・スポンサーを代行する場合でも、サポートを提供します。
- 米国拠点企業を包括的にサポート
- Deel EORなら、米国拠点がなくても従業員のスポンサーに
- 専任のケースマネージャー
- 社内の移民専門家
1000+
サポートされているクライアント
66%
手続きが通常よりも迅速に
98%
すべてのビザタイプの承認率
H-1Bビザとは何ですか？
H-1Bビザは、企業が技術やエンジニアリングなどの専門分野で熟練した外国人専門家を雇用することを可能にします。USCISは毎年、特定の申請期間内に抽選システムを通じて85,000件のビザを発行しています。
Deelはプロセスを簡素化します
Deelチームは貴社の従業員がH-1Bビザの資格を満たしていることを確認するために略式評価を実施します。
H-1Bの対象者を確認
テクノロジーとITの専門家
イノベーションとデジタルトランスフォーメーションを推進するテクノロジーの専門家向け。
- ソフトウェア開発者
- システムアナリスト
- データサイエンティスト
エンジニアと科学者
工学または科学分野の専門知識を持つプロフェッショナル向け。
- 機械エンジニア
- 生物医学学者
- 電気エンジニア
財務・ビジネスアナリスト
高度な金融、ビジネス、または経済の専門知識を必要とする役割のために。
- 金融アナリスト
- 市場調査員
- ビジネスコンサルタント
医療およびライフサイエンス
医療および医学研究に貢献する熟練プロフェッショナル向け。
- 薬剤師
- 臨床研究者
- 生体医学エンジニア
経営陣・執行役
複雑なプロジェクトやチームを指揮するプロフェッショナル向け。
- オペレーションマネージャー
- プロジェクトマネージャー
- サプライチェーンマネージャー
イミグレーションの成功事例
「Deelのおかげで、私たちはビザを確保し、グリーンカードの取得に向けて順調に進んでいます。サポートは抜群です。常にすぐ反応し、すべての疑問や懸念にプロとしてしっかりと答えてくれました。サポートの人々なしには手続きができなかったでしょう」
パブロ
Happy Robotの共同創設者
「私のO-1ビザを取得するためにDeelと連携しました。私はDeelの経験、高い可用性、卓越した透明性に深く感銘を受けています。米国への移住を考えている創業者には、ぜひお勧めします」
Robin Choy
HireSweetの創設者
「Deelイミグレーションで、ようやく優秀なビザ弁護士を見つけました。彼らは数週間でO-1ビザを取得し、現在はグリーンカードの届け出中です。これまでは悪い弁護士のために大金を無駄にしていました」
アン・マクナマラ
ShineXの共同創設者
「O-1ビザの確保は非常に効果的で、安心感を与えてくれました。精神的な余裕と時間ができ、自分のビジネスにより集中できるようになりました。」
Quinn Litherland
Founder & CEO at Authentic
「移民手続きはDeelで簡素化されるので時間やリソースをあまりかける必要はなく、業務に集中できます。必要書類をすべてアップロードすれば、あとはDeelのチームに任せておけます」
Adewale Yusuf氏
TalentQLの共同創設者兼AltSchool AfricaのCEO
「Deelのハンズオンサポート、物事を成し遂げるスピード、そしてグローバルな存在感が、Deelを際立たせています。ビザのサポート、入社手続き、海外チームへの給与支払い、現地に合わせた福利厚生の提供などにDeelを利用しています。」
Chantal Madi
ImmutableX、人事部門責任者
よくある質問
H-1Bとはどのようなビザで、対象者は誰ですか？
H-1Bビザを取得すると、米国の雇用主は、IT、エンジニアリング、財務、医療、教育などの分野における理論的または技術的な専門知識を必要とする専門職として外国人労働者を一時的に雇用できます。対象者は学士号または同等の経験以上を持つ従業員です。
H-1Bの抽選はいつ行われ、どのように機能しますか？
H-1Bの抽選は毎年3月に実施されるのが通例です。雇用主は指定された登録期間中に候補者をUSCISに登録します。無作為の選考プロセスによって、H-1Bの正規申請が可能な候補者が決まります。Deelは雇用主の登録と案件管理を取り扱い、このプロセスを簡素化します。
H-1Bビザのスポンサーになるためにはどのような費用がかかりますか？
雇用主は、政府の申請料、弁護士費用、コンプライアンス関連費用を支払う責任があります。Deelは、効率的なコスト管理とコンプライアンス確保を両立するために、合理的なスポンサーシッププロセスをガラス張りの料金体系で提供しています。貴社の具体的ニーズに基づく詳細なお見積もりは、当社にお問い合わせください。
従業員がH-1B抽選で選ばれなかった場合はどうなりますか？
抽選に選ばれなかった場合、Deelは他の種類のビザ（O-1、TN、L-1など）や、他国でのDeel雇用代行（EOR）サービスを通じた海外異動など、代替オプションを探るお手伝いをします。当社の移民スペシャリストは、最適な解決策を見つけるためにお客様と連携して取り組みます。
Deelは米国に拠点がない企業をどのようにサポートしますか？
Deelでは、米国拠点がない企業に対して、雇用代行業者（EOR）としてH-1Bビザのスポンサーを代行可能です。従業員の入社手続きからコンプライアンスまで、あらゆる領域を扱っているため、お客様はグローバル人材にアクセスしながら、ビジネス拡大に専念できます。
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